ERM padeda organizacijoms spręsti sudėtingus tvarumo iššūkius, teikdama konsultacijas įvairiuose sektoriuose, įskaitant chemijos pramonę, finansines paslaugas, gamybą, kasybą, naftos ir dujų bei atsinaujinančiosios energijos sektorius. Įmonės veikla apima ESG reikalavimų laikymąsi, išteklių naudojimo efektyvumą, priklausomybės nuo anglies dioksido mažinimą, anglies dioksido rinkas, švarią energiją, darbuotojų sveikatą ir saugą bei aplinkosaugos valdymą. Taip klientams padedama integruoti tvarumą į verslo veiklą ir ilgalaikę strategiją.
Workday funkcinis konsultantas, vidutinio ir vyresnio lygio – hibridinis darbas Naujajame Delyje
ERM ieško vidutinio ir vyresnio lygio Workday funkcinio konsultanto Naujajame Delyje HCM sprendimams konfigūruoti ir tobulinti. Šiose pareigose daugiausia dėmesio skiriama naudoms, integracijoms, leidimams, atitikties reikalavimams ir personalo procesų optimizavimui.
Aprašymas
- Būsite atsakingi už visapusišką Workday modulių, įskaitant Core HCM, neatvykimų, talentų pritraukimo, veiklos rezultatų ir talentų valdymo, atlygio, naudų, Journeys, Knowledge ir Case Management, konfigūravimą bei administravimą ir teiksite jiems pagalbą
- Bendradarbiausite su įvairių funkcijų komandomis, kad surinktumėte reikalavimus, suformuotumėte sprendimus ir įgyvendintumėte konfigūracijas bei patobulinimus
- Administruosite Workday naudų procesus, apimančius planų nustatymą, gyvenimo įvykius, tinkamumą, registraciją, integracijas, atitiktį teisės aktams ir kasmetinį Open Enrollment
- Užtikrinsite IT valdymo, audito kontrolės ir duomenų vientisumo standartų laikymąsi
- Prireikus padėsite atlikti vidinius ir išorinius auditus
- Stebėsite sudėtingus Workday incidentus ir paslaugų užklausas bei spręsite juos laikydamiesi sutartų SLA
- Aiškiai ir laiku informuosite suinteresuotąsias šalis
- Prisidėsite prie Workday leidimų, regresinio testavimo ir pokyčių valdymo veiklų
- Kursite ir prižiūrėsite funkcinę dokumentaciją bei standartines veiklos procedūras
- Perduosite žinias personalo skyriaus supernaudotojams ir kitiems komandos nariams
- Nuolat gilinsite žinias apie Workday galimybes, pramonės pokyčius ir nusistovėjusią gerąją praktiką
- Nustatysite procesų tobulinimo ir optimizavimo galimybes bei teiksite rekomendacijas
Reikalavimai
- Ne mažiau kaip penkerių metų praktinė patirtis atliekant funkcinius Workday vaidmenis
- Ne mažiau kaip dviejų Workday modulių, įskaitant Benefits, Compensation arba Advanced Compensation, ekspertinės žinios
- Įrodyti gebėjimai konfigūruoti, žemėlapiuoti procesus, testuoti ir nuolat tobulinti personalo operacijas
- Patirtis valdant Workday Benefits konfigūraciją, administravimą arba darbuotojų registracijos procesus
- Workday Pro sertifikatas Platform Administration ir Core HCM srityse
- Geros personalo operacijų, atitikties įsipareigojimų ir duomenų valdymo principų žinios
- Darbinės Agile praktikų ir pasaulinių paslaugų teikimo modelių žinios
- Stiprūs analitiniai, problemų sprendimo ir komunikacijos gebėjimai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir koordinuoti kelis prioritetus
- Patirtis vykdant pasaulinio masto diegimus ir valdant suinteresuotąsias šalis
- Patirtis integruojant Benefits su draudikais, darbo užmokesčio paslaugų teikėjais ar kitais trečiųjų šalių tiekėjais
- Workday Pro sertifikatai pažangiuose moduliuose būtų privalumas
Privalumai
- Hibridinio darbo galimybė
- Galimybės bendradarbiauti su pasaulinėmis komandomis
- Workday Pro sertifikatas Platform Administration ir Core HCM srityse
- Galimybė dirbti su skaitmeniniais, automatizavimo ir dirbtiniu intelektu paremtais įrankiais
- Prireikus lankstūs darbo grafikai, o procesams bręstant ir plečiantis automatizavimui priklausomybė nuo pamainų mažės