Family Centers
Family Centers
Family Centers er en ideell organisasjon som hjelper barn, voksne og familier i hele det sørlige Fairfield County fra basen sin i Greenwich, Connecticut. Organisasjonens sammenhengende programmer omfatter opplæring i tidlig barndom, voksenopplæring og lese- og skriveopplæring, grunnleggende medisinsk behandling og tannbehandling, psykiske helsetjenester, sorgstøtte, hiv-relaterte tjenester og andre ressurser som styrker familier og lokalsamfunn. Arbeidet er utformet for å gjøre støtte mer tilgjengelig, blant annet gjennom tjenester som tilbys uavhengig av forsikringsdekning eller betalingsevne. Det tverrfaglige teamet tilbyr omsorg og opplæring gjennom livets ulike faser, med støtte fra tilskudd, givere og frivillige. Jobbsøkere som undersøker muligheter hos Family Centers, kan finne stillinger innen samfunnshelse, utdanning, sosiale tjenester og drift av ideelle organisasjoner.

IT-direktor, Greenwich (på stedet)

Led Family Centers' IT-infrastruktur, cybersikkerhet, leverandører og teknologistrategi til støtte for mer enn 300 brukere på lokasjoner i Connecticut. Denne stedlige rollen kombinerer strategisk planlegging med praktisk oppfølging av den daglige teknologidriften.

Beskrivelse

  • Lede Family Centers' teknologidrift, inkludert infrastruktur, sikkerhet, brukerstøtte, leverandører, forvaltning av eiendeler og langsiktig planlegging
  • Være den primære interne kontaktpersonen for leverandøren av administrerte tjenester som har ansvar for servere og Active Directory
  • Følge med på tilstand, ytelse og tilgjengelighet for hostede servere og katalogtjenester, samt eskalere og følge opp problemer
  • Bidra til planlegging av serverendringer, oppgraderinger og migreringer
  • Administrere og optimalisere Microsoft 365-tjenester, inkludert Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive og Intune
  • Administrere og støtte Citrix-miljøet for virtuelle skrivebord og applikasjoner
  • Vedlikeholde nettverk, brannmurer, switching, trådløse systemer og VPN-er på flere lokasjoner
  • Sikre at planer for sikkerhetskopiering, katastrofegjenoppretting og virksomhetskontinuitet er etablert og testet
  • Vedlikeholde og gjennomføre et flerårig IT-veikart i tråd med organisasjonens prioriteringer og budsjett
  • Rådgive toppledelsen og utarbeide tekniske orienteringer og rapporter
  • Utarbeide og forbedre IT-policyer, prosedyrer og standarder for styring
  • Utarbeide og administrere det årlige IT-budsjettet
  • Implementere og vedlikeholde et cybersikkerhetsprogram basert på NIST CSF eller CIS Controls
  • Overvåke Microsoft 365-sikkerheten ved hjelp av Defender for Business, Conditional Access og referanseverdier fra Secure Score
  • Håndheve multifaktorautentisering og administrere kontroller for privilegert tilgang
  • Koordinere sikkerhetsgjennomganger, sårbarhetsskanninger, phishingøvelser og sikkerhetsopplæring for ansatte
  • Sikre etterlevelse av relevante personvernforpliktelser, inkludert HIPAA der det er aktuelt, lovgivning i Connecticut og krav fra tilskuddsgivere eller finansieringskilder
  • Administrere teknologileverandører, kontrakter, tjenestenivåavtaler, ytelsesgjennomganger og fornyelser
  • Gi stabil teknologistøtte til mer enn 300 brukere på flere lokasjoner
  • Være intern eskaleringsressurs for komplekse tekniske problemer
  • Utarbeide introduksjonsprosesser, selvbetjeningsmateriell og opplæringsressurser for ansatte
  • Vedlikeholde maskinvare- og programvareinventar og administrere teknologienes livssykluser
  • Lede IT-prosjekter fra utarbeidelse av RFP og valg av leverandør til implementering og opplæring av ansatte
  • Koordinere samtidige prosjekter, tidsplaner, budsjetter og kommunikasjon med interessenter
  • Vedlikeholde sentraliserte registre over systemer, konfigurasjoner og endringer

