Kyndryl은 기업이 복잡한 기술 환경을 설계하고 운영하며 현대화할 수 있도록 지원하는 IT 인프라 서비스 기업입니다. 컨설팅, 클라우드 서비스, 사이버 보안, 데이터 및 AI, 디지털 업무 환경 전환을 아우르며 자동차, 의료, 은행, 물류를 비롯한 다양한 산업의 조직을 지원합니다. Kyndryl은 인프라 전문성과 기술 파트너십을 결합해 미션 크리티컬 시스템에 대응하고 운영 복잡성을 줄이며, 기업이 변화하는 기술 요구에 적응할 수 있도록 돕습니다.
Kyndryl 시니어 급여 운영 리드 — 벵갈루루, 하이브리드 근무
Kyndryl의 글로벌 기술 서비스 사업에서 정확하고 규정을 준수하는 급여 운영을 이끕니다. 공급업체, 감사, 급여 정책 해석, 자동화 및 규정 준수를 관리합니다.
설명
- 관련 규정을 준수하면서 정확하고 효율적으로 급여를 처리합니다.
- 직원, 내부 팀 및 외부 급여 서비스 제공업체와 협업합니다.
- 급여 처리 전반에 걸쳐 회사의 급여 정책을 정확히 적용합니다.
- 직원 급여 기록을 감사하고 부서, 근무지 및 국가 간 데이터를 대사합니다.
- 외부 급여 시스템 도입과 업그레이드를 계획하고 테스트하여 수행합니다.
- 휴가, 휴직, 장애, 산재 보상, 노동조합 협약, 정부 규정 및 원천징수 면제에 관한 정책을 해석하고 적용합니다.
- 급여 업무가 연방, 주 및 지방 법률을 준수하는지 확인합니다.
- 규정 변경 사항을 추적하고 급여 프로세스의 규정 준수를 유지합니다.
- 업무 자동화 기회를 찾고 Excel 매크로, VBA 및 RPA 도구로 솔루션을 구축합니다.
- 퇴직 직원, 노동조합 및 내부 팀과 협력해 직원 퇴직 절차를 조율합니다.
지원 자격
- 급여 처리 및 운영 경력 5년 이상.
- RPA, ADP, EY 급여 시스템 등 관련 시스템 사용 경험.
- 매크로를 포함한 Microsoft Excel 고급 활용 능력.
- 국가별 요건과 관련된 고용법, 규제 및 법률 준수 사항에 대한 충분한 이해.
- 뛰어난 문제 해결 및 분석 능력.
- 세심하고 꼼꼼하게 데이터를 다루는 태도.
- 탁월한 의사소통 및 대인관계 능력.
- 다양한 팀과 효과적으로 협업할 수 있는 능력.
- 회계, 경영 또는 인사 분야 학사 학위 우대.
- 유사한 직무 경력 2~3년 우대.
- 보상, 복리후생 및 인재 확보를 포함한 다른 인사 기능에 대한 기본 지식.
복리후생
- 유연하고 직원 지원적인 근무 환경.
- 하이브리드 근무를 지원하는 문화.
- 재정적, 정신적, 신체적, 사회적 건강을 위한 Be Well 프로그램.
- 경력 계획 도구 및 개인별 개발 목표.
- 지속적인 피드백.
- Microsoft, Google 및 Amazon의 교육 및 자격 인증 기회.
- 코칭 및 실무 경험.
- 전문적·개인적 성장 기회.