Infobip
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A Infobip é uma empresa apresentada neste agregador de empregos para candidatos que exploram oportunidades em sua equipe.

Especialista júnior de suporte a vendas na Infobip, híbrido em Assunção

Dê suporte à ativação de contas, à configuração de faturamento, à integração e aos fluxos operacionais da plataforma global de comunicações em nuvem da Infobip. Ajude as equipes de atendimento ao cliente e de Partnerships a gerenciar registros do Salesforce, configurações de contas e processos relacionados.

Descrição

  • Ativar contas e produtos de acordo com os procedimentos estabelecidos
  • Ajudar a configurar domínios de e-mail, números de pedido e concluir outras tarefas de ativação de contas
  • Configurar avaliações gratuitas e remetentes de teste com orientação
  • Criar e gerenciar contas de usuário sob supervisão
  • Configurar e manter endereços de faturamento
  • Aprender a aplicar recursos de preços automáticos no nível da conta
  • Dar suporte a alterações de preços no nível da conta e encaminhar atualizações
  • Analisar os custos de remetentes para canais como Viber e WhatsApp
  • Realizar tarefas operacionais para a organização voltada ao cliente
  • Avaliar processos internos e identificar possíveis melhorias sob supervisão
  • Ajudar as equipes de Partnerships a criar clientes no Salesforce e configurar contas no Super User
  • Contribuir para uma experiência de integração tranquila para novas contas

Requisitos

  • É necessário ter ensino médio completo ou equivalente
  • Graduação é desejável
  • Experiência em atividades administrativas ou operacionais é considerada uma vantagem
  • Conhecimentos básicos de operações comerciais e princípios de atendimento ao cliente
  • Familiaridade com Salesforce e Microsoft Office
  • Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Adaptabilidade e disposição para aprender
  • Inglês falado e escrito avançado

Benefícios

  • Oportunidades de bônus com base no desempenho
  • Revisões regulares de remuneração
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Opções de trabalho remoto e horários flexíveis
  • Plano de participação acionária para funcionários ou opções de ações
  • Férias remuneradas e dias de licença especiais
  • Modelo de trabalho híbrido flexível
  • Oportunidades de mobilidade interna
  • Aperfeiçoamento profissional e mentoria
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Integração e treinamento estruturados
  • Oportunidades de mobilidade internacional entre unidades em todo o mundo