Toyota (GB) plc היא החברה-הבת הבריטית של טויוטה, התומכת בשיווק ובמכירה של כלי רכב מתוצרת טויוטה ברחבי הממלכה המאוחדת. מגוון המוצרים שלה כולל מכוניות משפחתיות, מכוניות קטנות, רכבי SUV וכלי רכב מסחריים, עם אפשרויות הנעה הכוללות הנעה היברידית, היברידית נטענת, חשמלית באמצעות סוללה ותאי דלק מימניים. לצד מכירת כלי רכב, החברה מציעה אפשרויות מימון, ביטוח, רכישה וליסינג ללקוחות פרטיים ולציי רכב עסקיים. פעילותה כוללת גם שירותי רכב מקושרים, כגון אפליקציית MyToyota, המשקפים את ההתמקדות של טויוטה בניהול מעשי של כלי רכב, בפיתוח טכנולוגי ובניידות מופחתת פליטות.
שותף עסקי לתמחור – שירותים פיננסיים של טויוטה
הובלת הפיקוח על התמחור והערכות השווי ההוגן בשירותים הפיננסיים של טויוטה. הפקת מידע ניהולי עבור מוצרי טויוטה, לקסוס, מאזדה ורדליין.
תיאור
- הפקת מידע ניהולי בנושא תמחור עבור פורום המוצרים והשווי ההוגן ועבור ועדת התמחור.
- מעקב ודיווח על ביצועי המכירות הקמעונאיות בכל תוכניות TFS.
- הובלת הערכות שווי הוגן ופיתוח מידע ניהולי תומך עבור ארבעה מותגים ומגוון מוצרים.
- הכנת מידע ניהולי לפי הצורך כדי לסייע בהעברת סוגיות תמחור לפורום הממשל התאגידי המתאים.
- הפקת מידע ניהולי על מכירות סיטונאיות לצורך מעקב אחר ביצועי תיק המוצרים וקבלת החלטות ניהוליות.
- תחזוקת מדיניות ונהלים רלוונטיים.
- עבודה עם עמיתים בתחום התמחור להבנת המידע והתוצרים הניהוליים הקיימים ולתמיכה בניתוח.
- תיאום עם צוותי מכירות, אוצר, שירות לקוחות, משפטים ועסקים חדשים.
- בחינת לוחות מחוונים ונתוני מדדי ביצוע מרכזיים לזיהוי מגמות ולגיבוש מסרים התומכים בהחלטות עסקיות.
- הובלת הערכות שווי הוגן, לרבות הצהרות שנתיות לאישור ההנהלה הבכירה.
- נטילת אחריות על מידע ניהולי בנושא תמחור עבור פורום המוצרים והשווי ההוגן וועדת התמחור.
- בעלות על מידע ביצועי התמחור לצורכי דיווח ניהולי.
דרישות
- רואה חשבון ניהולי במהלך הכשרה מקצועית, עם ניסיון של 2–3 שנים בסביבה פיננסית.
- שליטה בינונית ב-Excel, כולל נוסחאות, פקודות מאקרו, טבלאות ציר ותרשימים.
- ניסיון ב-Power BI הוא יתרון.
- יכולת מוכחת לפתח, להכין ולהעביר מידע ניהולי.
- ניסיון בסביבה מפוקחת או בתחום חובת ההגינות כלפי צרכנים הוא רצוי.
- ניסיון בתעשיית הרכב הוא רצוי.
- היכרות עם סביבות מחסני נתונים היא רצויה.
- מודעות והבנה מסחרית.
- תשומת לב קפדנית לפרטים ומחויבות להפקת עבודה איכותית עבור ההנהלה הבכירה.
- כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה.
- גישה לוגית ואנליטית.
- יכולת לשתף פעולה כחבר צוות ובין צוותים, לצד עבודה עצמאית וניהול עומס העבודה האישי.
הטבות
- מתכונת היברידית: יומיים במשרד ושלושה ימים במקום לבחירתך.
- גישה לתוכניות הרכב של טויוטה ולקסוס עבור עובדים ובני משפחה.
- תוכנית פנסיה עם הפרשות של עד 6% מצד העובד ו-15% מצד המעסיק.
- 25 ימי חופשה שנתית, עם תוספת בהתאם לוותק ואפשרות לרכוש ימי חופשה נוספים.
- כיסוי רפואי פרטי ליחידים, בני או בנות זוג וילדים תלויים, וכן שירות רופא משפחה דיגיטלי.
- ביטוח הכנסה קבוצתי של Aviva, הכולל שירותי רווחה גופנית, נפשית וכלכלית.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- בדיקות ראייה.
- חדר כושר באתר, מועדון ספורט וחברה וחיסוני שפעת.
- שעת רווחה חודשית ויוזמות נוספות התומכות בבריאות, גיוון, שוויון והכלה.
- מדיניות לבוש בהתאם ליום העבודה.
- מטה ידידותי לסביבה, חניה חינם ומסעדה.
- יומיים בתשלום להתנדבות מדי שנה.
- הנחות על שוברים דרך Reward Gateway.
- תוכנית עבודה גמישה, עם נכונות לשוחח על עבודה גמישה במהלך הריאיון.
- פגישות אישיות סדירות עם המנהל וסקירת התפתחות אישית רבעונית.
- הזדמנויות ללמידה ולהתפתחות, כולל קורסים של LinkedIn Learning.
- השתתפות של 250 ליש״ט בלמידת משהו חדש מחוץ לעבודה.
- אירועים שנתיים כגון מסיבת קיץ, ברביקיו ומסיבת חג המולד, וכן אירועי דצמבר לקראת חג המולד.