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FCM
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Gerente Sênior de Serviços ao Cliente e Financiamento – Aceleração para Emissões Líquidas Zero (Ottawa híbrido)

Liderar programas de financiamento do Fundo Municipal Verde destinados a municípios de todo o Canadá. Gerenciar equipes, negociações, desempenho do financiamento, atendimento ao cliente e iniciativas de desenvolvimento sustentável.

Descrição

  • Liderar o planejamento estratégico e a gestão das ofertas atribuídas de financiamento direto do Fundo Municipal Verde
  • Supervisionar o desenvolvimento estratégico, os sistemas, as comunicações, a devida diligência, os controles de processos e o alinhamento com as prioridades corporativas
  • Alinhar produtos e processos de financiamento às necessidades dos clientes
  • Intermediar acordos internos e externos e apoiar oportunidades transformadoras de sustentabilidade municipal
  • Gerenciar as equipes de financiamento e divulgação por meio de definição de metas, recrutamento, desenvolvimento, coaching, melhoria de desempenho, avaliações e desligamentos
  • Desenvolver e administrar programas inovadores de financiamento que atendam aos requisitos de conformidade dos acordos e aos objetivos de negócios
  • Supervisionar o desenvolvimento da estratégia e dos planos anuais com os diretores de programas
  • Acompanhar aprovações, retiradas, desembolsos e outras métricas de desempenho do financiamento
  • Facilitar decisões comerciais e jurídicas relacionadas a modelos de acordos e negociações
  • Supervisionar os relatórios trimestrais e anuais das iniciativas de financiamento
  • Monitorar o desempenho do financiamento em relação às metas anuais e de longo prazo
  • Definir objetivos alinhados aos objetivos e resultados-chave do Fundo Municipal Verde e promover uma cultura de desempenho
  • Identificar gargalos e duplicidades no atendimento e recomendar melhorias alinhadas ao Lean
  • Participar de revisões pós-ação e reuniões de análise de processos
  • Supervisionar a entrega de financiamento e as comunicações para comunidades subatendidas, de acordo com os princípios de reconciliação, combate ao racismo, equidade e inclusão
  • Coordenar eventos de divulgação com CFS, Programas e Marketing e Comunicações
  • Monitorar as inscrições no pipeline, os saldos regionais e a alocação de recursos de divulgação
  • Coletar e relatar feedback dos clientes, identificar tendências e liderar a melhoria contínua

Requisitos

  • Diploma universitário em administração de empresas, finanças, engenharia, ciências ambientais ou área relacionada
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em programas de financiamento ou gestão de projetos
  • Pelo menos 4 anos de experiência liderando equipes profissionais
  • Experiência comprovada em financiamento de projetos
  • Forte compreensão dos aspectos financeiros e jurídicos da negociação de contratos
  • Experiência no uso de princípios Lean ou Six Sigma para simplificar a prestação de serviços, reduzir desperdícios e melhorar a experiência do cliente
  • Sólidas habilidades de liderança de pessoas, incluindo influência, coaching, desafio, motivação, delegação, monitoramento e acompanhamento
  • Histórico consolidado de negociação de acordos complexos
  • Compreensão de soluções ambientais emergentes relevantes para o setor municipal
  • Forte conhecimento das políticas públicas, prioridades, tendências e mecanismos de implementação municipais de desenvolvimento sustentável e meio ambiente
  • Forte compromisso com o atendimento ao cliente
  • Liderança e iniciativa excepcionais
  • Pensamento estratégico e conceitual excepcionais
  • Excelentes habilidades interpessoais, de negociação, resolução de conflitos e influência
  • Excelente julgamento e capacidade de tomada de decisão
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo apresentações em grupo
  • A capacidade de trabalhar nos dois idiomas oficiais, inglês e francês, é considerada um diferencial
  • Deve morar a até 80 quilômetros do centro de Ottawa
  • Deve estar autorizado a trabalhar no Canadá

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis que apoiam a produtividade e a colaboração
  • Horário de verão de 1º de julho ao Dia do Trabalho, com jornadas de sete horas
  • Sextas-feiras de folga, conforme as necessidades da equipe e da operação
  • Apoio contínuo ao desenvolvimento dos funcionários
  • Benefícios e serviços abrangentes que apoiam o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários
  • Oportunidades de viajar pelo Canadá e interagir com comunidades apoiadas
  • Espaço de escritório moderno no ByWard Market e no centro de Ottawa