Kyndryl je spoločnosť poskytujúca služby v oblasti IT infraštruktúry, ktorá pomáha veľkým organizáciám navrhovať, prevádzkovať a modernizovať komplexné technologické prostredia. Jej činnosť zahŕňa poradenstvo, cloudové služby, kybernetickú bezpečnosť, dáta a umelú inteligenciu aj transformáciu digitálneho pracoviska a podporuje organizácie v odvetviach vrátane automobilového priemyslu, zdravotníctva, bankovníctva a logistiky. Kyndryl spája odborné znalosti v oblasti infraštruktúry s technologickými partnerstvami s cieľom riešiť kritické systémy, znižovať prevádzkovú zložitosť a pomáhať podnikom prispôsobovať sa meniacim sa technologickým potrebám.
Vedúci mzdového účtovníctva v spoločnosti Kyndryl — Bangalore, hybridný režim
Veďte presné a súladné mzdové operácie v globálnej technologickej spoločnosti Kyndryl. Riadiť budete dodávateľov, audity, výklad mzdových pravidiel, automatizáciu a dodržiavanie predpisov.
Popis
- Zabezpečujte presné a efektívne spracovanie miezd v súlade s príslušnými pravidlami.
- Spolupracujte so zamestnancami, internými tímami a externými poskytovateľmi mzdových služieb.
- Počas spracovania miezd správne uplatňujte firemné mzdové pravidlá.
- Kontrolujte mzdové záznamy zamestnancov a zosúlaďujte údaje naprieč oddeleniami, lokalitami a krajinami.
- Plánujte, testujte a realizujte zavádzanie a aktualizácie mzdových systémov tretích strán.
- Vykladajte a uplatňujte pravidlá týkajúce sa dovoleniek, neprítomnosti, zdravotného postihnutia, odškodnenia pri pracovných úrazoch, kolektívnych zmlúv, vládnych predpisov a oslobodení od zrážkovej dane.
- Overujte súlad mzdových procesov s federálnymi, štátnymi a miestnymi zákonmi.
- Sledujte zmeny predpisov a udržiavajte mzdové procesy v súlade s nimi.
- Vyhľadávajte možnosti automatizácie práce a vytvárajte riešenia pomocou makier v Exceli, VBA a nástrojov RPA.
- Pomáhajte koordinovať odchody zamestnancov v spolupráci s bývalými zamestnancami, odbormi a internými tímami.
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností so spracovaním miezd a mzdovou agendou.
- Skúsenosti so mzdovými systémami, ako sú RPA, ADP a mzdový systém EY.
- Pokročilé znalosti Microsoft Excelu vrátane makier.
- Dobrá znalosť pracovného práva a regulačných a právnych požiadaviek na dodržiavanie predpisov v jednotlivých krajinách.
- Výborné schopnosti riešiť problémy a analytické myslenie.
- Dôsledný prístup so zameraním na detaily a citlivé zaobchádzanie s údajmi.
- Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť efektívne spolupracovať s rôznorodými tímami.
- Uprednostňuje sa bakalársky titul v odbore účtovníctvo, podnikanie alebo ľudské zdroje.
- Uprednostňujú sa dva až tri roky skúseností na podobnej pozícii.
- Základná znalosť ďalších funkcií HR vrátane odmeňovania, benefitov a náboru talentov.
Benefity
- Flexibilné a podporné pracovné prostredie.
- Kultúra podporujúca hybridný spôsob práce.
- Programy Be Well zamerané na finančné, duševné, telesné a sociálne zdravie.
- Nástroje kariérneho plánovania a individuálne rozvojové ciele.
- Priebežná spätná väzba.
- Príležitosti na školenia a získanie certifikácií od spoločností Microsoft, Google a Amazon.
- Koučing a praktické skúsenosti priamo pri práci.
- Príležitosti na profesionálny aj osobný rast.