F
Ang FCM ay nagpapatakbo ng opisyal na web store para sa pagbili ng mga produkto sa loob ng app at mga eksklusibong digital na alok. Naglilingkod sa mga mamimili sa iba’t ibang rehiyon sa buong mundo, nagbibigay ang platform ng sentralisadong paraan para sa mga bago at kasalukuyang gumagamit ng app na tumuklas at ligtas na maka-access ng content na idinisenyo upang pagandahin ang kanilang karanasan sa app.
Senior na Tagapamahala, Mga Serbisyo sa Kliyente at Pagpopondo – Pagpapabilis ng Net Zero (Hybrid sa Ottawa)
Pangunahan ang mga programa sa pagpopondo ng Green Municipal Fund para sa mga munisipalidad sa buong Canada. Pamahalaan ang mga koponan, negosasyon, pagganap ng pagpopondo, serbisyo sa kliyente, at mga inisyatiba sa napapanatiling pag-unlad.
Paglalarawan
- Pangunahan ang estratehikong pagpaplano at pamamahala ng mga itinalagang alok ng direktang pagpopondo ng Green Municipal Fund
- Pangasiwaan ang estratehikong pagpapaunlad, mga sistema, komunikasyon, due diligence, mga kontrol sa proseso, at pagkakatugma sa mga prayoridad ng korporasyon
- Itugma ang mga produkto at proseso ng pagpopondo sa mga pangangailangan ng kliyente
- Mamagitan sa mga panloob at panlabas na kasunduan at suportahan ang mga makabagong pagkakataon para sa napapanatiling pag-unlad ng munisipalidad
- Pamahalaan ang mga kawani sa pagpopondo at outreach sa pamamagitan ng pagtatakda ng layunin, pagre-recruit, pagpapaunlad, coaching, pagpapahusay ng pagganap, pagsusuri, at pagwawakas ng trabaho
- Bumuo at mangasiwa ng mga makabagong programa sa pagpopondo na tumutupad sa mga kinakailangan sa pagsunod sa kasunduan at mga layunin ng negosyo
- Pangasiwaan ang pagbuo ng estratehiya at taunang plano kasama ang mga Direktor ng Programa
- Subaybayan ang mga pag-apruba, pag-withdraw, paglalabas, at iba pang sukatan ng pagganap ng pagpopondo
- Pangasiwaan ang mga desisyong pangnegosyo at legal na may kinalaman sa mga template ng kasunduan at negosasyon
- Pangasiwaan ang kada-kapat at taunang pag-uulat para sa mga inisyatiba sa pagpopondo
- Subaybayan ang pagganap ng pagpopondo laban sa taunang at pangmatagalang mga target
- Magtakda ng mga layuning nakahanay sa Mga Layunin at Pangunahing Resulta ng Green Municipal Fund at itaguyod ang kultura ng pagganap
- Tukuyin ang mga bottleneck at pag-uulit sa serbisyo at magrekomenda ng mga pagpapahusay na nakaayon sa Lean
- Makilahok sa mga pagsusuri pagkatapos ng aksyon at mga pulong tungkol sa proseso
- Pangasiwaan ang paghahatid ng pagpopondo at komunikasyon para sa mga komunidad na kulang sa serbisyo alinsunod sa mga prinsipyo ng pagkakasundo, laban sa rasismo, pagkakapantay-pantay, at inklusyon
- Iugnay ang mga outreach event sa CFS, Mga Programa, at Marketing at Komunikasyon
- Subaybayan ang mga subscription sa pipeline, mga balanseng panrehiyon, at paglalaan ng mga mapagkukunan para sa outreach
- Mangolekta at mag-ulat ng feedback ng kliyente, tukuyin ang mga trend, at manguna sa patuloy na pagpapahusay
Mga Kinakailangan
- Degree sa unibersidad sa pangangasiwa ng negosyo, pananalapi, inhinyeriya, agham pangkapaligiran, o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa 10 taon ng progresibong karanasan sa mga programa sa pagpopondo o pamamahala ng proyekto
- Hindi bababa sa 4 na taon ng karanasan sa pamumuno ng mga propesyonal na koponan
- Napatunayang kadalubhasaan sa pagpopondo ng proyekto
- Matibay na pag-unawa sa mga aspetong pinansyal at legal ng negosasyon sa kontrata
- Karanasan sa paggamit ng mga prinsipyo ng Lean o Six Sigma upang pasimplehin ang paghahatid ng serbisyo, bawasan ang aksaya, at pagbutihin ang karanasan ng kliyente
- Malakas na kakayahan sa pamumuno ng mga tao, kabilang ang pag-impluwensya, coaching, paghamon, pagganyak, pagdelegado, pagsubaybay, at pagsasagawa ng follow-up
- Naitatag na rekord sa pakikipagnegosasyon ng mga kumplikadong kasunduan
- Pag-unawa sa mga umuusbong na solusyong pangkapaligiran na nauugnay sa sektor ng munisipalidad
- Malawak na kaalaman sa pampublikong patakaran, mga prayoridad, trend, at mekanismo ng paghahatid para sa napapanatiling pag-unlad at kapaligiran ng munisipalidad
- Matibay na pangako sa serbisyo sa kliyente
- Pambihirang pamumuno at inisyatiba
- Pambihirang estratehiko at konseptuwal na pag-iisip
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikipagkapwa, negosasyon, paglutas ng tunggalian, at pag-impluwensya
- Mahusay na pagpapasya at paggawa ng desisyon
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang mga presentasyong panggrupo
- Ang kakayahang magtrabaho sa parehong opisyal na wika, Ingles at Pranses, ay isang kalamangan
- Dapat nakatira sa loob ng 80 kilometro mula sa sentro ng Ottawa
- Dapat awtorisadong magtrabaho sa Canada
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho na sumusuporta sa pagiging produktibo at pakikipagtulungan
- Iskedyul sa tag-araw mula Hulyo 1 hanggang Labour Day, na may pitong oras na araw ng trabaho
- Walang pasok tuwing Biyernes, alinsunod sa mga kinakailangan ng koponan at operasyon
- Patuloy na suporta sa pagpapaunlad ng empleyado
- Komprehensibong mga benepisyo at serbisyong sumusuporta sa kapakanan at pagpapaunlad ng empleyado
- Mga pagkakataong bumiyahe sa buong Canada at makipag-ugnayan sa mga sinusuportahang komunidad
- Modernong espasyo ng opisina sa ByWard Market at sentrong distrito ng Ottawa