ERM aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid kestlikkusega seotud väljakutseid, pakkudes konsultatsiooni muu hulgas keemia-, finantsteenuste, töötleva tööstuse, kaevandamise, nafta- ja gaasi- ning taastuvenergia sektoris. Ettevõtte töö hõlmab ESG-nõuetele vastavust, ressursitõhusust, süsinikuheite vähendamist, süsinikuturge, puhast energiat, töötervishoidu ja -ohutust ning keskkonnajuhtimist, toetades kliente kestlikkuse lõimimisel äritegevusse ja pikaajalisse strateegiasse.
Workday funktsionaalne konsultant, kesk- kuni vanemtase – hübriidtöö New Delhis
ERM otsib New Delhisse kesk- kuni vanemtaseme Workday funktsionaalset konsultanti HCM-lahenduste konfigureerimiseks ja täiustamiseks. Töö keskendub hüvitistele, integratsioonidele, väljalasetele, nõuetele vastavusele ja personaliprotsesside optimeerimisele.
Kirjeldus
- Vastutad Workday moodulite, sealhulgas Core HCM-i, puudumiste, talendihanke, tulemus- ja talendijuhtimise, kompensatsiooni, hüvitiste, Journeysi, Knowledge'i ja Case Managementi, täieliku konfigureerimise ja halduse eest ning toetad neid
- Teed koostööd eri funktsioonide meeskondadega nõuete kogumiseks, lahenduste kujundamiseks ning konfiguratsioonide ja täiustuste rakendamiseks
- Haldad Workday hüvitiste protsesse, mis hõlmavad plaanide seadistamist, elusündmusi, sobivust, registreerumist, integratsioone, regulatiivset nõuetele vastavust ja iga-aastast Open Enrollmenti
- Tagad IT juhtimise, auditikontrollide ja andmete tervikluse standardite järgimise
- Abistad vajaduse korral sise- ja välisauditites
- Jälgid keerukaid Workday intsidente ja teenusepäringuid ning lahendad need kokkulepitud SLA-de raames
- Hoidud sidusrühmi selge ja õigeaegse teabevahetuse kaudu kursis
- Panustad Workday väljalasetesse, regressioonitestidesse ja muudatuste halduse tegevustesse
- Koostad ja hooldad funktsionaalset dokumentatsiooni ning standardseid tööjuhiseid
- Jagad teadmisi personaliosakonna superkasutajate ja teiste meeskonnaliikmetega
- Hoiad end kursis Workday võimaluste, valdkonna arengute ja väljakujunenud parimate tavadega
- Tuvastad protsesside täiustamise ja optimeerimise võimalusi ning teed nende kohta ettepanekuid
Nõuded
- Vähemalt viis aastat praktilist kogemust Workday funktsionaalsetes rollides
- Vähemalt kahe Workday mooduli, sealhulgas Benefitsi, Compensationi või Advanced Compensationi, põhjalikud teadmised
- Tõestatud võime konfigureerida, protsesse kaardistada ja testida ning personalitoiminguid pidevalt täiustada
- Kogemus Workday Benefitsi konfigureerimise, halduse või töötajate registreerumise protsessidega
- Workday Pro sertifikaat Platform Administrationi ja Core HCM-i valdkonnas
- Tugevad teadmised personalitoimingutest, nõuetele vastavuse kohustustest ja andmehalduse põhimõtetest
- Agile'i tavade ja globaalsete tarnemudelite tööalased teadmised
- Väga head analüüsi-, probleemilahendus- ja suhtlemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt, koordineerides samal ajal mitut prioriteeti
- Kogemus globaalsete juurutuste ja sidusrühmade haldamisega
- Kogemus Benefitsi integreerimisel kindlustusandjate, palgaarvestuse teenusepakkujate või teiste kolmandatest osapooltest tarnijatega
- Workday Pro sertifikaate edasijõudnud moodulites peetakse eeliseks
Hüved
- Hübriidtöö korraldus
- Võimalus teha koostööd üleilmsete meeskondadega
- Workday Pro sertifikaat Platform Administrationi ja Core HCM-i valdkonnas
- Kokkupuude digitaalsete, automatiseeritud ja tehisintellekti kasutavate tööriistadega
- Vajaduse korral paindlikud vahetused, kusjuures vahetuste vajadus väheneb protsesside küpsedes ja automatiseerimise laienedes