Toyota (GB) plc — британський підрозділ Toyota, що підтримує маркетинг і продаж автомобілів Toyota по всій Великій Британії. Асортимент компанії охоплює сімейні автомобілі, малолітражні моделі, позашляховики та комерційний транспорт, а також силові установки з гібридними, plug-in гібридними, акумуляторними електричними та водневими паливними елементами. Окрім продажу автомобілів, компанія пропонує приватним клієнтам і корпоративним автопаркам варіанти фінансування, страхування, придбання та лізингу. Її діяльність також охоплює підключені автомобільні сервіси, зокрема застосунок MyToyota, що відображає орієнтацію Toyota на практичне керування автомобілем, технологічний розвиток і мобільність із нижчим рівнем викидів.
Партнер із ціноутворення — Toyota Financial Services
Розвивайте контроль ціноутворення й оцінювання справедливої вартості в Toyota Financial Services. Готуйте управлінську звітність щодо продуктів Toyota, Lexus, Mazda та Redline.
Опис
- Готуйте управлінську звітність із ціноутворення для форуму з продуктів і справедливої вартості та Комітету з ціноутворення.
- Відстежуйте й аналізуйте результати роздрібних продажів за планами TFS.
- Керуйте оцінюванням справедливої вартості та готуйте супровідну управлінську звітність щодо чотирьох брендів і різних продуктів.
- Готуйте звітність на запит, щоб передавати питання ціноутворення на розгляд відповідного органу управління.
- Готуйте управлінську звітність щодо оптових продажів, відстежуйте результати портфеля та допомагайте ухвалювати управлінські рішення.
- Підтримуйте актуальність відповідних політик і процедур.
- Співпрацюйте з колегами з ціноутворення, вивчайте наявну управлінську звітність і результати роботи та допомагайте проводити аналіз.
- Координуйте роботу з відділами продажів, казначейством, клієнтського обслуговування, юридичним відділом і розвитку нового бізнесу.
- Аналізуйте інформаційні панелі й дані KPI, виявляйте тенденції та формулюйте висновки для підтримки бізнес-рішень.
- Керуйте оцінюванням справедливої вартості, зокрема підготовкою щорічних заяв для підтвердження вищим керівництвом.
- Відповідайте за управлінську звітність із ціноутворення для форуму з продуктів і справедливої вартості та Комітету з ціноутворення.
- Відповідайте за інформацію про результати ціноутворення для управлінської звітності.
Вимоги
- Частково кваліфікований фахівець з управлінського обліку з досвідом роботи у фінансовій сфері від 2 до 3 років.
- Упевнене володіння Excel, зокрема формулами, макросами, зведеними таблицями й діаграмами.
- Досвід роботи з Power BI буде перевагою.
- Підтверджений досвід розроблення, підготовки та надання управлінської звітності.
- Бажаний досвід роботи в регульованому середовищі або у сфері захисту прав споживачів.
- Бажаний досвід роботи в автомобільній галузі.
- Бажане знайомство зі сховищами даних.
- Комерційна обізнаність і розуміння бізнесу.
- Уважність до деталей і прагнення готувати якісні матеріали для вищого керівництва.
- Навички письмової та усної комунікації.
- Логічний та аналітичний підхід.
- Здатність співпрацювати в команді й з іншими підрозділами, водночас працювати самостійно та керувати власним навантаженням.
Переваги
- Гібридний графік: два дні в офісі та три дні в обраному вами місці.
- Доступ до програм придбання автомобілів Toyota і Lexus для працівників та членів їхніх родин.
- Пенсійна програма: внески працівника до 6%, роботодавця — до 15%.
- 25 днів щорічної відпустки з можливістю збільшення за стаж і придбання додаткових днів.
- Приватне медичне страхування для працівника, партнера або чоловіка чи дружини, а також дітей на утриманні; цифровий сервіс сімейного лікаря.
- Групове страхування доходу Aviva, зокрема послуги підтримки фізичного, психічного та фінансового добробуту.
- Програма допомоги працівникам.
- Перевірка зору.
- Тренажерний зал на території офісу, спортивний і соціальний клуб, щеплення від грипу.
- Щомісячна година для добробуту та інші ініціативи на підтримку здоров’я, різноманіття, рівності й інклюзії.
- Дрес-код із можливістю обирати одяг відповідно до планів на день.
- Екологічна штаб-квартира, безкоштовне паркування та ресторан.
- Два оплачувані дні волонтерства на рік.
- Знижки на ваучери через Reward Gateway.
- Гнучкий графік роботи; можливість обговорити його під час співбесіди.
- Регулярні зустрічі з керівником віч-на-віч і щоквартальний огляд особистого розвитку.
- Можливості для навчання й розвитку, зокрема курси LinkedIn Learning.
- Внесок у розмірі £250 на навчання чогось нового поза роботою.
- Щорічні заходи, як-от літня вечірка, барбекю та різдвяна вечірка, а також грудневі події Countdown to Christmas.