Toyota (GB) plc on Toyotan brittiläinen tytäryhtiö, joka tukee Toyota-ajoneuvojen markkinointia ja myyntiä kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Sen tuotevalikoimaan kuuluu perheautoja, pienautoja, katumaastureita ja hyötyajoneuvoja. Voimalinjavaihtoehtoihin kuuluvat hybridit, ladattavat hybridit, täyssähköautot ja vetypolttokennoautot. Ajoneuvojen myynnin lisäksi yhtiö tarjoaa yksityisasiakkaille ja yritysautokannoille rahoitus-, vakuutus-, osto- ja leasingvaihtoehtoja. Sen toimintaan kuuluvat myös yhdistettyjen ajoneuvojen palvelut, kuten MyToyota-sovellus, mikä kuvastaa Toyotan keskittymistä käytännölliseen ajoneuvojen hallintaan, teknologiseen kehitykseen ja vähäpäästöisempään liikkumiseen.
Hinnoittelun liiketoimintakumppani – Toyota Financial Services
Kehitä Toyota Financial Servicesin hinnoittelun valvontaa ja käyvän arvon arviointeja. Tuota johdon raportointitietoa Toyota-, Lexus-, Mazda- ja Redline-tuotteista.
Kuvaus
- Tuota hinnoittelua koskevaa johdon raportointitietoa tuote- ja käyvän arvon foorumille sekä hinnoittelukomitealle.
- Seuraa ja raportoi vähittäismyynnin tuloksia TFS:n suunnitelmien osalta.
- Johda käyvän arvon arviointeja ja kehitä niitä tukevaa johdon raportointitietoa neljästä brändistä ja useista tuotteista.
- Laadi tarvittaessa johdon raportointitietoa, jonka avulla hinnoitteluun liittyvät ongelmat voidaan viedä oikean hallintofoorumin käsiteltäviksi.
- Tuota tukkukaupan johdon raportointitietoa, jolla seurataan salkun tuloksia ja tuetaan johdon päätöksentekoa.
- Ylläpidä asiaankuuluvia käytäntöjä ja menettelytapoja.
- Tee yhteistyötä hinnoittelukollegoiden kanssa nykyisen johdon raportointitiedon ja tuotosten ymmärtämiseksi sekä analyysin tukemiseksi.
- Koordinoi työtä myynnin, varainhallinnan, asiakaspalvelun, lakiasioiden ja uuden liiketoiminnan kanssa.
- Tarkastele koontinäyttöjä ja KPI-tietoja trendien tunnistamiseksi ja liiketoiminnan päätöksentekoa tukevien viestien muotoilemiseksi.
- Johda käyvän arvon arviointeja, mukaan lukien ylimmän johdon vuosittaiset vahvistuslausumat.
- Vastaa hinnoittelua koskevasta johdon raportointitiedosta tuote- ja käyvän arvon foorumille sekä hinnoittelukomitealle.
- Vastaa hinnoittelun tulostiedoista johdon raportointia varten.
Vaatimukset
- Osittain pätevöitynyt johdon laskentatoimen ammattilainen, jolla on 2–3 vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä.
- Excelin keskitason taidot, mukaan lukien kaavat, makrot, pivot-taulukot ja kaaviot.
- Power BI -kokemus katsotaan eduksi.
- Näyttöä kyvystä kehittää, valmistella ja tuottaa johdon raportointitietoa.
- Kokemus säännellyssä toimintaympäristössä tai kuluttajansuojavelvoitteiden parissa on toivottavaa.
- Kokemus autoteollisuudesta on toivottavaa.
- Tietovarastoympäristöjen tuntemus on toivottavaa.
- Kaupallinen ymmärrys ja liiketoimintatuntemus.
- Huolellisuus yksityiskohdissa ja sitoutuminen korkealaatuisen työn tuottamiseen ylimmälle johdolle.
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Looginen ja analyyttinen työskentelyote.
- Kyky toimia yhteistyössä tiimin jäsenenä ja eri tiimien kanssa sekä työskennellä itsenäisesti ja hallita omaa työkuormaa.
Edut
- Hybridityö: kaksi päivää toimistolla ja kolme päivää itse valitsemassasi paikassa.
- Pääsy työntekijöiden ja perheenjäsenten Toyota- ja Lexus-auto-ohjelmiin.
- Eläkejärjestelmä, jossa työntekijän maksuosuus on enintään 6 % ja työnantajan enintään 15 %.
- 25 päivää vuosilomaa, joka kasvaa palvelusajan myötä; lisäksi mahdollisuus ostaa lomapäiviä.
- Yksityinen sairauskuluvakuutus työntekijälle, kumppanille tai puolisolle ja huollettaville lapsille sekä digitaalinen yleislääkäripalvelu.
- Avivan ryhmämuotoinen työkyvyttömyysturva, johon sisältyy fyysistä, henkistä ja taloudellista hyvinvointia tukevia palveluja.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Näöntarkastukset.
- Työpaikan kuntosali, urheilu- ja harrastekerho sekä influenssarokotukset.
- Kuukausittainen hyvinvointitunti ja muita terveyttä, monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta tukevia aloitteita.
- Pukeutumisohje, jossa voit valita asun päivän mukaan.
- Ekologinen pääkonttori, maksuton pysäköinti ja ravintola.
- Kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuodessa.
- Reward Gatewayn alennukset lahjakorteista.
- Joustavan työskentelyn malli; joustavista työjärjestelyistä keskustellaan mielellään haastattelussa.
- Säännölliset kahdenkeskiset keskustelut esihenkilön kanssa ja neljännesvuosittainen henkilökohtaisen kehityksen arviointi.
- Oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia, kuten LinkedIn Learning -kursseja.
- 250 punnan tuki uuden asian oppimiseen työn ulkopuolella.
- Vuosittaisia tapahtumia, kuten kesäjuhla, grillijuhla ja joulujuhla, sekä joulukuun Countdown to Christmas -tapahtumia.