Blackline Safety
Blackline Safety
Blackline Safety to firma technologiczna opracowująca połączone systemy bezpieczeństwa dla zakładów przemysłowych. Jej oferta obejmuje osobiste detektory gazu, urządzenia do monitorowania obszarów, rozwiązania chroniące pracowników pracujących w pojedynkę oraz analitykę opartą na chmurze, które pomagają organizacjom w czasie rzeczywistym wykrywać zagrożenia, monitorować pracowników i zarządzać ryzykiem operacyjnym. Firma obsługuje między innymi sektor naftowo-gazowy, gospodarkę wodno-ściekową oraz inne środowiska, w których wiarygodne dane dotyczące bezpieczeństwa wspierają trafniejsze decyzje i ochronę pracowników. Działalność Blackline Safety obejmuje technologie bezpieczeństwa, naukę i sprzęt, dlatego profil firmy może zainteresować specjalistów zajmujących się połączonym bezpieczeństwem przemysłowym oraz opartą na danych ochroną w miejscu pracy.

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, Góry Skaliste i Zachodnie Wybrzeże USA

Kieruj rozwojem sprzedaży korporacyjnej sprzętu i połączonych usług bezpieczeństwa Blackline Safety w regionie Gór Skalistych i na Zachodnim Wybrzeżu USA. Buduj strategiczne relacje z klientami, prowadź złożone procesy sprzedaży i realizuj cele przychodowe.

Opis

  • Opracowywać plany wzrostu dla korporacyjnej oferty sprzętu i usług.
  • Wyszukiwać potencjalnych klientów korporacyjnych, oceniać ich potencjał i zdobywać ich jako klientów.
  • Budować relacje z interesariuszami technicznymi, operacyjnymi i odpowiedzialnymi za zakupy.
  • Włączać nową działalność w struktury obecnych klientów, wspierając wdrożenie, dopasowanie usług i sukces klienta.
  • Analizować trendy rynkowe, potrzeby klientów i działania konkurencji.
  • Prowadzić złożoną sprzedaż korporacyjną: od pozyskiwania klientów i projektowania rozwiązań po oferty, negocjacje i podpisanie umów.
  • Współpracować z zespołami ds. produktu, sukcesu klienta i operacji, aby konfigurować, dostarczać i wspierać rozwiązania.
  • Budować relacje z kadrą kierowniczą i pełnić rolę zaufanego doradcy strategicznego.
  • Planować rozwój kont klientów poprzez sprzedaż krzyżową i dodatkową.
  • Uwzględniać perspektywę klientów w wewnętrznym planowaniu i rozwoju.
  • Realizować cele dotyczące przychodów, marży i lejka sprzedażowego, a także kwartalne i roczne cele sprzedaży.
  • Dbać o dokładność prognoz i danych w systemie CRM.
  • Współtworzyć strategie cenowe i modele komercyjne.
  • Pozyskiwać klientów działających w wielu lokalizacjach, klientów regionalnych oraz klientów na poziomie stanowym.
  • Kształtować rozwiązania i komunikować wartość usług Blackline.
  • Pozyskiwać potencjalnych klientów, przygotowywać oferty i odpowiedzi na zapytania ofertowe (RFP) oraz finalizować sprzedaż.
  • Tworzyć dopasowane oferty i prezentacje łączące usługi.
  • Koordynować przekazanie sprzedaży zespołom wewnętrznym w celu wdrożenia.

