고객 계정 임원 - 밴쿠버 하이브리드 근무
Tailscale의 보안 네트워킹 소프트웨어 고객 확장과 갱신을 관리합니다. 밴쿠버 하이브리드 근무 환경에서 업셀 파이프라인, 제품 도입, 예측, 경영진 참여를 추진합니다.
설명
- Tailscale이 고객에게 가치를 제공하는 방식에 대한 깊은 전문성을 쌓습니다
- 업셀 및 갱신 대화를 통해 신뢰할 수 있는 분기별 파이프라인을 구축합니다
- 담당 고객 포트폴리오의 확장 및 갱신 목표를 책임집니다
- 평가 및 도입 과정에서 고객에게 Tailscale의 가치 제안을 안내합니다
- 단기 매출을 달성하는 동시에 연간 파이프라인을 충분히 확보합니다
- 정확한 주간 예측을 유지하고 매출 목표 달성을 지원합니다
- 상호 실행 계획과 성공 계획을 수립해 평가를 진전시키고 제품 사용을 확대합니다
- 교육, 협업, 품질 향상을 위해 녹화되는 고객 회의에 참여합니다
- 기존 고객 계정을 확장하고 갱신합니다
- 추가 사용 사례를 발굴하고 새로운 기능 출시를 고객에게 안내합니다
- 기존 고객의 Tailscale 성공적 도입을 추진합니다
- 솔루션 엔지니어링 팀과 협력하고 고객 성공, 지원, 마케팅, 제품 팀과 파트너십을 구축합니다
지원 자격
- 어카운트 임원 또는 어카운트 매니저로서 할당량을 보유한 영업 또는 클로징 경력이 1년 이하인 분
- 빠르게 성장하는 소프트웨어 스타트업에 합류하는 데 강한 관심이 있는 분
- 개발자 중심 또는 기술 제품을 판매한 배경이 있으며, 특히 제품 주도 성장 환경에서의 경험이 있는 분
- 고위 관리자와 경영진 이해관계자에게 발표한 경험이 있는 분
- 서로 다른 단계에 있는 여러 영업 기회를 동시에 관리할 수 있는 분
- 영업 할당량을 달성하고 초과한 실적이 있는 분
- 내부 협업 및 파이프라인 관리를 위해 Gong 또는 이에 준하는 플랫폼을 사용한 경험이 있는 분
- 영업 엔지니어링, 지원, 고객 성공 팀과 협업한 경험이 있는 분
- 리드부터 계약 성사까지 영업 프로세스 전반을 주도적으로 책임질 수 있는 분
- 밴쿠버에 거주하며 주 3일 사무실 근무를 포함한 하이브리드 일정으로 일할 수 있는 분
- 녹화되는 고객 회의에 참여할 의향이 있는 분
복리후생
- 총 보상에는 기본급, 지분 인센티브, 할당량 기반 직무의 변동 커미션이 포함됩니다
- 종합 단체 복리후생이 즉시 시작되며 직원과 가족을 위한 의료, 시력, 치과 및 추가 보장이 포함됩니다
- 유연한 근무 방식과 유연한 유급 휴가
- 원격 우선 문화와 온라인 및 오프라인 사교 행사
- 기업 코워킹 프로그램
- 고용주 퇴직연금 기여금은 직원 기여금을 1달러 단위로 매칭하며, 연간 고용주 최대 기여금은 적격 보상의 0.75%입니다
- 연례 회사 리트리트 및 팀 오프사이트
- 연간 미화 1,500달러의 전문성 개발 수당
- 멘토링, 코칭 및 사내 성장 기회
- 회사 제공 노트북(Mac 또는 PC 선택 가능)
- 재택 인터넷 비용 월별 환급
- 워크스테이션 맞춤 설정 수당 미화 500달러
- 출산 부모에게 20주, 비출산 부모에게 16주의 유급 육아휴직 추가 지원
- 편의 제공이 가능한 접근성 높고 포용적인 채용 절차
