LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
Kyndryl er et selskap innen IT-infrastrukturtjenester som hjelper store organisasjoner med å utforme, drifte og modernisere komplekse teknologimiljøer. Arbeidet omfatter rådgivning, skytjenester, cybersikkerhet, data og kunstig intelligens samt omstilling av digitale arbeidsplasser, med støtte til organisasjoner innen blant annet bilindustrien, helsesektoren, bank og logistikk. Kyndryl kombinerer infrastrukturekspertise med teknologipartnerskap for å håndtere virksomhetskritiske systemer, redusere operasjonell kompleksitet og hjelpe virksomheter med å tilpasse seg endrede teknologibehov.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior lønansvarlig hos Kyndryl – Bangalore, hybrid

Led presise og regelverksetterlevende lønnsprosesser for Kyndryls globale teknologitjenestevirksomhet. Håndter leverandører, revisjoner, tolkning av lønnspolicyer, automatisering og etterlevelse av regelverk.

INIndiaHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskLønnsadministrasjon
RPAVBA

Beskrivelse

  • Sørge for nøyaktig og effektiv lønnskjøring i tråd med gjeldende regler.
  • Samarbeide med ansatte, interne team og eksterne lønnsleverandører.
  • Bruke selskapets lønnspolicyer korrekt gjennom hele lønnsbehandlingen.
  • Kontrollere lønnsopplysninger for ansatte og avstemme data på tvers av avdelinger, arbeidssteder og land.
  • Planlegge, teste og gjennomføre implementeringer og oppgraderinger av eksterne lønnssystemer.
  • Tolke og anvende policyer for ferie, permisjon, funksjonsnedsettelse, yrkesskadeerstatning, tariffavtaler, offentlige regler og fritak fra skattetrekk.
  • Kontrollere at lønnsbehandlingen følger føderale, statlige og lokale lover.
  • Følge med på regelverksendringer og sørge for at lønnsprosessene fortsatt etterlever kravene.
  • Finne muligheter for å automatisere arbeidet og utvikle løsninger med Excel-makroer, VBA og RPA-verktøy.
  • Bidra til å koordinere avslutning av arbeidsforhold med tidligere ansatte, fagforeninger og interne team.

Krav

  • Minst fem års erfaring med lønnskjøring og lønnsadministrasjon.
  • Erfaring med lønnssystemer som RPA, ADP og EY Payroll.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Excel, inkludert makroer.
  • God forståelse av arbeidsrett samt regulatoriske og juridiske krav i ulike land.
  • Gode evner innen problemløsning og analyse.
  • Nøyaktig og detaljorientert, med god dømmekraft ved håndtering av data.
  • Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å samarbeide effektivt med team med ulik bakgrunn.
  • Bachelorgrad innen regnskap, økonomi eller HR er en fordel.
  • To til tre års erfaring i en lignende rolle er en fordel.
  • Grunnleggende kjennskap til andre HR-funksjoner, inkludert kompensasjon, goder og talentanskaffelse.

Fordeler

  • Et fleksibelt og støttende arbeidsmiljø.
  • En kultur som støtter hybridarbeid.
  • Be Well-programmer for økonomisk, mental, fysisk og sosial helse.
  • Verktøy for karriereplanlegging og personlige utviklingsmål.
  • Jevnlige tilbakemeldinger.
  • Muligheter for opplæring og sertifisering hos Microsoft, Google og Amazon.
  • Veiledning og praktisk erfaring.
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling.

Relaterte jobber

Olsam.

Wholesaleansvarlig, Australia (fjernarbeid)

Olsam.
51 – 200 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereMarkedsføringNetthandelRådgivning
AUAustralia
70 000 $ – 80 000 $ / år
FjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Støtt globale partnerskap med detaljhandelen for Avenir Collectives merkevarer innen skjønnhet, personlig pleie og livsstil. Koordiner produktlanseringer, forhandlerrelasjoner, salgsrapportering og trade marketing.

Åpne