
Kyndryl, kurumsal kuruluşların karmaşık teknoloji ortamlarını tasarlamasına, işletmesine ve modernleştirmesine yardımcı olan bir BT altyapı hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; otomotiv, sağlık, bankacılık ve lojistik gibi sektörlerdeki kuruluşları destekleyen danışmanlık, bulut hizmetleri, siber güvenlik, veri ve yapay zekâ ile dijital çalışma alanı dönüşümünü kapsar. Kyndryl, kritik öneme sahip sistemleri ele almak, operasyonel karmaşıklığı azaltmak ve işletmelerin değişen teknoloji ihtiyaçlarına uyum sağlamasına yardımcı olmak için altyapı uzmanlığını teknoloji ortaklıklarıyla birleştirir.
Kıdemli Bordro Lideri — Kyndryl, Bangalore, Hibrit
Kyndryl’in küresel teknoloji hizmetleri işletmesi için doğru ve mevzuata uygun bordro süreçlerine liderlik edin. Tedarikçileri, denetimleri, ücret politikalarının yorumlanmasını, otomasyonu ve yasal uyumu yönetin.
Açıklama
- Bordroyu doğru ve verimli biçimde, geçerli kurallara uygun olarak yürütün.
- Çalışanlar, şirket içi ekipler ve harici bordro sağlayıcılarıyla çalışın.
- Bordro işlemleri boyunca şirketin ücret politikalarını doğru şekilde uygulayın.
- Çalışanların ücret kayıtlarını denetleyin; departmanlar, lokasyonlar ve ülkeler arasındaki verileri mutabık hale getirin.
- Üçüncü taraf bordro sistemlerinin kurulum ve yükseltmelerini planlayın, test edin ve hayata geçirin.
- Tatil, izin, engellilik, işçi tazminatı, sendika anlaşmaları, kamu kuralları ve stopaj muafiyetlerine ilişkin politikaları yorumlayıp uygulayın.
- Bordronun federal, eyalet ve yerel yasalara uygunluğunu kontrol edin.
- Mevzuat güncellemelerini takip ederek bordro süreçlerinin uyumlu kalmasını sağlayın.
- İşleri otomatikleştirme fırsatlarını belirleyin; Excel makroları, VBA ve RPA araçlarıyla çözümler geliştirin.
- Eski çalışanlar, işçi sendikaları ve şirket içi ekiplerle çalışanların işten ayrılış süreçlerinin koordinasyonuna yardımcı olun.
Gereksinimler
- Bordro işlemleri ve operasyonlarında en az beş yıllık deneyim.
- RPA, ADP ve EY bordrosu gibi sistemlerle deneyim.
- Makrolar dâhil ileri düzey Microsoft Excel becerileri.
- Ülkeye özgü gereklilikler kapsamında iş hukuku ile mevzuata ve yasal uyuma ilişkin sağlam bilgi.
- Güçlü problem çözme ve analitik beceriler.
- Veri işlerken dikkatli, ayrıntılara odaklı ve hassasiyet sahibi yaklaşım.
- Mükemmel iletişim ve kişilerarası ilişki becerileri.
- Farklı ekiplerle etkili biçimde çalışabilme.
- Muhasebe, İşletme veya İnsan Kaynakları alanında lisans derecesi tercih edilir.
- Benzer bir rolde iki ila üç yıllık deneyim tercih edilir.
- Ücretlendirme, Yan Haklar ve Yetenek Kazanımı dâhil diğer İK işlevlerine temel düzeyde aşinalık.
Yan Haklar
- Esnek ve destekleyici bir çalışma ortamı.
- Hibrit çalışmayı destekleyen bir kurum kültürü.
- Finansal, zihinsel, fiziksel ve sosyal sağlığa yönelik Be Well programları.
- Kariyer planlama araçları ve kişiye özel gelişim hedefleri.
- Düzenli geri bildirim.
- Microsoft, Google ve Amazon ile eğitim ve sertifika fırsatları.
- Koçluk ve uygulamalı, iş başında deneyim.
- Mesleki ve kişisel gelişim fırsatları.