
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoA Infobip é uma empresa apresentada neste agregador de empregos para candidatos que exploram oportunidades em sua equipe.
Especialista júnior de suporte a vendas na Infobip, híbrido em Assunção
Dê suporte à ativação de contas, à configuração de faturamento, à integração e aos fluxos operacionais da plataforma global de comunicações em nuvem da Infobip. Ajude as equipes de atendimento ao cliente e de Partnerships a gerenciar registros do Salesforce, configurações de contas e processos relacionados.
Descrição
- Ativar contas e produtos de acordo com os procedimentos estabelecidos
- Ajudar a configurar domínios de e-mail, números de pedido e concluir outras tarefas de ativação de contas
- Configurar avaliações gratuitas e remetentes de teste com orientação
- Criar e gerenciar contas de usuário sob supervisão
- Configurar e manter endereços de faturamento
- Aprender a aplicar recursos de preços automáticos no nível da conta
- Dar suporte a alterações de preços no nível da conta e encaminhar atualizações
- Analisar os custos de remetentes para canais como Viber e WhatsApp
- Realizar tarefas operacionais para a organização voltada ao cliente
- Avaliar processos internos e identificar possíveis melhorias sob supervisão
- Ajudar as equipes de Partnerships a criar clientes no Salesforce e configurar contas no Super User
- Contribuir para uma experiência de integração tranquila para novas contas
Requisitos
- É necessário ter ensino médio completo ou equivalente
- Graduação é desejável
- Experiência em atividades administrativas ou operacionais é considerada uma vantagem
- Conhecimentos básicos de operações comerciais e princípios de atendimento ao cliente
- Familiaridade com Salesforce e Microsoft Office
- Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Adaptabilidade e disposição para aprender
- Inglês falado e escrito avançado
Benefícios
- Oportunidades de bônus com base no desempenho
- Revisões regulares de remuneração
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Opções de trabalho remoto e horários flexíveis
- Plano de participação acionária para funcionários ou opções de ações
- Férias remuneradas e dias de licença especiais
- Modelo de trabalho híbrido flexível
- Oportunidades de mobilidade interna
- Aperfeiçoamento profissional e mentoria
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Integração e treinamento estruturados
- Oportunidades de mobilidade internacional entre unidades em todo o mundo