1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovHR technológieLogistikaZdravotná starostlivosťCielo Talent je globálnym partnerom pre získavanie talentov, ktorý pomáha organizáciám zlepšovať spôsob, akým priťahujú, riadia a prijímajú ľudí. Jeho služby zahŕňajú outsourcing náborových procesov, riadenie dočasnej pracovnej sily a poradenstvo v oblasti získavania talentov, podporované technológiami, ako je umelá inteligencia. Cielo Talent spolupracuje s organizáciami v zdravotníctve, prírodných vedách, technológiách a ďalších odvetviach, pričom kladie dôraz na stratégie náboru prispôsobené konkrétnym potrebám a na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu.
Manažér klientskych služieb – práca na diaľku v Spojenom kráľovstve
Vedenie náborových tímov a klientskych účtov pre Cielo Talent na diaľku v Spojenom kráľovstve. Tvorba náborovej stratégie, sledovanie náborových ukazovateľov, poskytovanie služieb a riadenie výkonu tímu.
Popis
- Viesť náborové tímy pre jeden alebo viac klientskych účtov
- Poskytovať trvalo kvalitné služby a zvyšovať spokojnosť klientov
- Stanoviť štandardy výkonu tímu a merateľné ciele
- Sledovať pokrok a riešiť nedostatky vo výkone
- Viesť priamych podriadených a poskytovať konkrétnu spätnú väzbu
- Organizovať pravidelné individuálne a tímové porady
- Spravovať procesy riadenia výkonu
- Budovať dôveryhodné vzťahy s kľúčovými zainteresovanými stranami klienta
- Spolupracovať s tímami Cielo a vedúcimi predstaviteľmi klienta počas implementácie nového klienta
- Vytvárať náborové ukazovatele a analýzy týkajúce sa času obsadenia pozície, starnutia pozícií, nákladov na prijatie, spokojnosti, produktivity náborárov a zdrojov kandidátov
- Budovať pevné pracovné vzťahy medzi náborármi a vedúcimi náboru
- Dohliadať na programy, podujatia a kampane, ktoré rozširujú okruh kandidátov
- Formovať náborové stratégie zahŕňajúce oslovovanie pasívnych kandidátov a náborový marketing
- Zúčastňovať sa klientskych stretnutí a komunikovať relevantné aktualizácie a údaje
- Vytvárať nápravné plány pre nedostatky v poskytovaní služieb
- Podporovať klientov pri požiadavkách na náborové procesy
- Efektívne využívať zdieľané zdroje na poskytovanie služieb a zdroje Cielo
- Udržiavať vykazovanie ukazovateľov špecifických pre Cielo a dohľad nad výkazom ziskov a strát
- Presadzovať štandardizáciu procesov, neustále zlepšovanie a prevádzkovú konzistentnosť
- Zdieľať osvedčené postupy a prispievať k organizačným iniciatívam
- Viesť náborárov, vykonávať hodnotenia výkonu a podporovať profesijný rozvoj
- Plniť ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Predchádzajúce skúsenosti s náborom talentov alebo ľudskými zdrojmi v prostredí zameranom na výsledky
- Skúsenosti s koučovaním kolegov alebo vedením tímu
- Znalosť náborových technológií vrátane systémov na sledovanie uchádzačov a nástrojov sociálnych médií
- Pokročilá pracovná znalosť balíka Microsoft Office
- Uprednostňuje sa bakalársky titul v odbore podnikanie, manažment, ľudské zdroje alebo príbuznom odbore
Benefity
- Pracovný úväzok 40 hodín týždenne
- Práca na diaľku
- Informácie o uchádzačoch sa spracúvajú dôverne v súlade s usmerneniami EEO