ERM pomáhá organizacím řešit složité výzvy v oblasti udržitelnosti prostřednictvím poradenských služeb v odvětvích, jako jsou chemický průmysl, finanční služby, výroba, těžební průmysl, ropný a plynárenský sektor a obnovitelné zdroje energie. Zaměřuje se na dodržování požadavků ESG, efektivní využívání zdrojů, dekarbonizaci, uhlíkové trhy, čistou energii, ochranu zdraví a bezpečnost i environmentální management a podporuje klienty při začleňování udržitelnosti do provozu a dlouhodobé strategie.
Funkční konzultant Workday, středně vyšší úroveň — hybridní práce v Novém Dillí
ERM hledá funkčního konzultanta Workday na středně vyšší úrovni v Novém Dillí pro konfiguraci a zlepšování řešení HCM. Role se zaměřuje na Benefits, integrace, vydání, dodržování předpisů a optimalizaci HR procesů.
Popis
- Odpovídat za komplexní konfiguraci a správu modulů Workday včetně Core HCM, Absence, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge a Case Management
- Spolupracovat s mezifunkčními týmy na získávání požadavků, tvorbě řešení a zavádění konfigurací a vylepšení
- Spravovat procesy Workday Benefits zahrnující nastavení plánů, životní události, způsobilost, registraci, integrace, dodržování regulatorních požadavků a každoroční otevřenou registraci
- Dodržovat pravidla IT governance, auditní kontroly a standardy integrity dat
- Podle potřeby pomáhat s interními a externími audity
- Sledovat a řešit složité incidenty Workday a servisní požadavky v rámci dohodnutých SLA
- Informovat zainteresované strany prostřednictvím jasné a včasné komunikace
- Podílet se na vydáních Workday, regresním testování a aktivitách řízení změn
- Vytvářet a udržovat funkční dokumentaci a standardní operační postupy
- Předávat znalosti HR superuživatelům a dalším členům týmu
- Sledovat možnosti Workday, vývoj v odvětví a zavedené osvědčené postupy
- Identifikovat a doporučovat příležitosti ke zlepšení a optimalizaci procesů
Požadavky
- Nejméně pět let praktických zkušeností na funkčních pozicích v oblasti Workday
- Odborná znalost nejméně dvou modulů Workday včetně Benefits, Compensation nebo Advanced Compensation
- Prokazatelná schopnost konfigurovat, mapovat procesy, testovat a průběžně zlepšovat HR operace
- Zkušenost se správou konfigurace Workday Benefits, administrací nebo procesy registrace zaměstnanců
- Certifikace Workday Pro v oblasti správy platformy a Core HCM
- Dobrá znalost HR operací, povinností v oblasti compliance a principů správy dat
- Praktická znalost agilních metod a globálních modelů poskytování služeb
- Silné analytické, komunikační schopnosti a schopnosti řešit problémy
- Schopnost pracovat samostatně při koordinaci více priorit
- Zkušenost s globálními implementacemi a řízením zainteresovaných stran
- Zkušenost s integrací Benefits s pojišťovnami, poskytovateli mzdových služeb nebo jinými externími dodavateli
- Certifikace Workday Pro v pokročilých modulech jsou výhodou
Benefity
- Hybridní způsob práce
- Možnost spolupráce s globálními týmy
- Certifikace Workday Pro v oblasti správy platformy a Core HCM
- Kontakt s digitálními nástroji, automatizací a nástroji využívajícími AI
- Flexibilní směny podle potřeby s menší závislostí na směnách v době, kdy procesy dozrávají a rozšiřuje se automatizace