
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosInfobip es una empresa incluida en este agregador de empleo para candidatos que exploran oportunidades en su equipo.
Especialista junior de soporte de ventas en Infobip, híbrido en Asunción
Apoya la activación de cuentas, la configuración de facturación, la incorporación y los flujos operativos de la plataforma global de comunicaciones en la nube de Infobip. Ayuda a los equipos de atención al cliente y de Partnerships a gestionar registros de Salesforce, la configuración de cuentas y procesos relacionados.
Descripción
- Activar cuentas y productos de acuerdo con los procedimientos establecidos
- Ayudar a configurar dominios de correo electrónico, números de pedido y completar otras tareas de activación de cuentas
- Configurar pruebas gratuitas y remitentes de prueba con orientación
- Crear y gestionar cuentas de usuario bajo supervisión
- Configurar y mantener direcciones de facturación
- Aprender a aplicar funciones de precios automáticos a nivel de cuenta
- Apoyar cambios de precios a nivel de cuenta y derivar actualizaciones
- Revisar los costos de los remitentes para canales como Viber y WhatsApp
- Gestionar tareas operativas para la organización orientada al cliente
- Evaluar procesos internos e identificar posibles mejoras bajo supervisión
- Ayudar a los equipos de Partnerships a crear clientes en Salesforce y configurar cuentas en Super User
- Apoyar una experiencia de incorporación fluida para las cuentas nuevas
Requisitos
- Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
- Se prefiere una licenciatura
- Se valora la experiencia en tareas administrativas u operativas
- Conocimientos básicos de operaciones comerciales y principios de atención al cliente
- Familiaridad con Salesforce y Microsoft Office
- Gran capacidad de organización y atención minuciosa a los detalles
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Adaptabilidad y disposición para aprender
- Inglés hablado y escrito avanzado
Beneficios
- Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño
- Revisiones periódicas de la compensación
- Modalidades de trabajo flexibles
- Opciones de trabajo remoto y horarios flexibles
- Plan de participación accionaria para empleados u opciones sobre acciones
- Tiempo libre remunerado y días de licencia especiales
- Modelo de trabajo híbrido flexible
- Oportunidades de movilidad interna
- Capacitación para mejorar habilidades y mentoría
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Incorporación y capacitación estructuradas
- Oportunidades de movilidad internacional entre centros de todo el mundo