Fundada en 1974, Bet Tzedek Legal Services es un bufete de interés público que ofrece asistencia jurídica gratuita, educación legal y actividades de divulgación comunitaria, defensa de políticas públicas y litigios de impacto. Su labor abarca, entre otras áreas, el derecho de las personas mayores, la vivienda, el empleo y las tutelas, y atiende a inquilinos, trabajadores, personas mayores, sobrevivientes del Holocausto, inmigrantes, personas LGBTQ+, personas sin hogar, familias y pequeños empresarios. La organización informa que atiende hasta a 100.000 personas cada año.
Director sénior de cumplimiento
Lidera el cumplimiento y la gobernanza de riesgos de los servicios jurídicos gratuitos de Bet Tzedek, reforzando la supervisión y la rendición de cuentas en toda la organización. El puesto abarca obligaciones, auditorías, controles, informes y coordinación entre departamentos.
Estados Unidos
California150.000 $ – 155.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativoDescripción
- Dirige la infraestructura de cumplimiento de la organización y reporta a la presidencia y dirección ejecutiva.
- Diseña y mantiene un marco de cumplimiento y gobernanza de riesgos.
- Mantiene registros y herramientas de gobernanza para obligaciones, riesgos, hallazgos, medidas correctivas, responsables, plazos y calendarios de informes.
- Revisa subvenciones, contratos, memorandos de entendimiento, solicitudes de propuestas, reglamentos, políticas y otros documentos de referencia para identificar obligaciones y su impacto operativo.
- Coordina el cumplimiento y la gobernanza de riesgos con Finanzas, Donaciones Institucionales, Programas Jurídicos, Recursos Humanos, Datos y Tecnología de la Información, y otros departamentos.
- Da seguimiento a obligaciones, riesgos, medidas correctivas, controles, documentación, hallazgos, asuntos atrasados, escalaciones y estado de cierre.
- Realiza actividades periódicas de supervisión, muestreo, revisión de pruebas y pruebas de seguimiento.
- Identifica y eleva riesgos, brechas, ambigüedades, deficiencias de control, obstáculos operativos y asuntos emergentes.
- Prepara informes de cumplimiento y riesgos que faciliten la toma de decisiones para la presidencia, la dirección ejecutiva y otros líderes ejecutivos.
- Apoya la presentación de informes a la Junta Directiva o al comité correspondiente.
- Dirige revisiones periódicas e interdepartamentales de la gobernanza de cumplimiento y riesgos.
- Facilita reuniones iniciales para subvenciones, contratos y trabajos de cumplimiento.
- Coordina las respuestas de toda la organización a auditorías y revisiones de cumplimiento.
- Mantiene registros de inscripción, certificaciones y documentación de financiación pública, incluidos los registros de SAM.gov y los certificados de seguro.
- Elabora y actualiza políticas, manuales, plantillas, listas de verificación, orientaciones y materiales para el personal sobre cumplimiento.
- Capacita y asesora al personal sobre prácticas de cumplimiento.
- Coordina a voluntarios pro bono, asesores externos y consultores que apoyan el trabajo de cumplimiento.
- Da seguimiento a los riesgos organizacionales relacionados con reglamentos, contratos, privacidad y protección de datos, conservación de registros, continuidad operativa, conflictos de intereses, seguros, negligencia profesional, subvenciones, auditorías e informes.
- Realiza otras tareas asignadas.
Requisitos
- Licencia de California para ejercer la abogacía.
- De cinco a ocho años de experiencia con responsabilidades crecientes en cumplimiento, gestión de riesgos, gestión de subvenciones, contratos, auditorías, operaciones de organizaciones sin fines de lucro, servicios jurídicos u otro campo relacionado.
- Experiencia en la interpretación de contratos complejos, requisitos de subvenciones, reglamentos, políticas y obligaciones organizacionales.
- Experiencia en la creación y el mantenimiento de infraestructura de cumplimiento, incluidos registros, paneles de control, herramientas de seguimiento, políticas, plantillas, flujos de trabajo automatizados, repositorios documentales controlados, herramientas de informes, registros auditables, supervisión basada en riesgos, validación de controles, muestreo, revisión de pruebas y procesos de seguimiento.
- Se valora especialmente la experiencia con contratos gubernamentales, financiación pública, subvenciones restringidas, auditorías de financiadores o requisitos complejos de presentación de informes.
- Criterio analítico sólido y capacidad para convertir información compleja en informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Alta inteligencia emocional y sólidas habilidades interpersonales.
- Se valora especialmente el dominio de herramientas de Microsoft 365, como SharePoint, Lists, Planner y Power Automate.
- Se valora especialmente la experiencia en una organización sin fines de lucro, en particular una entidad de servicios jurídicos sin fines de lucro u organización orientada a una misión con fuentes de financiación públicas y privadas.
- Compromiso con la misión y los valores fundamentales de Bet Tzedek, y comprensión de estos.
- Debe residir en el sur de California y poder desplazarse cuando sea necesario.
Beneficios
- Días festivos pagados, vacaciones y licencia por enfermedad.
- Días personales y festivos flexibles.
- Tiempo compensatorio para empleados exentos.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, quiropráctica y de acupuntura para empleados y personas dependientes.
- Reembolso del copago de consultas médicas para afiliados a planes HMO.
- Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D).
- Seguro por incapacidad a largo plazo.
- Plan de asistencia para empleados.
- Opciones de seguro de vida y AD&D, accidentes, enfermedades graves, hospitalización y mascotas pagadas por el empleado.
- Plan de participación en las ganancias financiado por el empleador.
- Plan 403(b) con aportaciones de los empleados.
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado infantil.
- Beneficios para transporte público o estacionamiento.
- Modalidad de trabajo híbrida o remota.