Family Centers
Family Centers
Family Centers on mittetulundusühing, mis teenindab lapsi, täiskasvanuid ja peresid kogu Fairfieldi maakonna lõunaosas oma Connecticutis Greenwichis asuvast keskusest. Selle omavahel seotud programmide hulka kuuluvad alusharidus, täiskasvanuharidus ja kirjaoskuse arendamine, esmane arstiabi ja hambaravi, vaimse tervise teenused, leinatoetus, HIV-teenused ning muud peresid ja kogukondi tugevdavad ressursid. Organisatsiooni eesmärk on muuta abi kättesaadavamaks, pakkudes teenuseid sõltumata ravikindlustuse olemasolust või maksevõimest. Mitmekülgne meeskond pakub hooldust ja haridust kõigis eluetappides ning toetub toetustele, annetajatele ja vabatahtlikele. Family Centersi võimalustest huvitatud tööotsijad võivad leida rolle kogukonna tervise, hariduse, sotsiaalteenuste ja mittetulundusliku tegevuse valdkonnas.

Infotehnoloogia direktor, Greenwich (kohapealne töö)

Juhi Family Centersi IT-taristut, küberturvalisust, tarnijaid ja tehnoloogiast raat egiaid, toetades enam kui 300 kasutajat Connecticuti asukohtades. Kohapealne roll ühendab strateegilise planeerimise igapäevase tehnoloogiatoimingu praktilise järelevalvega.

Kirjeldus

  • Juhi Family Centersi tehnoloogiatoiminguid, hõlmates taristut, turvet, kasutajatuge, tarnijaid, varade haldust ja pikaajalist planeerimist
  • Ole serverite ja Active Directory eest vastutava hallatud teenuste pakkuja peamine ettevõttesisene kontaktisik
  • Jälgi majutatud serverite ja kataloogiteenuste seisundit, jõudlust ja kättesaadavust ning eskaleeri probleemid ja vii nende lahendamine lõpule
  • Aita kavandada serverimuudatusi, uuendusi ja migratsioone
  • Halda ja optimeeri Microsoft 365 teenuseid, sealhulgas Exchange Online’i, Teamsi, SharePointi, OneDrive’i ja Intune’i
  • Halda ja toeta Citrixi virtuaaltöölaua- ja rakenduskeskkonda
  • Hoolda mitme asukoha võrke, tulemüüre, kommutaatorvõrke, traadita süsteeme ja VPN-e
  • Veendu, et varundamise, avariitaaste ja talitluspidevuse plaanid on koostatud ja testitud
  • Hoolda ja rakenda organisatsiooni prioriteetide ja eelarvega kooskõlas olevat mitmeaastast IT tegevuskava
  • Nõusta tippjuhte ning koostada tehnoloogiaülevaateid ja aruandeid
  • Loo ja täiusta IT-poliitikaid, protseduure ja juhtimisstandardeid
  • Koosta ja halda iga-aastast IT-eelarvet
  • Rakenda ja halda NIST CSF-il või CIS Controlsil põhinevat küberturvalisuse programmi
  • Jälgi Microsoft 365 turvet Defender for Businessi, Conditional Accessi ja Secure Score’i võrdlusnäitajate abil
  • Tagada mitmeastmeline autentimine ja hallata kõrgendatud õigustega juurdepääsu
  • Koordineeri turbeülevaatusi, haavatavuse skaneerimisi, õngitsusharjutusi ja töötajate turbekoolitust
  • Tagada asjakohaste privaatsuskohustuste täitmine, sealhulgas vajaduse korral HIPAA, Connecticuti õigusaktide ning toetuste või rahastajate nõuete järgimine
  • Halda tehnoloogiatarnijaid, lepinguid, teenusetaseme kokkuleppeid, tulemuslikkuse ülevaatusi ja lepingute pikendamisi
  • Paku järjepidevat tehnoloogilist tuge enam kui 300 kasutajale mitmes asukohas
  • Ole keerukate tehniliste probleemide ettevõttesisene eskalatsioonitugi
  • Loo sisseelamisprotsesse, iseteenindusmaterjale ja töötajate koolitusmaterjale
  • Hoolda riist- ja tarkvara inventari ning halda tehnoloogia elutsükleid
  • Juhi IT-projekte alates pakkumiskutse koostamisest ja tarnija valikust kuni rakendamise ja töötajate koolituseni
  • Koordineeri samaaegseid projekte, ajakavasid, eelarveid ja sidusrühmade teavitust
  • Säilita süsteemide, konfiguratsioonide ja muudatuste keskseid kirjeid

