LogoFresh Jobs Ahead
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Toyota (GB) plc to brytyjska spółka zależna Toyoty, wspierająca marketing i sprzedaż samochodów Toyota w całej Wielkiej Brytanii. Jej oferta obejmuje samochody rodzinne, małe samochody, SUV-y i pojazdy użytkowe, a także układy napędowe z napędem hybrydowym, hybrydowym typu plug-in, akumulatorowym elektrycznym oraz wodorowymi ogniwami paliwowymi. Oprócz sprzedaży samochodów firma oferuje klientom indywidualnym i flotom firmowym finansowanie, ubezpieczenia, zakup oraz leasing. Jej działalność obejmuje również usługi samochodów połączonych z internetem, takie jak aplikacja MyToyota, co odzwierciedla koncentrację Toyoty na praktycznym zarządzaniu pojazdami, rozwoju technologicznym i mobilności o niższej emisji.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Partner ds. cen — Toyota Financial Services

Rozwijaj nadzór nad cenami i ocenę wartości godziwej w Toyota Financial Services. Przygotowuj informacje zarządcze dotyczące produktów Toyota, Lexus, Mazda i Redline.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiMarketing afiliacyjnyMenedżer afiliacji
TFS

Opis

  • Przygotowuj informacje zarządcze dotyczące cen na potrzeby forum ds. produktów i wartości godziwej oraz komitetu ds. cen.
  • Monitoruj i raportuj wyniki sprzedaży detalicznej w ramach planów TFS.
  • Prowadź oceny wartości godziwej i opracowuj wspierające je informacje zarządcze dla czterech marek i wielu produktów.
  • Przygotowuj doraźne informacje zarządcze, aby kierować kwestie cenowe do właściwego organu nadzorczego.
  • Przygotowuj informacje zarządcze dotyczące sprzedaży hurtowej, śledź wyniki portfela i wspieraj decyzje kierownictwa.
  • Dbaj o aktualność odpowiednich polityk i procedur.
  • Współpracuj z zespołem ds. cen, poznawaj istniejące informacje zarządcze i wyniki oraz wspieraj analizy.
  • Koordynuj działania z działami sprzedaży, skarbu, obsługi klienta, prawnym i nowego biznesu.
  • Analizuj pulpity nawigacyjne i dane KPI, aby rozpoznawać trendy i formułować wnioski wspierające decyzje biznesowe.
  • Prowadź oceny wartości godziwej, w tym przygotowuj coroczne oświadczenia do zatwierdzenia przez kadrę kierowniczą wyższego szczebla.
  • Odpowiadaj za informacje zarządcze dotyczące cen na potrzeby forum ds. produktów i wartości godziwej oraz komitetu ds. cen.
  • Odpowiadaj za informacje o wynikach cenowych na potrzeby raportowania zarządczego.

Wymagania

  • Częściowo wykwalifikowany specjalista ds. rachunkowości zarządczej z 2–3-letnim doświadczeniem w finansach.
  • Średniozaawansowana znajomość programu Excel, w tym formuł, makr, tabel przestawnych i wykresów.
  • Doświadczenie z Power BI będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowana umiejętność opracowywania, przygotowywania i przedstawiania informacji zarządczych.
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku regulowanym lub w obszarze ochrony konsumentów.
  • Mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej.
  • Mile widziana znajomość środowisk hurtowni danych.
  • Świadomość handlowa i rozumienie biznesu.
  • Dbałość o szczegóły i zaangażowanie w przygotowywanie wysokiej jakości materiałów dla kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Logiczne i analityczne podejście.
  • Umiejętność współpracy w zespole i między zespołami, a także samodzielnej pracy i zarządzania własnym obciążeniem.

Benefity

  • Hybrydowy tryb pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w wybranym przez siebie miejscu.
  • Dostęp do programów zakupu samochodów Toyota i Lexus dla pracowników oraz członków ich rodzin.
  • Program emerytalny z wpłatami pracownika do 6% i pracodawcy do 15%.
  • 25 dni urlopu rocznie, więcej wraz ze stażem, z możliwością dokupienia dodatkowych dni.
  • Prywatna opieka medyczna dla pracownika, partnera lub małżonka oraz dzieci pozostających na utrzymaniu, a także cyfrowa usługa lekarza rodzinnego.
  • Grupowe ubezpieczenie dochodu Aviva, w tym usługi wspierające dobrostan fizyczny, psychiczny i finansowy.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Badania wzroku.
  • Siłownia na miejscu, klub sportowy i towarzyski oraz szczepienia przeciw grypie.
  • Comiesięczna godzina poświęcona dobrostanowi i inne inicjatywy wspierające zdrowie, różnorodność, równość i włączenie.
  • Zasada ubioru dostosowanego do planów na dany dzień.
  • Ekologiczna siedziba, bezpłatny parking i restauracja.
  • Dwa płatne dni wolontariatu rocznie.
  • Zniżki na bony w Reward Gateway.
  • Elastyczny system pracy; możliwość rozmowy o elastycznych warunkach podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Regularne indywidualne spotkania z przełożonym i kwartalny przegląd rozwoju osobistego.
  • Możliwości nauki i rozwoju, w tym kursy LinkedIn Learning.
  • Dofinansowanie w wysokości £250 na naukę nowych rzeczy poza pracą.
  • Coroczne wydarzenia, takie jak przyjęcie letnie, grill i przyjęcie świąteczne, a także grudniowe wydarzenia Countdown to Christmas.

Powiązane oferty pracy

Ascensus

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży planów emerytalnych — Kalifornia (praca zdalna)

Ascensus
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoFinanseUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kierowanie sprzedażą planów emerytalnych w Kalifornii poprzez budowanie relacji ze specjalistami finansowymi i firmami pośredniczącymi. Zakres obowiązków obejmuje rozwój regionu, pozycjonowanie produktów, wsparcie w pozyskiwaniu klientów i koordynację sprzedaży.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. kluczowych klientów strategicznych, Floryda (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneFLFloryda
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj relacje z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi korzystającymi z platformy PropTech Fetch, rozwijaj strategiczne konta i zawieraj złożone umowy. Zwiększaj wdrożenia w regionie i przychody dzięki współpracy między zespołami oraz rozwojowi kont klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, Karolina Północna (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneNCKarolina Północna
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj rozwojem współpracy z klientami korporacyjnymi i krajowymi w branży technologii dla nieruchomości Fetch. Buduj relacje z kadrą zarządzającą i zwiększaj przychody dzięki złożonym procesom sprzedaży oraz strategiom rozwoju klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, praca zdalna w Teksasie

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneTXTeksas
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj strategiczną współpracę z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi Fetch, wzmacniając relacje i zwiększając przychody. Rola koncentruje się na sprzedaży kadrze kierowniczej, rozwoju kont SaaS i PropTech oraz strategiach stopniowego rozszerzania współpracy.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczonePAPensylwania
200 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Rozwijaj współpracę Fetch z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi, umacniając relacje i tworząc nowe źródła przychodów. Wykorzystuj wiedzę z zakresu SaaS i technologii dla nieruchomości, by prowadzić sprzedaż na szczeblu kierowniczym i rozwijać strategiczne konta.

Otwórz