Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
A Gainwell Technologies desenvolve soluções digitais e habilitadas para a nuvem destinadas ao ecossistema de serviços humanos e saúde pública. A empresa trabalha com clientes nos 50 estados dos Estados Unidos em iniciativas de saúde que incluem a modernização do Medicaid Enterprise, análise de dados, serviços para provedores e soluções farmacêuticas. Seu trabalho conecta a tecnologia à prestação de serviços de saúde pública, à administração da saúde e aos esforços para melhorar os resultados de saúde e o bem-estar das comunidades.

Analista de Negócios Sênior, BPM, Treinamento e LMS - Gainwell Technologies (Remoto, Texas)

Analista de Negócios Sênior responsável pela modelagem de processos de negócios, pelo conteúdo de treinamento de LMS e pela prontidão operacional na Gainwell Technologies. A função apoia implementações de soluções de saúde, a adoção pelas partes interessadas e a melhoria de processos.

Descrição

  • Criar, manter e validar modelos de processos, fluxos de trabalho, documentação e materiais relacionados dos estados atual e futuro
  • Liderar workshops e sessões de trabalho com partes interessadas, especialistas no assunto, equipes de produto e equipes de projeto
  • Coletar requisitos, documentar processos e avaliar efeitos operacionais
  • Avaliar lacunas de processos, dependências, riscos, pontos de contato de dados e consequências posteriores
  • Propor melhorias que promovam operações eficientes e implementações eficazes
  • Examinar dados do sistema, extrações SQL, relações de banco de dados e cenários de negócios para validar processos e prontidão operacional
  • Manter a documentação de processos, os materiais de treinamento e os recursos de prontidão alinhados aos requisitos aprovados e aos projetos de solução
  • Apoiar o planejamento de implementações, o envolvimento das partes interessadas, as comunicações, a prontidão dos usuários e a adoção de novos processos
  • Gerenciar o trabalho atribuído de forma independente, relatar o progresso e os riscos do projeto e cumprir os prazos estabelecidos
  • Converter processos, requisitos, recursos do sistema e procedimentos em recursos de treinamento e prontidão
  • Criar e manter materiais de apoio ao trabalho, guias de treinamento, mapas de processos, documentação de fluxos de trabalho, POPs e materiais de capacitação
  • Registrar fluxos de trabalho específicos da função, considerações de acesso de usuários, efeitos de segurança e necessidades de treinamento
  • Avaliar os entregáveis quanto à clareza, consistência, rastreabilidade, precisão e conformidade com os padrões
  • Ajudar a manter modelos, padrões, ativos reutilizáveis, lições aprendidas e repositórios de conhecimento
  • Oferecer orientação, revisão por pares e compartilhamento de conhecimento a analistas, modeladores e profissionais de treinamento menos experientes
  • Concluir outras funções conforme atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada ou combinação equivalente de educação e experiência
  • Pelo menos 6 anos de experiência em análise de negócios, modelagem de processos, prontidão operacional, desenvolvimento de treinamentos, implementação de sistemas ou área relacionada
  • Experiência na criação de modelos de processos, documentação de fluxos de trabalho, POPs, materiais de treinamento, materiais de apoio ao trabalho e outros entregáveis de capacitação
  • Capacidade de facilitar conversas com partes interessadas do negócio, especialistas no assunto, clientes e equipes técnicas
  • Habilidade para transformar requisitos de negócios, recursos do sistema e procedimentos operacionais em documentação e conteúdo de treinamento claros
  • Experiência em saúde, Medicaid, operações do setor público ou ambientes empresariais comparáveis é preferencial
  • Capacidade comprovada de gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e produzir trabalho de qualidade de forma independente
  • Conhecimento de análise de processos de negócios, desenho de fluxos de trabalho e métodos de melhoria de processos
  • Conhecimento prático de bancos de dados relacionais, estruturas de dados, relações de dados e dados de sistemas
  • Proficiência básica a intermediária em SQL para validação de dados, interpretação de consultas e análise de efeitos de processos
  • Familiaridade com acesso de usuários, funções de segurança, permissões e controles de acesso
  • Fortes capacidades analíticas, de mapeamento de processos, documentação e resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de facilitação, comunicação, apresentação e envolvimento de partes interessadas
  • Capacidade de estruturar e explicar informações complexas com clareza para diferentes públicos
  • Fortes habilidades de colaboração entre as funções de negócios, técnicas, de projeto, produto e treinamento
  • Atenção consistente aos detalhes, à qualidade, à consistência e à rastreabilidade
  • Adaptabilidade a prioridades variáveis e disposição para apoiar melhorias de processos, implementação, prontidão dos usuários e adoção de mudanças
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário para apoiar clientes ou equipes
  • Câmeras de vídeo são obrigatórias durante as entrevistas e na primeira semana de orientação
  • Uma foto é obrigatória durante a triagem para verificação ao longo do processo seletivo
  • Internet confiável e um ambiente silencioso são obrigatórios para triagens, entrevistas e reuniões
  • Ferramentas de IA, fundos virtuais, filtros e outros aprimoramentos visuais não são permitidos durante as entrevistas

Benefícios

  • Arranjos de trabalho flexíveis
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de carreira
  • Política generosa de férias flexíveis
  • Plano 401(k) com contribuição do empregador
  • Cobertura abrangente de saúde
  • Auxílio-educação
  • Academias de desenvolvimento de liderança e técnico
  • Câmeras de vídeo fornecidas ou obrigatórias para entrevistas e orientação inicial
  • Trabalho remoto disponível na maioria das localidades e territórios dos EUA