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat järjepidevalt arenenud IT-juhtimise kogemust, mille hulka kuulub otsene vastutus taristu, lõppkasutajatoe, turbe ja tarnijate eest
  • Tõendatud võime juhtida IT-d praktiliselt, tasakaalustades organisatsiooni prioriteete ja lahendades keerukaid talitlusküsimusi
  • Tugevad praktilised teadmised kohapealsest Active Directoryst ja Microsoft Entra ID-st/Azure AD-st
  • Microsoft 365, sealhulgas Exchange Online’i, Teamsi, SharePointi, OneDrive’i ja Intune’i haldamise oskus
  • Azure’i pilveteenuste haldamise oskus
  • Praktiline kogemus Citrixi virtuaaltöölaua- või rakenduskeskkonna, näiteks CVAD-i, toetamisel, sealhulgas tõrkeotsingu ja litsentsimisega
  • Põhjalikud teadmised TCP/IP-st, DNS-ist, DHCP-st, VPN-idest, tulemüürireeglitest ja traadita taristust
  • Kogemus küberturvakontrollide juurutamisel ja haldamisel lõppseadmete kaitse, mitmeastmelise autentimise, e-posti turbe, paikamise ja intsidentidele reageerimise jaoks
  • Kogemus geograafiliselt hajutatud meeskondade toetamisel mitmes füüsilises asukohas
  • Tugevad projektijuhtimisoskused ja võime teha töö valmis ajakava ning eelarve piires
  • Suurepärased kirjaliku ja suulise suhtluse oskused, sealhulgas võime selgitada tehnilisi teemasid mittetehnilistele juhtidele ja juhatuse liikmetele
  • Kogemus IT-eelarve koostamisel ja haldamisel
  • Eeliseks on taust mittetulundusühingus, sotsiaalteenuste, tervishoiu või muu missioonipõhise organisatsiooni juures
  • Eeliseks on kogemus piiratud olemasoleva struktuuri või dokumentatsiooniga IT-funktsiooni loomisel või vormistamisel
  • Eeliseks on HIPAA turbenõuete tundmine
  • Eeliseks on Microsoft Intune’i või SCCM-i/Configuration Manageri kogemus
  • Eeliseks on kogemus koostööst hallatud teenuste pakkuja või ISP majutatud taristu pakkujaga
  • Eelistatud sertifikaadid on CompTIA Security+, Network+, Microsoft MS-900, AZ-900, Azure Administrator AZ-104 või ITIL Foundation

Hüved

  • 15 puhkusepäeva aastas, mis suureneb pärast viit aastat 20 päevani ja pärast kümmet aastat 25 päevani
  • 11 tasustatud püha
  • Kuni kolm isiklikku vaba päeva
  • Kuni 10 haiguspäeva
  • Valitud programmides suvised poolikud reeded
  • Ravikindlustuse, hambaravi- ja nägemiskindlustuse plaanide valikud
  • Tervishoiukulude säästukonto, millele tööandja teeb igakuiseid sissemakseid
  • Tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduse paindlikud kulukontod
  • 403(b) pensioniplaan tööandja sissemaksega kuni 6%
  • Tööandja tasutud pikaajalise puude, elu- ning õnnetusjuhtumi surma ja puude kindlustus
  • Töötajate abiprogramm, mis pakub konfidentsiaalset tuge
  • Vabatahtlikud kriitilise haiguse, lemmiklooma, täiendava elukindlustuse ja muud kindlustusplaanid
  • Õppetoetus pärast kuue kuu pikkust teenistust
  • Toetav töökeskkond, mille keskmes on organisatsiooni missioon
  • Tunnustatud Lääne-Connecticuti tipptöökohana ja Charity Navigatori Encompassi hinnanguga 100