Guidehouse
Guidehouse
Guidehouse to globalna firma konsultingowa świadcząca usługi doradcze, cyfrowe i zarządzane na rzecz organizacji komercyjnych oraz sektora publicznego. Wspiera klientów w obszarach bezpieczeństwa narodowego, usług finansowych, opieki zdrowotnej, energetyki i infrastruktury, łącząc analizę danych, technologie cyfrowe, zarządzanie ryzykiem oraz powiązaną wiedzę ekspercką w celu rozwiązywania złożonych wyzwań operacyjnych i strategicznych. Guidehouse kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój i innowacje w podejściu do transformacji organizacyjnej.

Starszy konsultant ds. analityki roszczeń zdrowotnych

W Guidehouse analizuj roszczenia ubezpieczeniowe, audyty i trendy w danych, aby pomagać ograniczać nieprawidłowe wypłaty i kształtować politykę płatności. Twórz kokpity i analizy dotyczące programów Medicare, Medicaid, VA oraz ubezpieczeń komercyjnych.

Opis

  • Weryfikuj i analizuj roszczenia z programów Medicare, Medicaid, VA oraz ubezpieczeń komercyjnych.
  • Prowadź analizy i audyty roszczeń, aby ograniczać nieprawidłowe wypłaty i wykrywać potencjalne oszustwa.
  • Wyszukuj wzorce, które mogą pomóc kształtować politykę płatności i strategie oszczędnościowe.
  • Zbieraj i interpretuj potrzeby biznesowe oraz techniczne dotyczące audytów roszczeń i przeglądów po wypłacie.
  • Wykorzystuj badania ilościowe i jakościowe do oceny polityki płatności i wykrywania anomalii.
  • Twórz za pomocą narzędzi programistycznych kokpity i raporty pokazujące trendy w roszczeniach oraz wyniki audytów.
  • Badaj i podsumowuj standardowe branżowe zasady kodowania.
  • Uczestnicz w dyskusjach dotyczących polityki refundacji.
  • Dokumentuj ustalenia i pomagaj opracowywać zalecenia oraz dalsze działania.
  • Śledź trendy płatności, błędy i ryzyko nieprawidłowych wypłat.
  • Śledź stanowe inicjatywy reformy opieki zdrowotnej i zmiany w polityce.
  • Przekładaj wyniki badań i przeglądów roszczeń na wymagania biznesowe dla narzędzi analitycznych.
  • Odpowiadaj na pytania i rozstrzygaj spory dotyczące korekt roszczeń i interpretacji polityki.
  • Współpracuj z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Pomagaj w koordynacji projektów i kontaktach z klientami.

Wymagania

  • Dyplom licencjata lub równorzędny.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej rok pracy ze zbiorami danych w celu wyciągania wniosków i rozwiązywania problemów.
  • Co najmniej rok współpracy z wewnętrznymi lub zewnętrznymi interesariuszami.
  • Umiejętność programowania w SQL, Pythonie lub R.
  • Doświadczenie w tworzeniu podstawowych kokpitów i wizualizacji danych.
  • Znajomość analityki opieki zdrowotnej i danych dotyczących roszczeń.
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność przygotowywania wysokiej jakości rezultatów.
  • Zainteresowanie stanowymi agencjami zdrowia, programami Medicare i Medicaid, VA oraz reformą opieki zdrowotnej.
  • Możliwość uzyskania poświadczenia Public Trust.
  • Preferowane: co najmniej cztery lata doświadczenia w obsłudze roszczeń, kodowaniu medycznym, audycie lub operacjach opieki zdrowotnej.
  • Znajomość metod refundacji, umów z dostawcami usług medycznych i praktyk rozwiązywania roszczeń.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Power BI, Tableau lub podobnych narzędzi do zaawansowanej wizualizacji danych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania zadaniami i wspierania realizacji projektów.
  • Preferowani są kandydaci z obszaru Dystryktu Kolumbii, Marylandu i Wirginii, gotowi i zdolni do pracy w biurze w Tysons dwa lub trzy dni w tygodniu.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, leki na receptę, opieka stomatologiczna i okulistyczna.
  • Czas wolny z powodu choroby pracownika i rodziny oraz płatne dni świąteczne.
  • Możliwość uzyskania uznaniowej premii zmiennej.
  • Urlop rodzicielski i pomoc adopcyjna.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Rachunek oszczędnościowy na cele zdrowotne, rachunki stomatologiczne i okulistyczne oraz elastyczne rachunki wydatków na opiekę nad osobami zależnymi.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Program spłaty kredytów studenckich.
  • Dofinansowanie czesnego, rozwój osobisty i możliwości nauki.
  • Rozwijanie umiejętności i certyfikacje.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Wydarzenia firmowe i działania na rzecz społeczności.
  • Program awaryjnej opieki zastępczej nad dziećmi.
  • Dodatek na mobilność.
  • Elastyczny pakiet świadczeń.
  • Elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej.