LogoFresh Jobs Ahead
Family Centers
Family Centers
201 – 500 Zaměstnanci
PoradenstvíPotraviny a nápojeZdravotní péče
Family Centers je nezisková organizace, která poskytuje služby dětem, dospělým a rodinám v celém okrese Lower Fairfield ze svého centra v Greenwichi ve státě Connecticut. Její propojené programy zahrnují vzdělávání v raném dětství, vzdělávání dospělých a rozvoj gramotnosti, základní zdravotní a stomatologickou péči, služby v oblasti duševního zdraví, podporu při vyrovnávání se se ztrátou, služby pro lidi s HIV a další zdroje posilující rodiny a komunity. Organizace usiluje o to, aby byla podpora dostupnější, mimo jiné poskytováním služeb bez ohledu na pojistné krytí nebo schopnost za ně zaplatit. Multidisciplinární tým zajišťuje péči a vzdělávání v různých životních etapách s podporou grantů, dárců a dobrovolníků. Uchazeči o práci, kteří zvažují možnosti ve Family Centers, mohou najít pozice spojené s komunitním zdravím, vzděláváním, sociálními službami a fungováním neziskových organizací.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Ředitel informačních technologií, Greenwich (práce na místě)

Veďte IT infrastrukturu, kybernetickou bezpečnost, dodavatele a technologickou strategii organizace Family Centers na podporu více než 300 uživatelů v lokalitách po celém Connecticutu. Tato práce na místě kombinuje strategické plánování s praktickým dohledem nad každodenním provozem technologií.

USSpojené státyCTConnecticut
125 000 $ – 135 000 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditel
AzureCitrixCloudDNSFirewallyKybernetická bezpečnostPřepínáníTCP/IP

Popis

  • Vést technologické operace organizace Family Centers včetně infrastruktury, bezpečnosti, uživatelské podpory, dodavatelů, správy majetku a dlouhodobého plánování
  • Být hlavní interní kontaktní osobou pro poskytovatele řízených služeb odpovědného za servery a Active Directory
  • Sledovat stav, výkon a dostupnost hostovaných serverů a adresářů, eskalovat problémy a dohlížet na jejich vyřešení
  • Pomáhat plánovat změny serverů, aktualizace a migrace
  • Spravovat a optimalizovat služby Microsoft 365 včetně Exchange Online, Teams, SharePointu, OneDrive a Intune
  • Spravovat a podporovat prostředí virtuálních desktopů a aplikací Citrix
  • Udržovat sítě, firewally, přepínače, bezdrátové systémy a VPN ve více lokalitách
  • Zajišťovat vytvoření a testování plánů zálohování, zotavení po havárii a kontinuity provozu
  • Udržovat a realizovat víceletý plán rozvoje IT v souladu s prioritami organizace a rozpočtem
  • Radit vedoucím pracovníkům a připravovat technologické brífinky a zprávy
  • Vytvářet a zlepšovat zásady, postupy a standardy řízení IT
  • Připravovat a spravovat roční rozpočet IT
  • Zavádět a udržovat program kybernetické bezpečnosti založený na NIST CSF nebo CIS Controls
  • Dohlížet na zabezpečení Microsoft 365 pomocí Defender for Business, Conditional Access a ukazatelů Secure Score
  • Prosazovat vícefaktorové ověřování a spravovat řízení privilegovaného přístupu
  • Koordinovat bezpečnostní kontroly, skenování zranitelností, phishingová cvičení a školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti
  • Zajišťovat dodržování příslušných povinností v oblasti ochrany soukromí včetně HIPAA, pokud se uplatňuje, práva Connecticutu a požadavků poskytovatelů grantů nebo financujících organizací
  • Spravovat technologické dodavatele, smlouvy, dohody o úrovni služeb, hodnocení výkonu a prodlužování smluv
  • Poskytovat konzistentní technologickou podporu více než 300 uživatelům ve více lokalitách
  • Být interním kontaktem pro eskalaci složitých technických problémů
  • Vytvářet procesy pro nástup nových zaměstnanců, samoobslužné materiály a školicí zdroje pro zaměstnance
  • Vést inventář hardwaru a softwaru a spravovat životní cyklus technologií
  • Vést IT projekty od přípravy RFP a výběru dodavatele až po implementaci a školení zaměstnanců
  • Koordinovat souběžné projekty, harmonogramy, rozpočty a komunikaci se zainteresovanými stranami
  • Vést centralizované záznamy o systémech, konfiguracích a změnách

Požadavky

  • Nejméně pět let postupně získávaných zkušeností s řízením IT s přímou odpovědností za infrastrukturu, podporu koncových uživatelů, bezpečnost a dodavatele
  • Prokázaná schopnost prakticky vést IT a současně vyvažovat priority organizace a řešit složité provozní problémy
  • Silné praktické znalosti lokální Active Directory a Microsoft Entra ID/Azure AD
  • Zkušenosti se správou Microsoft 365 včetně Exchange Online, Teams, SharePointu, OneDrive a Intune
  • Znalost správy cloudových služeb Azure
  • Praktické zkušenosti s podporou prostředí virtuálních desktopů nebo aplikací Citrix, například CVAD, včetně řešení problémů a licencování
  • Dobrá znalost TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, zásad firewallů a bezdrátové infrastruktury
  • Zkušenosti s nasazováním a správou opatření kybernetické bezpečnosti pro ochranu koncových zařízení, vícefaktorové ověřování, zabezpečení e-mailu, aktualizace a reakci na incidenty
  • Zkušenosti s podporou geograficky rozptýlených týmů na více fyzických místech
  • Silné dovednosti v řízení projektů a schopnost dokončovat práci v termínu a v rámci rozpočtu
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti včetně schopnosti vysvětlovat technické otázky netechnickým vedoucím pracovníkům a členům správní rady
  • Zkušenosti s přípravou a správou rozpočtu IT
  • Výhodou: zkušenosti z neziskové organizace, sociálních služeb, zdravotnictví nebo jiné organizace zaměřené na poslání
  • Výhodou: zkušenosti s vytvořením nebo formalizací IT funkce s omezenou existující strukturou či dokumentací
  • Výhodou: znalost bezpečnostních požadavků HIPAA
  • Výhodou: zkušenosti s Microsoft Intune nebo SCCM/Configuration Manager
  • Výhodou: zkušenosti se spoluprací s poskytovatelem řízených služeb nebo poskytovatelem infrastruktury hostované u poskytovatele internetu
  • Výhodou jsou certifikace CompTIA Security+, Network+, Microsoft MS-900, AZ-900, Azure Administrator AZ-104 nebo ITIL Foundation

Benefity

  • 15 dnů dovolené ročně, po pěti letech se počet zvyšuje na 20 dnů a po deseti letech na 25 dnů
  • 11 placených svátků
  • Až tři osobní dny
  • Až 10 dnů nemocenské
  • Zkrácené letní pátky ve vybraných programech
  • Možnosti zdravotního, zubního a očního pojištění
  • Spořicí účet na zdravotní výdaje s měsíčními příspěvky zaměstnavatele
  • Flexibilní účty výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby
  • Důchodový plán 403(b) s příspěvkem zaměstnavatele až 6 %
  • Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti, životní pojištění a pojištění pro případ úrazu hrazené zaměstnavatelem
  • Program pomoci zaměstnancům s důvěrnou podporou
  • Volitelné pojištění pro případ kritického onemocnění, pojištění domácích mazlíčků, doplňkové životní pojištění a další pojistné plány
  • Příspěvek na vzdělávání po šesti měsících služby
  • Podpůrné pracovní prostředí zaměřené na poslání organizace
  • Ocenění jako jedno z nejlepších pracovišť v západním Connecticutu a perfektní hodnocení Encompass 100 od Charity Navigator

Související pracovní nabídky

Viridor

Administrátor personální agendy

Viridor
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyElektronické obchodováníLogistikaPoradenství
GBSpojené královstvíHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Administrace nástupu a zaměstnaneckého cyklu, vyřizování dotazů a podpora dodržování předpisů v týmu People & Culture společnosti Viridor. Práce ve Spojeném království v hybridním režimu.

Otevřít
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborář v Pákistánu (práce na dálku)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zaměstnanci
HR technologieLogistikaPoradenství
PKPákistánNa dálkuPlný úvazekJuniorVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: urdštinaNábor

Zajišťujte nábor kurýrů, operátorů, skladníků a dalších zaměstnanců v Pákistánu pro mezinárodní společnost vyrábějící doplňky stravy. Na dálku vyhledávejte kandidáty, veďte pohovory a zaškolení a denně aktualizujte údaje o náboru.

Otevřít
Cambium Learning Group

Seniorní HR obchodní partner

Cambium Learning Group
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BUmělá inteligenceVzdělávání
USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Utvářejte personální strategii obchodní jednotky Cambium Learning Group a poskytujte vedení poradenství v oblasti organizačního uspořádání, talentů a změn. Veďte plánování pracovní síly, nástupnictví a pracovněprávních vztahů; práce na dálku v USA.

Otevřít