Wymagania

  • Posiadać tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, inżynierii lub pokrewnej.
  • Mieć co najmniej siedem lat doświadczenia w sprzedaży korporacyjnej lub rozwoju biznesu, najlepiej w przemyśle, technologii albo usługach opartych na sprzęcie.
  • Wykazać się udokumentowanymi sukcesami w sprzedaży między firmami.
  • Mieć dobre wyczucie biznesowe i zaawansowane umiejętności negocjacyjne.
  • Budować wiarygodność i kontakty z decydentami na szczeblu kierowniczym.
  • Prowadzić spotkania i osiągać wyniki w środowisku wirtualnym; mile widziane doświadczenie z Teams.
  • Być samodzielnym, nastawionym na wyniki i analitycznym specjalistą, zdolnym realizować strategiczne plany sprzedaży.
  • Szybko budować relacje dzięki rozwiniętym umiejętnościom interpersonalnym.
  • Mieć ugruntowaną sieć klientów, która może zapewnić możliwości sprzedażowe w najbliższym czasie.
  • Mieć doświadczenie w strategicznym pozyskiwaniu kluczowych klientów i sprzedaży złożonych rozwiązań biznesowych.
  • Mieć doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań w ramach sprzedaży korporacyjnej.
  • Szkolenie sprzedażowe Sandler, Miller Heiman, Ray Leon, Brooks lub innego wiodącego dostawcy będzie atutem.
  • Biegle posługiwać się programami Excel, PowerPoint, Word i narzędziami CRM.
  • Preferowany tytuł MBA lub inny stopień podyplomowy.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe z corocznym przeglądem wynagrodzenia.
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia.
  • Elastyczne warunki pracy i model hybrydowy dla kwalifikujących się stanowisk.
  • Płatny urlop wypoczynkowy, dni osobiste i zwolnienie chorobowe.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Dofinansowanie edukacji.
  • Współpracująca, inkluzywna kultura oparta na misji.
  • Dostęp do specjalnych korzyści i zniżek.
  • Elastyczny strój zgodny z zasadą „Ubierz się stosownie do planu dnia”.

Powiązane oferty pracy

Shermco Industries

Starszy menedżer ds. technicznego rozwoju biznesu, silniki elektryczne

Shermco Industries

Prowadź zdalny rozwój biznesu w zakresie naprawy silników elektrycznych i usług zwiększających ich niezawodność dla Shermco Industries. Rozwijaj konta klientów, przygotowuj oferty i zwiększaj przychody w Teksasie, Oklahomie i Arkansas.

Otwórz
Turbine

Dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze AI dla biofarmacji

Turbine

Kieruj sprzedażą wirtualnego laboratorium i wirtualnych testów Turbine opartych na AI do firm biofarmaceutycznych — od rozwijania szans po finalizację umów. Twórz umowy handlowe, które mogą przekształcić początkowe projekty w szersze relacje z przedsiębiorstwami.

Otwórz
Shermco Industries

Menedżer ds. technicznego rozwoju biznesu, silniki elektryczne (ropa i gaz oraz przemysł celulozowo-papierniczy)

Shermco Industries

Zdalnie rozwijaj działalność Shermco w zakresie naprawy i niezawodności silników elektrycznych. Pozyskuj klientów przemysłowych w Teksasie, Oklahomie i Arkansas.

Otwórz
L3Harris Technologies

Główny kierownik ds. rozwoju biznesu w obszarze walki radioelektronicznej

L3Harris Technologies

Kieruj międzynarodowym rozwojem obszaru walki radioelektronicznej w L3Harris Technologies, kształtując strategie współpracy z klientami i realizację dużych przedsięwzięć. Planuj pozyskiwanie projektów, rozwijaj portfel szans biznesowych i działalność na rynkach obronnych.

Otwórz
Cisco

Starszy menedżer ds. rozwoju sprzedaży w nieruchomościach i projektowaniu

Cisco

W Cisco buduj relacje partnerskie, które wprowadzają rozwiązania dla inteligentnych budynków i sieci do projektów nieruchomości oraz designu. Prowadź plany wejścia na rynek, wspólną sprzedaż i rozwój lejka sprzedażowego w obu Amerykach.

Otwórz
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Wiceprezes ds. rozwoju biznesu, usługi dla właścicieli aktywów

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Kieruj rozwojem biznesu i wzrostem sprzedaży usług JLL w zakresie due diligence komercyjnych nieruchomości. Nadzoruj procesy sprzedażowe, relacje z klientami, oferty i możliwości zwiększania przychodów.

Otwórz