Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
Softcard była platformą fintechową i platformą handlu mobilnego stworzoną przez firmy AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Jej mobilny portfel obsługujący NFC pomagał konsumentom dokonywać płatności zbliżeniowych, robić zakupy za pomocą telefonu i korzystać z funkcji lojalnościowych w jednym miejscu. Softcard koncentrowała się na płatnościach mobilnych, portfelach cyfrowych i nagrodach, rozwijając technologie, które miały przyspieszać i personalizować codzienne transakcje przed przejęciem firmy przez Google.

Menedżer sprzedaży okręgowej — Michigan (praca zdalna)

Kieruj sprzedażą NAPA w stanie Michigan, zwiększając przychody komercyjne, poprawiając realizację celów i podnosząc rentowność. Zarządzaj zespołami Sales Pro, programami dla klientów, współpracą ze sklepami i inicjatywami rozwoju okręgu.

Opis

  • Kierować zespołem Sales Pro i szkolić jego członków, aby osiągał lub przekraczał cele sprzedażowe
  • Rozwijać sprzedaż komercyjną, wzmacniając ofertę wartości NAPA dla klientów komercyjnych
  • Pomagać klientom zrozumieć i wdrażać programy, promocje, produkty i usługi NAPA
  • Ustalać miesięczne strategie i taktyki sprzedaży hurtowej, wyznaczać cele oraz rozliczać sprzedawców z ich realizacji
  • Wdrażać programy i inicjatywy sprzedażowe kierowane przez centralę
  • Tworzyć plany sprzedaży wspierające cele przychodowe i zwiększanie udziału w rynku
  • Analizować trendy rynkowe w celu identyfikowania możliwości wzrostu marży brutto i utrzymania cen
  • Opracowywać uzasadnienia inwestycji na poziomie sklepów wspólnie z liderami operacyjnymi
  • Monitorować wskaźniki sprzedaży i KPI oraz przygotowywać raporty i prezentacje dla kadry kierowniczej
  • Nadzorować pozyskiwanie nowych klientów i rozwój nierentownych kont, w tym rejestrację RAM
  • Wzmacniać relacje z zespołami sklepów, klientami i kadrą zarządzającą poprzez współpracę i wywieranie wpływu
  • Oceniać wyniki sklepów w regionie i okręgu względem celów strategicznych i budżetów
  • Przygotowywać dokładne prognozy sprzedaży dla okręgu
  • Rekrutować i wybierać pracowników sprzedaży oraz uczestniczyć w planowaniu sukcesji
  • Szkolić członków zespołu, przekazywać informacje zwrotne, prowadzić spotkania sprzedażowe okręgu i potwierdzać ukończenie wymaganego szkolenia
  • Współpracować z kierownictwem sklepów nad poprawą efektywności operacyjnej i jakości obsługi
  • Zarządzać eskalowanymi należnościami i utrzymywać wydatki w ramach budżetu
  • Przestrzegać wartości i zasad firmy oraz obowiązujących wymagań dotyczących bezpieczeństwa, zdrowia, prawa pracy i zatrudnienia
  • Korzystać z narzędzi CRM NAPA do śledzenia potencjalnych klientów, rejestrowania interakcji z klientami i planowania rozmów sprzedażowych
  • Prowadzić szkolenia NAPA AutoTech i identyfikować potencjalnych klientów IBS
  • Odbywać podróże lokalne i lotnicze przez maksymalnie 50–75% czasu pracy

