Kyndryl on IT-taristuteenustele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab suurettevõtetel kavandada, käitada ja ajakohastada keerukaid tehnoloogiakeskkondi. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, pilveteenuseid, küberturvalisust, andmeid ja tehisintellekti ning digitaalse töökoha arendamist. Kyndryl toetab muu hulgas auto-, tervishoiu-, pangandus- ja logistikasektori organisatsioone, ühendades taristuoskused tehnoloogiapartnerlustega, et hallata ärikriitilisi süsteeme, vähendada tegevuse keerukust ja aidata ettevõtetel muutuvate tehnoloogiavajadustega kohaneda.
Palgaarvestuse vanemjuht Kyndrylis — Bangalore, hübriidtöö
Juhi Kyndryli üleilmse tehnoloogiateenuste ettevõtte täpset ja nõuetele vastavat palgaarvestust. Halda teenusepakkujaid, auditeid, tasustamispõhimõtete tõlgendamist, automatiseerimist ja õigusnõuete täitmist.
Kirjeldus
- Korralda palgaarvestust täpselt ja tõhusalt ning järgi kehtivaid eeskirju.
- Tee koostööd töötajate, ettevõttesiseste meeskondade ja väliste palgaarvestusteenuse pakkujatega.
- Rakenda ettevõtte tasustamispõhimõtteid kogu palgaarvestuse vältel korrektselt.
- Auditeeri töötajate palgaandmeid ja kooskõlasta teavet osakondade, asukohtade ja riikide lõikes.
- Kavanda, testi ja vii ellu kolmandate osapoolte palgaarvestussüsteemide juurutusi ja uuendusi.
- Tõlgenda ja rakenda puhkuse, töölt eemaloleku, töövõimetuse, tööõnnetuse hüvitiste, ametiühingulepingute, valitsuse eeskirjade ja maksuvabastuste põhimõtteid.
- Kontrolli palgaarvestuse vastavust föderaal-, osariigi- ja kohalikele seadustele.
- Jälgi õigusaktide muudatusi ja hoia palgaarvestuse protsessid nõuetega kooskõlas.
- Leia võimalusi töö automatiseerimiseks ning loo lahendusi Exceli makrode, VBA ja RPA-tööriistade abil.
- Aita koordineerida töötajate lahkumisi koos endiste töötajate, ametiühingute ja ettevõttesiseste meeskondadega.
Nõuded
- Vähemalt viieaastane kogemus palgaarvestuse ja selle korraldamisega.
- Kogemus palgaarvestussüsteemidega, näiteks RPA, ADP ja EY palgaarvestuslahendustega.
- Microsoft Exceli kõrgtasemel oskus, sealhulgas makrode kasutamine.
- Head teadmised tööõigusest ning riigipõhistest regulatiivsetest ja õiguslikest nõuetest.
- Tugev probleemilahendus- ja analüüsioskus.
- Hoolikas, detailidele keskenduv tööstiil ning tundlikkus andmete käsitlemisel.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Oskus töötada tulemuslikult mitmekesistes meeskondades.
- Eelistatud on bakalaureusekraad raamatupidamise, ärinduse või personalijuhtimise erialal.
- Eelistatud on kahe- kuni kolmeaastane kogemus sarnasel ametikohal.
- Põhiteadmised teistest personalivaldkondadest, sealhulgas tasustamisest, hüvedest ja värbamisest.
Hüved
- Paindlik ja toetav töökeskkond.
- Hübriidtööd toetav töökultuur.
- Be Well programmid rahalise, vaimse, füüsilise ja sotsiaalse heaolu toetamiseks.
- Karjääriplaneerimise tööriistad ja isikupärastatud arengueesmärgid.
- Pidev tagasiside.
- Koolitus- ja sertifitseerimisvõimalused Microsofti, Google'i ja Amazoni juures.
- Juhendamine ja praktiline töökogemus.
- Võimalused professionaalseks ja isiklikuks arenguks.