LogoFresh Jobs Ahead
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskab og understøtter markedsføringen og salget af Toyotas køretøjer i hele Storbritannien. Produktudvalget omfatter familiebiler, små biler, SUV'er og erhvervskøretøjer med drivlinjer som hybrid, plug-in-hybrid, batterielektriske modeller og brintbrændselscellemodeller. Ud over salg af køretøjer tilbyder virksomheden finansiering, forsikring samt købs- og leasingmuligheder til privatkunder og erhvervsflåder. Arbejdet omfatter også tjenester til opkoblede køretøjer såsom MyToyota-appen, hvilket afspejler Toyotas fokus på praktisk køretøjshåndtering, teknologisk udvikling og mobilitet med lavere udledning.
LinkedIn
Job i virksomheden

Prissætningspartner – Toyota Financial Services

Form prissætningsstyring og vurderinger af rimelig værdi for Toyota Financial Services. Udarbejd ledelsesinformation om Toyota-, Lexus-, Mazda- og Redline-produkter.

GBStorbritannienHybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig
TFS

Beskrivelse

  • Udarbejde ledelsesinformation om prissætning til Product & Fair Value Forum og Pricing Committee.
  • Overvåge og rapportere detailresultater på tværs af TFS-planer.
  • Lede vurderinger af rimelig værdi og udarbejde understøttende ledelsesinformation på tværs af fire mærker og flere produkter.
  • Udarbejde ledelsesinformation efter behov for at eskalere prissætningsspørgsmål til det relevante ledelsesforum.
  • Udarbejde ledelsesinformation om engros for at følge porteføljens resultater og understøtte ledelsens beslutninger.
  • Vedligeholde relevante politikker og procedurer.
  • Samarbejde med kolleger inden for prissætning for at forstå eksisterende ledelsesinformation og rapporter samt understøtte analyser.
  • Koordinere med salg, treasury, kundeservice, jura og nye forretningsområder.
  • Gennemgå dashboards og KPI-data for at finde tendenser og udforme budskaber, der understøtter forretningsbeslutninger.
  • Lede vurderinger af rimelig værdi, herunder årlige erklæringer til ledelsens attestering.
  • Have ansvar for ledelsesinformation om prissætning til Product & Fair Value Forum og Pricing Committee.
  • Have ansvar for oplysninger om prissætningsresultater i ledelsesrapporteringen.

Krav

  • Delvist kvalificeret management accountant med 2–3 års erfaring fra en økonomifunktion.
  • Rutineret bruger af Excel, herunder formler, makroer, pivottabeller og diagrammer.
  • Erfaring med Power BI er en fordel.
  • Dokumenteret evne til at udvikle, udarbejde og levere ledelsesinformation.
  • Erfaring fra et reguleret miljø eller med forbrugerbeskyttelse er ønskelig.
  • Erfaring fra bilbranchen er ønskelig.
  • Kendskab til datalagerløsninger er ønskelig.
  • Kommerciel forståelse og indsigt.
  • Omhyggelig sans for detaljer og engagement i at levere arbejde af høj kvalitet til den øverste ledelse.
  • Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Logisk og analytisk tilgang.
  • Evne til at samarbejde som teammedlem og på tværs af teams, samtidig med at du arbejder selvstændigt og styrer din egen arbejdsbyrde.

Fordele

  • Hybridordning: to dage på kontoret og tre dage et sted efter eget valg.
  • Adgang til Toyotas og Lexus' bilordninger for medarbejdere og familiemedlemmer.
  • Pensionsordning med op til 6 % i medarbejderbidrag og 15 % i arbejdsgiverbidrag.
  • 25 feriedage om året, stigende med anciennitet, samt mulighed for at købe ekstra frihed.
  • Privat sundhedsdækning for dig, partner eller ægtefælle og børn, der forsørges af dig, samt en digital lægetjeneste.
  • Avivas kollektive indkomstforsikring, herunder tilbud om fysisk, mental og økonomisk trivsel.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Synstests.
  • Fitnesscenter på arbejdspladsen, sports- og socialklub samt influenzavaccinationer.
  • En månedlig trivselstime og andre initiativer til støtte for sundhed, mangfoldighed, lighed og inklusion.
  • Påklædningspolitik, hvor du klæder dig efter dagens aktiviteter.
  • Miljøvenligt hovedkontor, gratis parkering og restaurant.
  • To betalte frivilligdage om året.
  • Rabat på gavekort via Reward Gateway.
  • Fleksibel arbejdsordning, hvor samtaler om fleksibilitet er velkomne ved jobsamtalen.
  • Regelmæssige en-til-en-samtaler med din leder og kvartalsvise samtaler om personlig udvikling.
  • Muligheder for læring og udvikling, herunder kurser på LinkedIn Learning.
  • Et bidrag på 250 pund til at lære noget nyt uden for arbejdet.
  • Årlige arrangementer som sommerfest, grillfest og julefest samt decemberaktiviteter frem mod jul.

Relaterede job

MÜNZING CHEMIE GmbH

Salgschef, specialkemikalier i Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingKemi
USUSAPAPennsylvania
110.000 $ – 130.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSalg

Led teknisk salg af specialkemiske additiver i Mid-Atlantic, og betjen kunder inden for maling og belægninger, klæbemidler, trykfarver samt byggeri. Administrer eksisterende kunder, og skab ny forretning gennem kundebesøg og projektsalg.

Åbn
MÜNZING

MÜNZING salgschef for Mid-Atlantic, specialkemikalier

MÜNZING
51 – 200 Medarbejdere
ByggeriFødevarer og drikkevarerSundhedsvæsen
USUSAPAPennsylvania
110.000 $ – 130.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSalg

Led territoriesalget af MÜNZINGs specialkemiske tilsætningsstoffer i Mid-Atlantic-regionen, udvikl kunderelationer og luk handler gennem teknisk projektsalg. Få ansvar for et territorium til en værdi af 3–5 mio. dollar, og opbyg et forretningspotentiale på 1–2 mio. dollar på kort sigt inden for maling og belægninger, klæbemidler, trykfarver samt bygge- og anlægsmarkederne.

Åbn