
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyInfobip je společnost uvedená na tomto agregátoru pracovních nabídek pro kandidáty, kteří zvažují možnosti připojit se k jejímu týmu.
Junior specialista podpory prodeje ve společnosti Infobip, hybridně v Asunciónu
Podpora aktivace účtů, nastavení fakturace, onboardingu a provozních procesů globální cloudové komunikační platformy Infobip. Pomoc týmům zaměřeným na zákazníky a partnerství se správou záznamů v Salesforce, konfigurací účtů a souvisejícími procesy.
Popis
- Aktivovat účty a produkty podle stanovených postupů
- Pomáhat s konfigurací e-mailových domén, čísel objednávek a dalšími úkoly souvisejícími s aktivací účtů
- Konfigurovat bezplatné zkušební verze a testovací odesílatele pod dohledem
- Vytvářet uživatelské účty a spravovat je pod dohledem
- Nastavovat a udržovat fakturační adresy
- Naučit se používat funkce Automatic Price na úrovni účtu
- Podporovat změny cen na úrovni účtu a předávat aktualizace
- Kontrolovat náklady na odesílatele pro kanály, jako jsou Viber a WhatsApp
- Zajišťovat provozní úkoly pro organizaci zaměřenou na zákazníky
- Posuzovat interní procesy a pod dohledem identifikovat možná zlepšení
- Pomáhat týmům pro partnerství vytvářet zákazníky v Salesforce a konfigurovat účty v Super User
- Podporovat hladký onboarding nových účtů
Požadavky
- Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace
- Výhodou je bakalářský titul
- Zkušenost s administrativní nebo provozní prací je výhodou
- Základní znalost principů fungování firmy a zákaznických služeb
- Znalost Salesforce a Microsoft Office
- Silné organizační schopnosti a smysl pro detail
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
- Přizpůsobivost a ochota učit se
- Pokročilá úroveň mluvené a psané angličtiny
Benefity
- Možnost získat bonusy podle pracovního výkonu
- Pravidelné revize odměňování
- Flexibilní pracovní podmínky
- Možnost práce na dálku a flexibilní pracovní doba
- Plán vlastnictví akcií zaměstnanci nebo akciové opce
- Placená dovolená a dny zvláštního volna
- Flexibilní hybridní model práce
- Možnosti interní mobility
- Zvyšování kvalifikace a mentoring
- Možnosti profesního rozvoje
- Strukturovaný onboarding a školení
- Možnosti mezinárodní mobility mezi pobočkami po celém světě