Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
A Ryder System, Inc. oferece serviços de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas em toda a América do Norte. Suas operações abrangem logística, processamento de pedidos para comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. A Ryder utiliza tecnologia e análise de dados para ajudar organizações a gerenciar armazenagem, distribuição, transporte e entrega, atendendo a setores como automotivo, bens de consumo e saúde.

Líder sênior de contas de tecnologia - Ryder, Colorado remoto

Liderar a gestão de contas de tecnologia para os sistemas de transporte e distribuição da Ryder, que atendem clientes dos setores automotivo, aeroespacial e industrial. Supervisionar relacionamentos de TI, projetos, orçamentos, requisitos, relatórios e escalações críticas.

Descrição

  • Dar suporte a contas e aplicações de clientes dos setores automotivo, aeroespacial e industrial
  • Dar suporte a tecnologias de gestão de transporte e distribuição
  • Fornecer suporte a aplicações e, quando aplicável, a operações de sistemas para contas de alta visibilidade
  • Atuar como principal elo entre as contas dos clientes e a área de TI
  • Concluir relatórios e previsões financeiras
  • Preparar relatórios de status
  • Gerenciar solicitações de mudança
  • Coletar e definir requisitos de negócio e técnicos
  • Coordenar atividades em uma organização matricial e envolver as equipes certas no momento certo
  • Representar as necessidades dos clientes dentro da organização
  • Oferecer cobertura de sobreaviso de severidade 1 conforme a escala de plantão, normalmente uma semana a cada dois meses
  • Gerenciar escalações de severidade 1 24 horas por dia, 7 dias por semana e 365 dias por ano, com foco na causa raiz e em ações corretivas
  • Controlar escopo, cronogramas e orçamentos de implantações empresariais complexas de médio e grande porte que envolvam várias equipes de TI
  • Executar outras atividades conforme designado

Requisitos

  • Bacharelado em gestão de TI, gestão da cadeia de suprimentos, ciência da computação, engenharia, contabilidade ou finanças, ou diploma de ensino médio com experiência equivalente em uma dessas áreas
  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de contas ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos de experiência no setor automotivo
  • Preferencialmente, pelo menos dois anos de experiência em logística ou cadeia de suprimentos
  • Amplo conhecimento do setor automotivo
  • Sólidas habilidades de documentação para definir requisitos e escopo de negócio
  • Capacidade de gerenciar orçamentos desde a cotação até a aprovação e execução
  • Bom entendimento da SOP98 e dos princípios de capitalização de contas
  • Conhecimento prático de métodos de gestão de projetos
  • Capacidade de criar planos de projeto usando tecnologias Microsoft
  • Capacidade de gerenciar os objetivos do projeto para garantir a entrega no prazo
  • Capacidade de negociar a alocação de recursos e prioridades
  • Sólidas habilidades de comunicação com clientes
  • Capacidade de desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes internos e externos
  • Capacidade de alcançar resultados por meio da influência
  • Preferencialmente, capacidade de gerenciar vários projetos e solicitações de mudança simultaneamente
  • PMI
  • Disponibilidade para responder a escalações de severidade 1 24 horas por dia, 7 dias por semana e 365 dias por ano conforme a escala de plantão
  • Capacidade de cumprir os requisitos aplicáveis de emprego, escolaridade, veículos motorizados, teste de direção, credenciamento ou verificação de antecedentes do cliente

Benefícios

  • Cobertura médica
  • Cobertura de medicamentos prescritos
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Opções de seguro por incapacidade
  • Licença remunerada para férias, doença, luto, motivos familiares e licença parental
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k) com vantagens fiscais
  • Bônus anual, comissão e/ou plano de incentivo de longo prazo podem estar disponíveis, dependendo do nível e do tipo de cargo
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Uma cultura respeitosa e colaborativa que apoia a participação e a voz dos funcionários