Kyndryl — компания, предоставляющая услуги ИТ-инфраструктуры и помогающая крупным организациям проектировать, эксплуатировать и модернизировать сложные технологические среды. Компания работает в таких направлениях, как консалтинг, облачные сервисы, кибербезопасность, данные и искусственный интеллект, а также трансформация цифрового рабочего пространства, поддерживая организации в автомобильной отрасли, здравоохранении, банковском деле и логистике. Kyndryl объединяет экспертизу в области инфраструктуры с технологическими партнёрствами, чтобы обеспечивать работу критически важных систем, снижать операционную сложность и помогать компаниям адаптироваться к меняющимся технологическим потребностям.
Старший руководитель по расчёту заработной платы в Kyndryl — Бангалор, гибридный формат
Руководите точным и соответствующим требованиям расчётом заработной платы в международной компании Kyndryl, предоставляющей технологические услуги. Координируйте работу подрядчиков, аудиты, применение правил оплаты, автоматизацию и соблюдение нормативных требований.
Описание
- Обеспечивайте точный и эффективный расчёт заработной платы с соблюдением применимых правил.
- Взаимодействуйте с сотрудниками, внутренними командами и внешними поставщиками услуг по расчёту заработной платы.
- Корректно применяйте правила компании по оплате труда на всех этапах расчёта заработной платы.
- Проверяйте записи об оплате сотрудников и сверяйте данные между подразделениями, площадками и странами.
- Планируйте, тестируйте и внедряйте сторонние системы расчёта заработной платы и их обновления.
- Толкуйте и применяйте правила, касающиеся отпусков, нетрудоспособности, компенсаций работникам, профсоюзных соглашений, государственных требований и освобождений от удержаний.
- Проверяйте соблюдение федеральных, региональных и местных законов при расчёте заработной платы.
- Отслеживайте изменения в нормативных требованиях и поддерживайте соответствие процессов расчёта заработной платы.
- Находите возможности для автоматизации и создавайте решения с помощью макросов Excel, VBA и инструментов RPA.
- Помогайте координировать увольнения сотрудников, взаимодействуя с бывшими сотрудниками, профсоюзами и внутренними командами.
Требования
- Не менее пяти лет опыта обработки расчёта заработной платы и операционной работы в этой сфере.
- Опыт работы с системами расчёта заработной платы, например RPA, ADP и EY payroll.
- Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, включая макросы.
- Хорошее понимание трудового законодательства, нормативных требований и правового соответствия с учётом особенностей отдельных стран.
- Развитые навыки решения проблем и аналитические способности.
- Внимательность к деталям и деликатный подход при работе с данными.
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения.
- Умение эффективно работать с разнопрофильными командами.
- Предпочтительно высшее образование в области бухгалтерского учёта, бизнеса или управления персоналом.
- Предпочтительно два-три года опыта работы на аналогичной должности.
- Базовое знакомство с другими функциями HR, включая компенсации, льготы и подбор персонала.
Преимущества
- Гибкая и благоприятная рабочая среда.
- Культура, поддерживающая гибридный формат работы.
- Программы Be Well для финансового, психического, физического и социального благополучия.
- Инструменты планирования карьеры и индивидуальные цели развития.
- Регулярная обратная связь.
- Возможности обучения и получения сертификатов Microsoft, Google и Amazon.
- Коучинг и практический опыт работы.
- Возможности для профессионального и личного роста.