Fundada em 1974, a Bet Tzedek Legal Services é um escritório de advocacia de interesse público que oferece assistência jurídica gratuita, educação jurídica e ações de alcance comunitário, defesa de políticas públicas e litígios de impacto. Seu trabalho abrange, entre outras áreas, direito da pessoa idosa, moradia, emprego e tutela, atendendo inquilinos, trabalhadores, pessoas idosas, sobreviventes do Holocausto, imigrantes, pessoas LGBTQ+, pessoas em situação de rua, famílias e pequenos empresários. A organização informa atender até 100 mil pessoas por ano.
Diretor sênior de compliance
Lidera o compliance e a governança de riscos dos serviços jurídicos gratuitos da Bet Tzedek, fortalecendo a supervisão e a prestação de contas em toda a organização. O cargo abrange obrigações, auditorias, controles, relatórios e coordenação entre departamentos.
Estados Unidos
Califórnia$ 150.000 – $ 155.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidadeDescrição
- Lidera a estrutura de compliance da organização e se reporta à presidência e ao CEO.
- Desenha e mantém uma estrutura de compliance e governança de riscos.
- Mantém registros e ferramentas de governança para obrigações, riscos, constatações, ações corretivas, responsáveis, prazos e calendários de relatórios.
- Analisa subvenções, contratos, memorandos de entendimento, solicitações de propostas, regulamentos, políticas e outros documentos de referência para identificar obrigações e seu impacto operacional.
- Coordena o compliance e a governança de riscos com as áreas de Finanças, Captação Institucional, Programas Jurídicos, Recursos Humanos, Dados e Tecnologia da Informação, além de outros departamentos.
- Acompanha obrigações, riscos, ações corretivas, controles, documentação, constatações, itens em atraso, escalonamentos e status de encerramento.
- Realiza monitoramento periódico, amostragem, análise de evidências e testes de acompanhamento.
- Identifica e escala riscos, lacunas, ambiguidades, fragilidades nos controles, barreiras operacionais e questões emergentes.
- Prepara relatórios de compliance e riscos que apoiem a tomada de decisões para a presidência, o CEO e demais líderes executivos.
- Apoia a elaboração de relatórios para o Conselho de Administração ou o comitê apropriado do Conselho.
- Lidera revisões recorrentes e multifuncionais da governança de compliance e riscos.
- Facilita reuniões de início de trabalhos relacionados a subvenções, contratos e compliance.
- Coordena as respostas de toda a organização a auditorias e revisões de compliance.
- Mantém registros de inscrições, certificações e documentação de financiamento público, incluindo registros no SAM.gov e certificados de seguro.
- Elabora e atualiza políticas, manuais, modelos, listas de verificação, orientações e materiais para a equipe sobre compliance.
- Treina e orienta a equipe sobre práticas de compliance.
- Coordena voluntários pro bono, consultores externos e assessores que apoiam o trabalho de compliance.
- Acompanha riscos organizacionais relacionados a regulamentos, contratos, privacidade e proteção de dados, retenção de registros, continuidade dos negócios, conflitos de interesse, seguros, responsabilidade profissional, subvenções, auditorias e relatórios.
- Executa outras tarefas atribuídas.
Requisitos
- Licença da Califórnia para exercer a advocacia.
- De cinco a oito anos de experiência com responsabilidades crescentes em compliance, gestão de riscos, gestão de subvenções, contratos, auditorias, operações de organizações sem fins lucrativos, serviços jurídicos ou área relacionada.
- Experiência na interpretação de contratos complexos, requisitos de subvenções, regulamentos, políticas e obrigações organizacionais.
- Experiência na criação e manutenção de estruturas de compliance, incluindo registros, painéis, ferramentas de acompanhamento, políticas, modelos, fluxos de trabalho automatizados, repositórios controlados de documentos, ferramentas de relatórios, registros auditáveis, monitoramento baseado em riscos, validação de controles, amostragem, análise de evidências e processos de acompanhamento.
- É altamente desejável experiência com contratos governamentais, financiamento público, subvenções com uso restrito, auditorias de financiadores ou requisitos complexos de relatórios.
- Sólido discernimento analítico e capacidade de transformar informações complexas em apresentações executivas que apoiem decisões.
- Excelentes habilidades de gestão de projetos e coordenação entre departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Alta inteligência emocional e fortes habilidades interpessoais.
- É altamente desejável domínio de ferramentas do Microsoft 365, como SharePoint, Lists, Planner e Power Automate.
- É altamente desejável experiência em organização sem fins lucrativos, especialmente em entidade de serviços jurídicos sem fins lucrativos ou organização orientada por uma missão com fontes de financiamento públicas e privadas.
- Compromisso e compreensão da missão e dos valores fundamentais da Bet Tzedek.
- É necessário residir no sul da Califórnia e ter condições de se deslocar quando necessário.
Benefícios
- Feriados pagos, férias e licença médica.
- Feriados pessoais e flexíveis.
- Banco de horas para funcionários isentos.
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, quiroprática e de acupuntura para funcionários e dependentes.
- Reembolso de coparticipação em consultas para participantes de planos HMO.
- Seguro de vida e por morte acidental e invalidez (AD&D).
- Seguro por invalidez de longo prazo.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Opções de seguro de vida e AD&D, acidentes, doenças graves, internação hospitalar e seguro para animais de estimação, pagos pelo funcionário.
- Plano de participação nos lucros financiado pelo empregador.
- Plano 403(b) com contribuições dos funcionários.
- Contas de gastos flexíveis para despesas médicas e cuidados infantis.
- Benefícios para transporte público e/ou estacionamento.
- Modalidade de trabalho híbrida ou remota.