Toyota (GB) plc je britská pobočka spoločnosti Toyota, ktorá podporuje marketing a predaj vozidiel Toyota v Spojenom kráľovstve. Jej produktový rad zahŕňa rodinné autá, malé vozidlá, SUV a úžitkové vozidlá, pričom ponúka pohonné jednotky vrátane hybridných, plug-in hybridných, batériových elektrických a vodíkových palivových článkov. Okrem predaja vozidiel spoločnosť poskytuje možnosti financovania, poistenia, nákupu a lízingu pre individuálnych zákazníkov aj firemné vozové parky. Jej činnosť zahŕňa aj služby prepojených vozidiel, ako je aplikácia MyToyota, čo odráža zameranie spoločnosti Toyota na praktickú správu vozidiel, technologický rozvoj a mobilitu s nižšími emisiami.
Partner pre cenotvorbu – Toyota Financial Services
Zabezpečujte dohľad nad cenotvorbou a posudzovanie spravodlivej hodnoty v Toyota Financial Services. Pripravujte podklady pre vedenie naprieč produktmi značiek Toyota, Lexus, Mazda a Redline.
Popis
- Pripravovať informácie o cenotvorbe pre fórum Product & Fair Value a cenový výbor.
- Monitorovať a vykazovať výsledky maloobchodného predaja v rámci plánov TFS.
- Viesť posudzovanie spravodlivej hodnoty a pripravovať súvisiace informácie pre vedenie naprieč štyrmi značkami a viacerými produktmi.
- Pripravovať operatívne informácie pre vedenie, ktoré pomôžu postúpiť otázky cenotvorby príslušnému orgánu riadenia.
- Pripravovať informácie o veľkoobchodnom predaji na sledovanie výkonnosti portfólia a podporu rozhodovania vedenia.
- Udržiavať príslušné zásady a postupy.
- Spolupracovať s kolegami z oblasti cenotvorby na porozumení existujúcim informáciám a výstupom pre vedenie a podporovať analýzy.
- Koordinovať spoluprácu s oddeleniami predaja, treasury, zákazníckeho servisu, právnym oddelením a nového podnikania.
- Preskúmavať dashboardy a údaje KPI, identifikovať trendy a formulovať podklady na podporu obchodných rozhodnutí.
- Viesť posudzovanie spravodlivej hodnoty vrátane každoročných vyhlásení na potvrdenie zo strany vyššieho vedenia.
- Zodpovedať za informácie o cenotvorbe pre fórum Product & Fair Value a cenový výbor.
- Zodpovedať za informácie o výkonnosti cenotvorby určené na manažérske vykazovanie.
Požiadavky
- Čiastočne kvalifikovaný/á účtovník/účtovníčka pre manažérske účtovníctvo s 2 až 3 rokmi praxe vo finančnom prostredí.
- Stredne pokročilá znalosť Excelu vrátane vzorcov, makier, kontingenčných tabuliek a grafov.
- Skúsenosti s Power BI sú výhodou.
- Preukázaná schopnosť vytvárať, pripravovať a poskytovať informácie pre vedenie.
- Prax v regulovanom prostredí alebo v oblasti povinností voči spotrebiteľom je žiaduca.
- Prax v automobilovom priemysle je žiaduca.
- Znalosť prostredia dátových skladov je žiaduca.
- Obchodné povedomie a porozumenie obchodným súvislostiam.
- Dôslednosť a dôraz na detail, ako aj odhodlanie pripravovať kvalitnú prácu pre vyššie vedenie.
- Dobré písomné aj ústne komunikačné schopnosti.
- Logický a analytický prístup.
- Schopnosť spolupracovať ako člen tímu aj naprieč tímami, pracovať samostatne a riadiť vlastnú pracovnú záťaž.
Benefity
- Hybridný režim: dva dni v kancelárii a tri dni na mieste podľa vlastného výberu.
- Prístup k zamestnaneckým programom na vozidlá Toyota a Lexus pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Dôchodkový program s príspevkom zamestnanca do 6 % a príspevkom zamestnávateľa do 15 %.
- 25 dní dovolenky ročne, s navyšovaním podľa odpracovaných rokov a možnosťou dokúpiť si ďalšie dni.
- Súkromné zdravotné poistenie pre jednotlivcov, partnerov alebo manželov a nezaopatrené deti, ako aj digitálna služba všeobecného lekára.
- Skupinové poistenie príjmu Aviva vrátane služieb na podporu fyzickej, duševnej a finančnej pohody.
- Program pomoci zamestnancom.
- Očné vyšetrenia.
- Posilňovňa na pracovisku, športový a spoločenský klub a očkovanie proti chrípke.
- Mesačná hodina venovaná pohode a ďalšie iniciatívy na podporu zdravia, rozmanitosti, rovnosti a začlenenia.
- Pravidlá obliekania podľa pracovného dňa.
- Ekologické sídlo, bezplatné parkovanie a reštaurácia.
- Dva platené dni dobrovoľníctva ročne.
- Zľavy na poukážky cez Reward Gateway.
- Program flexibilnej práce; rozhovor o možnostiach flexibilného pracovného režimu je vítanou súčasťou pohovoru.
- Pravidelné individuálne stretnutia s nadriadeným a štvrťročné hodnotenie osobného rozvoja.
- Možnosti vzdelávania a rozvoja vrátane kurzov LinkedIn Learning.
- Príspevok 250 £ na učenie sa niečoho nového mimo práce.
- Každoročné podujatia, napríklad letná párty, grilovanie a vianočný večierok, ako aj decembrové podujatia Countdown to Christmas.