A Toyota (GB) plc é a subsidiária britânica da Toyota, responsável por apoiar a comercialização e a venda de veículos Toyota em todo o Reino Unido. Sua linha de produtos inclui carros familiares, carros compactos, SUVs e veículos comerciais, com opções de motorização híbrida, híbrida plug-in, elétrica a bateria e célula de combustível de hidrogênio. Além da venda de veículos, a empresa oferece opções de financiamento, seguros, compra e leasing para clientes individuais e frotas empresariais. Suas atividades também incluem serviços de veículos conectados, como o aplicativo MyToyota, refletindo o foco da Toyota na gestão prática de veículos, no desenvolvimento tecnológico e na mobilidade com menores emissões.
Parceiro de negócios de precificação – Toyota Financial Services
Estruture a supervisão de preços e as avaliações de valor justo da Toyota Financial Services. Produza informações gerenciais para produtos Toyota, Lexus, Mazda e Redline.
Descrição
- Produza informações gerenciais de precificação para o Fórum de Produtos e Valor Justo e o Comitê de Precificação.
- Monitore e reporte o desempenho de varejo dos planos da TFS.
- Lidere avaliações de valor justo e desenvolva informações gerenciais de apoio para quatro marcas e vários produtos.
- Prepare informações gerenciais sob demanda para ajudar a encaminhar questões de precificação ao fórum de governança adequado.
- Produza informações gerenciais de atacado para acompanhar o desempenho da carteira e embasar decisões de gestão.
- Mantenha as políticas e os procedimentos pertinentes.
- Trabalhe com colegas de precificação para compreender as informações gerenciais e os resultados existentes e apoiar as análises.
- Coordene atividades com as áreas de Vendas, Tesouraria, Atendimento ao Cliente, Jurídico e Novos Negócios.
- Revise painéis e dados de indicadores-chave de desempenho para identificar tendências e elaborar mensagens que apoiem as decisões de negócio.
- Lidere avaliações de valor justo, incluindo declarações anuais para atestado da alta administração.
- Assuma a responsabilidade pelas informações gerenciais de precificação do Fórum de Produtos e Valor Justo e do Comitê de Precificação.
- Seja responsável pelas informações de desempenho de precificação para os relatórios gerenciais.
Requisitos
- Contador de gestão com qualificação parcial e de 2 a 3 anos de experiência em ambiente financeiro.
- Conhecimento intermediário de Excel, incluindo fórmulas, macros, tabelas dinâmicas e gráficos.
- Experiência com Power BI será um diferencial.
- Capacidade comprovada de desenvolver, preparar e apresentar informações gerenciais.
- Experiência em ambiente regulado ou com dever de cuidado com o consumidor será desejável.
- Experiência no setor automotivo será desejável.
- Familiaridade com ambientes de data warehouse será desejável.
- Visão comercial e compreensão do negócio.
- Atenção cuidadosa aos detalhes e compromisso com a entrega de trabalho de alta qualidade para a alta administração.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Abordagem lógica e analítica.
- Capacidade de colaborar como integrante de uma equipe e entre equipes, além de trabalhar de forma independente e gerenciar a própria carga de trabalho.
Benefícios
- Modelo híbrido: dois dias no escritório e três dias em um local de sua escolha.
- Acesso a planos de veículos Toyota e Lexus para funcionários e familiares.
- Plano de previdência com contribuições de até 6% do funcionário e 15% da empresa.
- 25 dias de férias anuais, com aumento conforme o tempo de serviço e opção de comprar dias adicionais.
- Assistência médica privada para a pessoa funcionária, parceiro(a) ou cônjuge e filhos dependentes, além de serviço digital de clínico geral.
- Proteção de renda coletiva da Aviva, incluindo serviços de bem-estar físico, mental e financeiro.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Exames oftalmológicos.
- Academia no local, Clube Esportivo e Social e vacinação contra gripe.
- Uma hora mensal de bem-estar e outras iniciativas de apoio à saúde, diversidade, equidade e inclusão.
- Política de vestimenta adequada a cada dia.
- Sede ecológica, estacionamento gratuito e restaurante.
- Dois dias remunerados por ano para atividades voluntárias.
- Descontos em vouchers da Reward Gateway.
- Programa de trabalho flexível, com abertura para conversar sobre flexibilidade na entrevista.
- Conversas individuais regulares com a liderança e uma avaliação trimestral de desenvolvimento pessoal.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, incluindo cursos do LinkedIn Learning.
- Contribuição de £ 250 para aprender algo novo fora do trabalho.
- Eventos anuais, como festa de verão, churrasco e festa de Natal, além de atividades da contagem regressiva para o Natal em dezembro.