Krav

  • Minst fem års progressiv erfaring med IT-ledelse med direkte ansvar for infrastruktur, sluttbrukerstøtte, sikkerhet og leverandører
  • Dokumentert evne til å lede IT-arbeid praktisk samtidig som organisatoriske prioriteringer balanseres og komplekse driftsproblemer løses
  • Solid praktisk kunnskap om lokal Active Directory og Microsoft Entra ID/Azure AD
  • Erfaring med administrasjon av Microsoft 365, inkludert Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive og Intune
  • Erfaring med Azure-skytjenester
  • Praktisk erfaring med støtte av et Citrix-miljø for virtuelle skrivebord eller applikasjoner, for eksempel CVAD, inkludert feilsøking og lisensiering
  • God forståelse av TCP/IP, DNS, DHCP, VPN-er, brannmurpolicyer og trådløs infrastruktur
  • Erfaring med å implementere og administrere cybersikkerhetskontroller for endepunktbeskyttelse, multifaktorautentisering, e-postsikkerhet, patching og hendelseshåndtering
  • Erfaring med å støtte geografisk spredte team på flere fysiske lokasjoner
  • Gode prosjektledelsesferdigheter og evne til å levere arbeid i tide og innenfor budsjett
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert evne til å forklare tekniske forhold for ikke-tekniske ledere og styremedlemmer
  • Erfaring med å utarbeide og administrere et IT-budsjett
  • Foretrukket: bakgrunn fra ideell virksomhet, sosiale tjenester, helsevesen eller en annen formålsdrevet organisasjon
  • Foretrukket: erfaring med å etablere eller formalisere en IT-funksjon med begrenset eksisterende struktur eller dokumentasjon
  • Foretrukket: kjennskap til HIPAA-sikkerhetskrav
  • Foretrukket: erfaring med Microsoft Intune eller SCCM/Configuration Manager
  • Foretrukket: erfaring med samarbeid med en leverandør av administrerte tjenester eller en leverandør av ISP-hostet infrastruktur
  • Foretrukne sertifiseringer inkluderer CompTIA Security+, Network+, Microsoft MS-900, AZ-900, Azure Administrator AZ-104 eller ITIL Foundation

Fordeler

  • 15 feriedager per år, økende til 20 etter fem år og 25 etter ti år
  • 11 betalte helligdager
  • Opptil tre personlige fridager
  • Opptil 10 sykedager
  • Kortere fredager om sommeren i utvalgte programmer
  • Mulighet for helse-, tann- og synsforsikring
  • Helsekonto med månedlige arbeidsgiverbidrag
  • Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende
  • 403(b)-pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag på opptil 6 prosent
  • Arbeidsgiverbetalt langtidsuførhets-, livs- og AD&D-forsikring
  • Ansattassistanseprogram med konfidensiell støtte
  • Valgfrie forsikringer for kritisk sykdom, kjæledyr, supplerende livsforsikring og andre forsikringer
  • Utdanningsstøtte etter seks måneders ansettelse
  • Støttende arbeidsplass med organisasjonens formål i sentrum
  • Anerkjent som en av de beste arbeidsplassene i vestlige Connecticut og tildelt en perfekt Encompass-vurdering på 100 av Charity Navigator

Relaterte jobber

Johnson & Johnson

Senioranalytiker innen teknisk sikkerhetsovervåking – Johnson & Johnson, hybrid i Mexico City

Johnson & Johnson

Overvåk sikkerheten til legemidler og medisinsk utstyr hos Johnson & Johnson, og undersøk signaler og grunnårsaker. Forbedre sikkerhetsprosessene og bidra til å håndtere produktrisiko gjennom utvikling, kliniske studier og myndighetsgodkjenning.

Åpne
Pets Deli

Senior backendutvikler, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Bygg Pets Delis Elixir/Phoenix-plattform for bestilling av dyrefôr, betaling, fakturering og abonnementer. Migrer eldre tjenester, og bidra til arkitektur, pålitelighet og leveranser.

Åpne
YASH Technologies

Senior programvareingeniør innen Core Java

YASH Technologies

Bygg og vedlikehold Java-applikasjoner for bedrifter hos YASH Technologies, en teknologiintegrator. Rollen innebærer å utforme og optimalisere løsninger, sette programvare i drift og veilede utviklere.

Åpne
Snowflake

Senior Engagement Manager, Frontier Engineering

Snowflake

Led Frontier Engineerings kundeoppdrag i New Zealand innen data- og AI-transformasjon, fra behovskartlegging til resultater i produksjon. Ha ansvar for salg, leveranse, økonomiske resultater og konto-utvikling i hvert oppdrag.

Åpne