ERM pomaga organizacijam pri reševanju zapletenih izzivov na področju trajnostnosti s svetovanjem v sektorjih, kot so kemična industrija, finančne storitve, proizvodnja, rudarstvo, nafta in plin ter obnovljivi viri energije. Njegovo delo vključuje skladnost z zahtevami ESG, učinkovito rabo virov, razogljičenje, ogljične trge, čisto energijo, zdravje in varnost ter okoljsko upravljanje, pri čemer strankam pomaga vključevati trajnostnost v poslovanje in dolgoročno strategijo.
Funkcionalni svetovalec za Workday, srednja do višja raven – hibridno delo v New Delhiju
ERM išče funkcionalnega svetovalca za Workday na srednji do višji ravni v New Delhiju za konfiguriranje in izboljševanje rešitev HCM. Vloga je osredotočena na ugodnosti, integracije, izdaje, skladnost in optimizacijo kadrovskih procesov.
Opis
- Prevzemanje odgovornosti za celovito konfiguriranje in upravljanje modulov Workday, vključno z Core HCM, odsotnostmi, pridobivanjem talentov, upravljanjem uspešnosti in talentov, nagrajevanjem, ugodnostmi, Journeys, Knowledge in Case Management
- Sodelovanje z večfunkcionalnimi ekipami pri zbiranju zahtev, oblikovanju rešitev ter uvajanju konfiguracij in izboljšav
- Upravljanje procesov ugodnosti v Workday, ki vključujejo nastavitev načrtov, življenjske dogodke, upravičenost, vpis, integracije, skladnost s predpisi in letni odprti vpis
- Skrb za skladnost z upravljanjem IT, revizijskimi kontrolami in standardi celovitosti podatkov
- Pomoč pri notranjih in zunanjih revizijah po potrebi
- Sledenje in reševanje zahtevnih incidentov Workday ter servisnih zahtevkov v okviru dogovorjenih SLA
- Jasno in pravočasno obveščanje deležnikov
- Sodelovanje pri izdajah Workday, regresijskem testiranju in dejavnostih upravljanja sprememb
- Ustvarjanje in vzdrževanje funkcionalne dokumentacije ter standardnih operativnih postopkov
- Prenos znanja na superuporabnike HR in druge člane ekipe
- Spremljanje zmogljivosti Workday, razvoja v panogi in uveljavljenih najboljših praks
- Prepoznavanje in priporočanje priložnosti za izboljšanje in optimizacijo procesov
Zahteve
- Vsaj pet let praktičnih izkušenj na funkcionalnih delovnih mestih, povezanih z Workday
- Strokovno znanje najmanj dveh modulov Workday, vključno z moduli Benefits, Compensation ali Advanced Compensation
- Dokazana sposobnost konfiguriranja, preslikave procesov, testiranja in nenehnega izboljševanja kadrovskih operacij
- Izkušnje z upravljanjem konfiguracije ugodnosti Workday, administracijo ali procesi vpisa zaposlenih
- Certifikat Workday Pro za Platform Administration in Core HCM
- Dobro poznavanje kadrovskih operacij, obveznosti glede skladnosti in načel upravljanja podatkov
- Delovno poznavanje agilnih praks in globalnih modelov izvajanja
- Močne analitične, komunikacijske sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov
- Sposobnost samostojnega dela ob usklajevanju več prednostnih nalog
- Izkušnje z globalnimi uvedbami in upravljanjem deležnikov
- Izkušnje z integracijo ugodnosti z zavarovalnicami, ponudniki obračuna plač ali drugimi zunanjimi dobavitelji
- Certifikati Workday Pro za napredne module so zaželeni
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela
- Priložnosti za sodelovanje z globalnimi ekipami
- Certifikat Workday Pro za Platform Administration in Core HCM
- Delo z digitalnimi orodji, orodji za avtomatizacijo in orodji, ki uporabljajo umetno inteligenco
- Prilagodljive izmene po potrebi, z manjšo odvisnostjo od izmenskega dela, ko procesi dozorevajo in se avtomatizacija širi