Infobip
Infobip
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja Mahir
Infobip ialah sebuah syarikat yang dipaparkan di agregator pekerjaan ini untuk calon yang meneroka peluang bersama pasukannya.

Pakar Sokongan Jualan Junior di Infobip, Hibrid di Asunción

Menyokong pengaktifan akaun, persediaan pengebilan, orientasi dan aliran kerja operasi untuk platform komunikasi awan global Infobip. Membantu pasukan berhadapan pelanggan dan pasukan Perkongsian mengurus rekod Salesforce, konfigurasi akaun serta proses berkaitan.

Penerangan

  • Aktifkan akaun dan produk mengikut prosedur yang ditetapkan
  • Bantu mengkonfigurasi domain e-mel, nombor pesanan dan melengkapkan tugas pengaktifan akaun lain
  • Konfigurasikan percubaan percuma dan penghantar ujian dengan bimbingan
  • Cipta dan urus akaun pengguna di bawah penyeliaan
  • Sediakan dan selenggara alamat pengebilan
  • Pelajari cara menggunakan ciri Automatic Price pada peringkat akaun
  • Sokong perubahan harga pada peringkat akaun dan salurkan kemas kini
  • Semak kos penghantar untuk saluran termasuk Viber dan WhatsApp
  • Kendalikan tugas operasi untuk organisasi yang berhadapan pelanggan
  • Nilai proses dalaman dan kenal pasti penambahbaikan yang berpotensi di bawah penyeliaan
  • Bantu pasukan Perkongsian mencipta pelanggan dalam Salesforce dan mengkonfigurasi akaun dalam Super User
  • Sokong pengalaman orientasi yang lancar untuk akaun baharu

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan
  • Ijazah sarjana muda lebih diutamakan
  • Pengalaman dalam kerja pentadbiran atau operasi merupakan kelebihan
  • Pengetahuan asas tentang operasi perniagaan dan prinsip khidmat pelanggan
  • Mahir menggunakan Salesforce dan Microsoft Office
  • Kemahiran organisasi yang kukuh serta perhatian teliti terhadap perincian
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Mudah menyesuaikan diri dan bersedia untuk belajar
  • Kemahiran bahasa Inggeris lisan dan tulisan lanjutan

Faedah

  • Peluang bonus berdasarkan prestasi
  • Semakan pampasan secara berkala
  • Pengaturan kerja yang fleksibel
  • Pilihan kerja jarak jauh dan waktu kerja fleksibel
  • Pelan Pemilikan Saham Pekerja atau opsyen saham
  • Cuti berbayar dan hari cuti khas
  • Model kerja hibrid yang fleksibel
  • Peluang mobiliti dalaman
  • Peningkatan kemahiran dan bimbingan
  • Peluang pembangunan profesional
  • Orientasi dan latihan berstruktur
  • Peluang mobiliti antarabangsa merentasi hab di seluruh dunia