
Baptist Health er et ideelt helsevesen som betjener Sør-Florida gjennom 12 sykehus og rundt 200 poliklinikker, akuttmottak og legepraksiser. Over 29 000 ansatte og 4 500 leger tilbyr behandling i fylkene Miami-Dade, Monroe, Broward og Palm Beach, med spesialiserte programmer innen kreft, hjerte- og karsykdommer, hjerne og rygg, samt ortopedi. Med et trosbasert og samfunnsorientert oppdrag legger Baptist Health vekt på klinisk kvalitet, pasientsikkerhet, kompetanseutvikling og tilgjengelig helsehjelp.
Pasienttimekoordinator, fjernarbeid i Florida
Bestill pasienttimer på avstand for Baptist Health, og håndter registrering og forsikringsverifisering. Gi vennlig service og oppfyll kundesenterets kvalitetskrav.
Beskrivelse
- Bestill timer for diagnostikk, kirurgi, terapi, legekonsultasjoner og andre prosedyrer eller behandlinger.
- Samle inn og verifiser pasientenes demografiske opplysninger og forsikringsopplysninger.
- Registrer pasienter og legg inn informasjon i bestillingssystemet.
- Jobb i et kundesenter.
- Nå individuelle kvalitetsmål.
- Betjen pasienter i alle aldre, familier, ansatte, leger og medlemmer av lokalsamfunnet profesjonelt, med omsorg og vennlighet.
Krav
- Videregående opplæring, sertifikat, GED, opplæring eller tilsvarende erfaring.
- Fullfør og bestå opplæringskurset i pasienttilgang.
- Jobb effektivt i et miljø med høyt arbeidsvolum og høyt tempo.
- Utfør grunnleggende matematiske beregninger.
- Vær nøyaktig, organisert, omsorgsfull og en lagspiller, med gode ferdigheter innen kundeservice og mellommenneskelig kommunikasjon.
- Grunnleggende kjennskap til medisinsk terminologi og forsikringsterminologi er ønskelig.
- Erfaring med dataprogrammer som Microsoft Office eller EMR-systemer, samt nøyaktige skriveferdigheter.
- Kunnskap om HIPAA, AHCA, EMTALA, Medicares dekningsstruktur og retningslinjer for etterlevelse av medisinsk nødvendighet.
- Det er ønskelig å beherske engelsk og spansk eller kreolsk.
- Mindre enn ett års minimumskrav til erfaring.
Fordeler
- Muligheter for karriereutvikling med tydelige veier til avansement og løpende støtte.
- Omfattende ressurser for helse og velvære.
- Et velværeprogram som kan hjelpe ansatte med å få fjernet egenandelen i helseplanen.
- Refusjon av studieavgift.