Kyndryl là công ty cung cấp dịch vụ hạ tầng CNTT, hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp thiết kế, vận hành và hiện đại hóa những môi trường công nghệ phức tạp. Hoạt động của công ty bao gồm tư vấn, dịch vụ đám mây, an ninh mạng, dữ liệu và AI, cùng chuyển đổi không gian làm việc số, phục vụ các tổ chức trong nhiều ngành như ô tô, chăm sóc sức khỏe, ngân hàng và logistics. Kyndryl kết hợp chuyên môn về hạ tầng với quan hệ hợp tác công nghệ để xử lý các hệ thống thiết yếu, giảm độ phức tạp trong vận hành và giúp doanh nghiệp thích ứng với nhu cầu công nghệ luôn thay đổi.
Trưởng nhóm tính lương cấp cao tại Kyndryl — Bangalore, làm việc kết hợp
Dẫn dắt hoạt động tính lương chính xác, tuân thủ cho doanh nghiệp dịch vụ công nghệ toàn cầu của Kyndryl. Quản lý nhà cung cấp, kiểm toán, diễn giải chính sách trả lương, tự động hóa và tuân thủ quy định.
Mô tả
- Thực hiện tính lương chính xác, hiệu quả và tuân thủ các quy định áp dụng.
- Phối hợp với nhân viên, các nhóm nội bộ và nhà cung cấp dịch vụ tính lương bên ngoài.
- Áp dụng chính xác các chính sách trả lương của công ty trong suốt quá trình xử lý lương.
- Kiểm toán hồ sơ trả lương của nhân viên và đối chiếu dữ liệu giữa các phòng ban, địa điểm và quốc gia.
- Lập kế hoạch, kiểm thử và triển khai các hệ thống tính lương của bên thứ ba cùng các bản nâng cấp.
- Diễn giải và áp dụng chính sách về nghỉ phép, nghỉ làm, khuyết tật, bồi thường cho người lao động, thỏa thuận công đoàn, quy định của chính phủ và miễn khấu trừ thuế.
- Kiểm tra việc tuân thủ các luật liên bang, tiểu bang và địa phương trong hoạt động tính lương.
- Theo dõi cập nhật quy định và duy trì quy trình tính lương tuân thủ.
- Tìm cơ hội tự động hóa công việc và xây dựng giải pháp bằng macro Excel, VBA và công cụ RPA.
- Hỗ trợ điều phối việc nhân viên nghỉ việc với nhân viên cũ, công đoàn lao động và các nhóm nội bộ.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm xử lý lương và vận hành tính lương.
- Có kinh nghiệm với các hệ thống tính lương như RPA, ADP và dịch vụ tính lương của EY.
- Kỹ năng Microsoft Excel nâng cao, bao gồm macro.
- Hiểu vững luật lao động và việc tuân thủ quy định, pháp lý theo yêu cầu của từng quốc gia.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt.
- Cẩn thận, chú trọng chi tiết và nhạy bén khi xử lý dữ liệu.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân xuất sắc.
- Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm đa dạng.
- Ưu tiên có bằng cử nhân ngành Kế toán, Kinh doanh hoặc Nhân sự.
- Ưu tiên có từ hai đến ba năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
- Có hiểu biết cơ bản về các chức năng nhân sự khác, bao gồm Lương thưởng, Phúc lợi và Tuyển dụng nhân tài.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc linh hoạt và hỗ trợ nhân viên.
- Văn hóa khuyến khích làm việc kết hợp.
- Các chương trình Be Well hỗ trợ sức khỏe tài chính, tinh thần, thể chất và xã hội.
- Công cụ lập kế hoạch nghề nghiệp và mục tiêu phát triển cá nhân hóa.
- Phản hồi thường xuyên.
- Cơ hội đào tạo và lấy chứng chỉ với Microsoft, Google và Amazon.
- Được huấn luyện và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân.