Toyota (GB) plc — британское подразделение Toyota, поддерживающее маркетинг и продажу автомобилей Toyota на всей территории Великобритании. В ассортимент компании входят семейные, малолитражные автомобили, внедорожники и коммерческий транспорт, а также модели с гибридными, подключаемыми гибридными, полностью электрическими силовыми установками и водородными топливными элементами. Помимо продажи автомобилей, компания предлагает частным клиентам и корпоративным автопаркам варианты финансирования, страхования, покупки и лизинга. Компания также развивает подключённые сервисы для автомобилей, включая приложение MyToyota, что отражает стремление Toyota к практичному управлению автомобилем, технологическому развитию и мобильности с более низким уровнем выбросов.
Партнёр по ценообразованию — Toyota Financial Services
Развивайте контроль ценообразования и оценку справедливой стоимости в Toyota Financial Services. Готовьте управленческую отчётность по продуктам Toyota, Lexus, Mazda и Redline.
Описание
- Готовьте управленческую отчётность по ценообразованию для форума по продуктам и справедливой стоимости и Комитета по ценообразованию.
- Отслеживайте и анализируйте результаты розничных продаж по планам TFS.
- Руководите оценкой справедливой стоимости и готовьте соответствующую управленческую отчётность по четырём брендам и различным продуктам.
- Готовьте отчётность по запросу, чтобы передавать вопросы ценообразования на рассмотрение соответствующего органа управления.
- Готовьте управленческую отчётность по оптовым продажам, отслеживайте результаты портфеля и помогайте принимать управленческие решения.
- Поддерживайте актуальность соответствующих политик и процедур.
- Взаимодействуйте с коллегами по ценообразованию, изучайте существующую управленческую отчётность и результаты работы, помогайте проводить анализ.
- Координируйте работу с отделами продаж, казначейством, клиентского обслуживания, юридическим отделом и развития нового бизнеса.
- Анализируйте панели мониторинга и данные KPI, выявляйте тенденции и формулируйте выводы для поддержки бизнес-решений.
- Руководите оценкой справедливой стоимости, включая подготовку ежегодных заявлений для подтверждения высшим руководством.
- Отвечайте за управленческую отчётность по ценообразованию для форума по продуктам и справедливой стоимости и Комитета по ценообразованию.
- Отвечайте за информацию о результатах ценообразования для управленческой отчётности.
Требования
- Частично квалифицированный специалист по управленческому учёту с опытом работы в финансовой сфере от 2 до 3 лет.
- Уверенное владение Excel, включая формулы, макросы, сводные таблицы и диаграммы.
- Опыт работы с Power BI будет преимуществом.
- Подтверждённый опыт разработки, подготовки и представления управленческой отчётности.
- Желателен опыт работы в регулируемой среде или в сфере защиты интересов потребителей.
- Желателен опыт работы в автомобильной отрасли.
- Желательно знакомство с хранилищами данных.
- Коммерческая осведомлённость и понимание бизнеса.
- Внимание к деталям и стремление готовить качественные материалы для высшего руководства.
- Навыки письменной и устной коммуникации.
- Логический и аналитический склад ума.
- Умение сотрудничать в команде и с другими подразделениями, самостоятельно работать и планировать собственную нагрузку.
Преимущества
- Гибридный график: два дня в офисе и три дня в выбранном вами месте.
- Доступ к программам приобретения автомобилей Toyota и Lexus для сотрудников и членов их семей.
- Пенсионная программа: взносы сотрудника до 6%, работодателя — до 15%.
- 25 дней ежегодного отпуска с увеличением за выслугу лет и возможностью приобрести дополнительные дни.
- Частная медицинская страховка для сотрудника, партнёра или супруга, а также детей на иждивении; цифровой сервис врача общей практики.
- Групповое страхование дохода Aviva, включая услуги поддержки физического, психического и финансового благополучия.
- Программа помощи сотрудникам.
- Проверка зрения.
- Тренажёрный зал на территории офиса, спортивный и общественный клуб, вакцинация от гриппа.
- Ежемесячный час для благополучия и другие инициативы в поддержку здоровья, разнообразия, равенства и инклюзии.
- Дресс-код с возможностью выбирать одежду в соответствии с планами на день.
- Экологичная штаб-квартира, бесплатная парковка и ресторан.
- Два оплачиваемых дня волонтёрской деятельности в год.
- Скидки на ваучеры через Reward Gateway.
- Гибкий график работы; возможность обсудить гибкий режим на собеседовании.
- Регулярные встречи с руководителем один на один и ежеквартальный обзор личного развития.
- Возможности для обучения и развития, включая курсы LinkedIn Learning.
- Взнос в размере £250 на обучение чему-либо новому вне работы.
- Ежегодные мероприятия, например летняя вечеринка, барбекю и рождественский праздник, а также декабрьские события Countdown to Christmas.