Wymagania

  • Wykształcenie średnie oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w kierowaniu zespołem sprzedaży
  • Zaawansowana znajomość podstawowych praktyk sprzedażowych, w tym przygotowywania rozmów, spotkań z klientami, obsługi zastrzeżeń, finalizowania transakcji i zarządzania kontami
  • Dobra znajomość operacji i systemów NAPA lub zdolność do ich szybkiego opanowania
  • Silne umiejętności zarządcze, pracy wielozadaniowej, organizacji czasu, przywództwa, analizy, krytycznego myślenia, komunikacji i współpracy interpersonalnej
  • Umiejętność dostosowania się do zmieniających się priorytetów biznesowych i sytuacji wymagających pracy pod presją
  • Umiejętność przekształcania szczegółowych informacji w zwięzłe, praktyczne rekomendacje
  • Dojrzała ocena etyczna i dyskrecja
  • Umiejętność kierowania zmianą, transformacją i wdrażaniem strategii
  • Podejście oparte na współpracy oraz zdolność budowania zaufania w złożonej organizacji
  • Umiejętność inspirowania, wzmacniania samodzielności i motywowania członków zdalnego zespołu w razie potrzeby
  • Gotowość do pracy w godzinach biznesowych na przypisanym terytorium lub w regionie
  • Biegłość w obsłudze platform CRM, oprogramowania do zarządzania zapasami i narzędzi sprzedażowych
  • Gotowość do relokacji w obrębie oddziału
  • Możliwość podnoszenia ciężarów do 25 funtów w razie potrzeby
  • Możliwość wykonywania czynności fizycznych, takich jak stanie, chodzenie, pchanie, sięganie, wspinanie się, schylanie i przenoszenie przedmiotów
  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, operacji lub pokrewnej

Benefity

  • Praca zdalna
  • Pokrycie kosztów i organizacja podróży lokalnych oraz lotniczych przez maksymalnie 50–75% czasu pracy

Powiązane oferty pracy

Hewlett Packard Enterprise

Starszy architekt techniczny ds. przedsprzedaży w kanale partnerskim, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Wspieraj partnerów kanałowych w projektowaniu i sprzedaży rozwiązań HPE do przechowywania danych i ochrony danych. Buduj poparcie techniczne, rozwijaj portfel szans sprzedażowych i wspieraj współpracę z klientami.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Starszy architekt techniczny ds. przedsprzedaży w kanale partnerskim, systemy pamięci masowej — HPE Canada, praca zdalna

Hewlett Packard Enterprise

Pomagaj partnerom HPE pozycjonować, projektować i sprzedawać rozwiązania do przechowywania danych oraz ich ochrony. Wspieraj architekturę rozwiązań, prezentacje, testy koncepcji, rozwój lejka sprzedażowego i doradztwo techniczne dla partnerów.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Architekt techniczny ds. wsparcia przedsprzedażowego w kanale, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Wspieraj partnerów kanałowych HPE w pozycjonowaniu, projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań do przechowywania danych oraz ich ochrony. Rozwijaj kompetencje techniczne partnerów, buduj pipeline i pomagaj zdobywać przewagę w konkurencyjnych przetargach.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Starszy inżynier operacji sieciowych w chmurze (poświadczenie Secret)

Hewlett Packard Enterprise

Obsługuj bezpieczną chmurę prywatną HPE i sieci centrów danych wspierające klientów federalnych. Diagnozuj problemy w infrastrukturze tajnej i VMware NSX w Oklahomie, Pensylwanii i Utah.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Starszy inżynier danych w chmurze Azure

General Dynamics Information Technology

Modernizuj dokumentację kliniczną Indyjskiej Służby Zdrowia, tworząc potoki danych Azure i skalowalne modele danych medycznych. Opracowuj procesy ETL i transformacje PySpark dla korporacyjnych danych medycznych.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Starszy inżynier operacji sieciowych chmury prywatnej (poświadczenie Secret)

Hewlett Packard Enterprise

Utrzymywanie i zabezpieczanie prywatnych sieci chmurowych Hewlett Packard Enterprise obsługujących klientów federalnych. Diagnozowanie infrastruktury niejawnej, VMware NSX, zmian w ServiceNow i łączności o krytycznym znaczeniu.

Otwórz
Taste Labs

Specjalista ds. rekrutacji w Taste Labs, San Francisco (praca hybrydowa)

Taste Labs

Wyszukuj kandydatów i koordynuj rekrutację inżynierów, badaczy, projektantów i specjalistów operacyjnych w startupie Taste Labs tworzącym infrastrukturę AI. Współpracuj z liderem ds. rekrutacji i People Operations nad usprawnianiem procesów rekrutacyjnych oraz doświadczeń kandydatów.

Otwórz