Tailscale
Tailscale
51 – 200 Zamestnanci
BezpečnosťSaaSTelekomunikácie
Tailscale vyvíja bezpečný sieťový softvér, ktorý prepája ľudí, služby a zariadenia naprieč lokalitami a cloudovými prostrediami. Jeho moderná VPN je založená na technológii WireGuard a navrhnutá tak, aby nahradila zložitosť tradičnej VPN infraštruktúry rýchlym nasadením, šifrovanými pripojeniami, riadením prístupu a možnosťami sieťovania s nulovou dôverou. Spoločnosť pôsobí v oblastiach SaaS, bezpečnosti a telekomunikácií a podporuje prípady použitia, ako sú vzdialený prístup, prepojenie lokalít a sieťovanie viacerých cloudov pre organizácie aj individuálnych používateľov.

Account Executive pre zákaznícke účty – Vancouver, hybridne

Riadiť rozširovanie zákazníckych účtov a obnovovanie predplatného pre bezpečný sieťový softvér Tailscale. Z Vancouveru v hybridnom režime rozvíjať príležitosti na doplnkový predaj, adopciu produktu, prognózovanie a angažovanie vedúcich pracovníkov.

Popis

  • Získať hlboké odborné znalosti o tom, ako Tailscale prináša zákazníkom hodnotu
  • Budovať spoľahlivý štvrťročný obchodný lievik prostredníctvom rozhovorov o doplnkovom predaji a obnove predplatného
  • Zodpovedať za ciele rozširovania a obnovovania v pridelenom portfóliu zákazníkov
  • Sprevádzať zákazníkov hodnotovou ponukou Tailscale počas hodnotenia a prijímania produktu
  • Dosahovať krátkodobé tržby a zároveň udržiavať dostatočné ročné pokrytie obchodného lievika
  • Udržiavať presné týždenné prognózy a podporovať plnenie výnosových cieľov
  • Vytvárať spoločné akčné a úspechové plány na posúvanie hodnotení a rozširovanie používania produktu
  • Zúčastňovať sa na videonahrávaných stretnutiach so zákazníkmi na účely školenia, spolupráce a zvyšovania kvality
  • Rozširovať existujúce zákaznícke účty a obnovovať ich predplatné
  • Odhaľovať ďalšie prípady použitia a informovať zákazníkov o vydaní nových funkcií
  • Podporovať úspešné prijatie Tailscale v existujúcich účtoch
  • Spolupracovať s tímom Solutions Engineering a s tímami Customer Success, Support, Marketing a Product

Požiadavky

  • Najviac jeden rok skúseností s plnením kvóty alebo uzatváraním obchodov na pozícii Account Executive alebo Account Manager
  • Silný záujem pripojiť sa k rýchlo rastúcemu softvérovému startupu
  • Skúsenosti s predajom produktov pre vývojárov alebo technických produktov, najmä v prostredí produktovo riadeného rastu
  • Skúsenosti s prezentovaním seniorným manažérom a vedúcim pracovníkom
  • Schopnosť súčasne riadiť viacero príležitostí v rôznych fázach
  • Preukázateľné úspechy pri plnení a prekračovaní obchodných kvót
  • Skúsenosti s Gongom alebo porovnateľnou platformou na internú spoluprácu a riadenie obchodného lievika
  • Skúsenosti so spoluprácou s tímami Sales Engineering, Support a Customer Success
  • Proaktívne prevzatie zodpovednosti za predajný proces od získania kontaktu až po uzatvorenie obchodu
  • Bydlisko vo Vancouveri a ochota pracovať v hybridnom režime tri dni týždenne v kancelárii
  • Ochota zúčastňovať sa na videonahrávaných stretnutiach so zákazníkmi

Benefity

  • Celková odmena zahŕňa základnú mzdu, akciové stimuly a variabilnú províziu pre pozície s obchodnou kvótou
  • Komplexné skupinové benefity začínajú platiť okamžite a zahŕňajú zdravotné, zrakové a zubné poistenie aj ďalšie krytie pre zamestnancov a ich rodiny
  • Flexibilné pracovné podmienky a flexibilné platené voľno
  • Kultúra práce na diaľku s virtuálnymi aj osobnými spoločenskými podujatiami
  • Firemný program coworkingu
  • Príspevky zamestnávateľa na dôchodkové sporenie dorovnávajú príspevky zamestnancov v pomere 1:1, najviac do ročného príspevku zamestnávateľa vo výške 0,75 % oprávnenej odmeny
  • Každoročný firemný pobyt a tímové výjazdy
  • Ročný príspevok 1 500 USD na profesijný rozvoj
  • Mentoring, koučing a príležitosti na interný kariérny rast
  • Notebook od spoločnosti s možnosťou výberu Mac alebo PC
  • Mesačná náhrada nákladov na domáci internet
  • Príspevok 500 USD na prispôsobenie pracovnej stanice
  • Doplatenie rodičovskej dovolenky v dĺžke 20 týždňov pre rodičov, ktorí rodia, a 16 týždňov pre rodičov, ktorí nerodia
  • Dostupný a inkluzívny náborový proces s možnosťou primeraných úprav