Infobip
Infobip
Az Infobip egy olyan vállalat, amely ezen az állásaggregátoron szerepel a csapatánál elérhető lehetőségeket kereső jelöltek számára.

Junior értékesítési támogatási szakértő az Infobipnél – hibrid munkavégzés Asunciónban

Támogassa a fiókaktiválást, a számlázás beállítását, a beléptetést és az operatív munkafolyamatokat az Infobip globális felhőalapú kommunikációs platformján. Segítse az ügyfélkapcsolati és partnerkapcsolati csapatokat a Salesforce-rekordok, a fiókkonfigurációk és a kapcsolódó folyamatok kezelésében.

Leírás

  • Fiókok és termékek aktiválása a meghatározott eljárások szerint
  • Segítségnyújtás az e-mail-domainnevek, rendelési számok és egyéb fiókaktiválási feladatok beállításában
  • Ingyenes próbaverziók és tesztfeladók konfigurálása útmutatás mellett
  • Felhasználói fiókok létrehozása és kezelése felügyelet mellett
  • Számlázási címek beállítása és karbantartása
  • Az automatikus árazási funkciók fiókszintű alkalmazásának megtanulása
  • Fiókszintű árváltozások és útvonal-frissítések támogatása
  • A küldők költségeinek ellenőrzése olyan csatornákon, mint a Viber és a WhatsApp
  • Az ügyfélkapcsolati szervezet operatív feladatainak ellátása
  • Belső folyamatok értékelése és lehetséges fejlesztések azonosítása felügyelet mellett
  • A partnerkapcsolati csapatok támogatása az ügyfelek Salesforce-ban történő létrehozásában és a fiókok Super Userben való konfigurálásában
  • Az új fiókok zökkenőmentes beléptetési folyamatának támogatása

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
  • Felsőfokú végzettség előnyt jelent
  • Adminisztratív vagy operatív munkatapasztalat előnyt jelent
  • Az üzleti működés és az ügyfélszolgálati alapelvek alapszintű ismerete
  • A Salesforce és a Microsoft Office ismerete
  • Kiváló szervezőkészség és nagyfokú figyelem a részletekre
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Rugalmasság és tanulási hajlandóság
  • Haladó szintű szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás

Juttatások

  • Teljesítményalapú bónuszlehetőségek
  • Rendszeres kompenzációs felülvizsgálatok
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Távmunka és rugalmas munkaidő
  • Munkavállalói részvénytulajdonosi program vagy részvényopciók
  • Fizetett szabadság és különleges szabadnapok
  • Rugalmas hibrid munkamodell
  • Belső mobilitási lehetőségek
  • Készségfejlesztés és mentorálás
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Strukturált beléptetés és képzés
  • Nemzetközi mobilitási lehetőségek a világ különböző központjai között