Workday 기능 컨설턴트, 중고급 레벨 - 뉴델리 하이브리드 근무
ERM은 뉴델리에서 HCM 솔루션의 구성과 개선을 담당할 중고급 Workday 기능 컨설턴트를 찾고 있습니다. 복리후생, 통합, 릴리스, 규정 준수 및 HR 프로세스 최적화에 중점을 둔 역할입니다.
설명
- Core HCM, 결근, 인재 확보, 성과 및 인재 관리, 보상, 복리후생, Journeys, 지식 및 사례 관리 등 Workday 모듈 전반의 엔드투엔드 구성과 관리를 담당하고 지원합니다
- 부서 간 팀과 협력하여 요구사항을 파악하고 솔루션을 설계하며 구성과 개선 사항을 구현합니다
- 플랜 설정, 생애 이벤트, 자격 요건, 등록, 통합, 규정 준수 및 연례 공개 등록을 포함한 Workday 복리후생 프로세스를 관리합니다
- IT 거버넌스, 감사 통제 및 데이터 무결성 기준을 준수합니다
- 필요한 경우 내부 및 외부 감사를 지원합니다
- 합의된 SLA 내에서 복잡한 Workday 인시던트와 서비스 요청을 추적하고 해결합니다
- 명확하고 시의적절한 커뮤니케이션으로 이해관계자에게 진행 상황을 공유합니다
- Workday 릴리스, 회귀 테스트 및 변경 관리 활동에 기여합니다
- 기능 문서와 표준 운영 절차를 작성하고 유지합니다
- HR 슈퍼유저와 기타 팀원에게 지식을 이전합니다
- Workday 기능, 업계 동향 및 확립된 모범 사례를 지속적으로 파악합니다
- 프로세스 개선 및 최적화 기회를 파악하고 제안합니다
지원 자격
- Workday 기능 관련 직무에서 최소 5년의 실무 경험
- 복리후생, 보상 또는 고급 보상을 포함한 Workday 모듈 2개 이상에 대한 전문성
- 구성, 프로세스 매핑, 테스트 및 HR 운영의 지속적인 개선을 수행한 역량
- Workday 복리후생 구성, 관리 또는 직원 등록 프로세스를 관리한 경험
- Workday Pro 플랫폼 관리 및 Core HCM 인증
- HR 운영, 규정 준수 의무 및 데이터 거버넌스 원칙에 대한 높은 이해
- 애자일 방식과 글로벌 딜리버리 모델에 대한 실무 지식
- 뛰어난 분석력, 문제 해결 능력 및 커뮤니케이션 역량
- 여러 우선순위를 조율하면서 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 글로벌 구축 및 이해관계자 관리 경험
- 복리후생을 보험사, 급여 제공업체 또는 기타 제3자 공급업체와 통합한 경험
- 고급 모듈의 Workday Pro 인증 보유자 우대
복리후생
- 하이브리드 근무 방식
- 글로벌 팀과 협업할 기회
- Workday Pro 플랫폼 관리 및 Core HCM 인증
- 디지털, 자동화 및 AI 기반 도구를 접할 기회
- 필요한 경우 유연한 교대 근무 제공. 프로세스가 성숙하고 자동화가 확대됨에 따라 교대 근무 의존도는 감소
