Guidehouse
Guidehouse
Guidehouse on ülemaailmne konsultatsiooniettevõte, mis pakub äri- ja avaliku sektori organisatsioonidele nõustamis-, digitaalseid ja hallatavaid teenuseid. Ettevõte toetab kliente riikliku julgeoleku, finantsteenuste, tervishoiu, energeetika ja taristu valdkonnas, ühendades andmeanalüüsi, digitehnoloogiad, riskijuhtimise ja muu asjakohase pädevuse, et lahendada keerukaid tegevuslikke ja strateegilisi probleeme. Guidehouse rõhutab organisatsioonide ümberkujundamisel ka kestlikkust ja innovatsiooni.

Tervishoiun hüvitiste analüütika vanemkonsultant

Analüüsi Guidehouse’is tervishoiu rahastajate hüvitisnõudeid, auditeid ja andmetrende, et vähendada alusetuid makseid ja toetada maksepoliitikat. Loo armatuurlaudu ja koosta ülevaateid Medicare’i, Medicaidi, VA ning äriliste rahastajate nõuete kohta.

Kirjeldus

  • Kontrolli ja analüüsi Medicare’i, Medicaidi, VA ning äriliste rahastajate hüvitisnõudeid.
  • Analüüsi hüvitisnõudeid ja tee auditeid, et vähendada alusetuid makseid ning tuvastada võimalikku pettust.
  • Leia mustreid, mis aitavad kujundada maksepoliitikat ja kulude kokkuhoiu strateegiaid.
  • Kogu kokku ja tõlgenda äri- ning tehnilisi vajadusi, mis puudutavad hüvitisnõuete auditeid ja maksejärgseid ülevaatusi.
  • Hinda maksepoliitikaid ning tuvasta anomaaliaid kvantitatiivse ja kvalitatiivse uuringu abil.
  • Loo kodeerimistööriistade abil armatuurlaudu ja aruandeid hüvitisnõuete trendide ning audititulemuste kohta.
  • Uuri ja võta kokku valdkonna tavapärased kodeerimisreeglid.
  • Osale hüvitamispoliitikat käsitlevates aruteludes.
  • Dokumenteeri leiud ning aita koostada soovitusi ja järeltegevusi.
  • Jälgi maksetrende, vigu ja alusetute maksete riske.
  • Hoia end kursis osariikide tervishoiureformi algatuste ja poliitikamuudatustega.
  • Muuda uuringute ja hüvitisnõuete ülevaatuse leiud analüütikatööriistade ärinõueteks.
  • Lahenda küsimusi ja vaidlusi, mis puudutavad hüvitisnõuete muudatusi ja poliitika tõlgendamist.
  • Tee koostööd sisemeeskondade ja väliste sidusrühmadega.
  • Toeta projektide koordineerimist ja kliendisuhtlust.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad.
  • Vähemalt kolm aastat töökogemust erialasel ametikohal.
  • Vähemalt aasta kogemust andmestikega töötamisel, et leida teadmisi ja lahendada probleeme.
  • Vähemalt aasta kogemust koostöös sisemiste või väliste sidusrühmadega.
  • SQL-i, Pythoni või R-i programmeerimisoskus.
  • Kogemus lihtsamate armatuurlaudade ja andmete visualiseeringute loomisel.
  • Kokkupuude tervishoiu analüütika ja hüvitisnõuete andmetega.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ja võime koostada kvaliteetseid töödokumente.
  • Huvi osariikide tervishoiuasutuste, Medicare’i ja Medicaidi, VA ning tervishoiureformi vastu.
  • Valmisolek hankida Public Trusti julgeolekukontroll.
  • Eelistatud on vähemalt nelja-aastane kogemus hüvitisnõuete menetlemises, meditsiinilises kodeerimises, auditeerimises või tervishoiu korralduses.
  • Hüvitamismeetodite, teenuseosutajate lepingute ja hüvitisnõuete lahendamise tavade tundmine.
  • Kogemus Power BI, Tableau või sarnaste tööriistadega andmete põhjalikuks visualiseerimiseks.
  • Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Oskus ülesandeid iseseisvalt hallata ja panustada projektide elluviimisse.
  • Eelistatud on kandidaadid Washingtoni, Marylandi ja Virginia piirkonnast. Kandidaat peab saama ja soovima töötada Tysonsis asuvas kontoris kaks kuni kolm päeva nädalas.

Hüved

  • Ravimi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus ning ravikindlustus.
  • Isiklik ja pereliikme hooldamiseks mõeldud haigusaeg ning ettevõtte tasustatud pühad.
  • Võimalus saada kaalutlusotsuse alusel muutuvtasu boonust.
  • Vanemapuhkus ja lapsendamise toetus.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Põhi- ja täiendav elukindlustus.
  • Tervishoiu säästukonto, hambaravi- ja nägemiskontod ning ülalpeetavate hoolduse paindlik kulukonto.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Õppelaenu tagasimakseprogramm.
  • Õppemaksu hüvitamine ning isikliku arengu ja õppimise võimalused.
  • Oskuste arendamine ja sertifikaadid.
  • Töötajate soovitusprogramm.
  • Ettevõtte korraldatud üritused ja kogukonnatöö.
  • Erakorraline asenduslapsehoiu programm.
  • Liikumistoetus.
  • Paindlik hüvitiste pakett.
  • Paindlikud töökorraldused, sealhulgas kaugtöö võimalus.