Kiteworks
Kiteworks
501 – 1 000 Ansatte
EtterlevelseForetakSikkerhet
Kiteworks leverer en sikker plattform for datautveksling og datastyring for virksomheter og regulerte organisasjoner. Det enhetlige kontrollplanet samler beskyttet e-post, fildeling og samarbeid, administrert filoverføring, SFTP, sikre nettskjemaer og kontrollert tilgang for AI-agenter. Plattformen er tilgjengelig som en virtuell appliance for én leietaker, med alternativer for lokal og hybrid distribusjon, og kombinerer identitetskontroller, policybasert tilgangsstyring, validert kryptering, uforanderlige revisjonsspor og SIEM-integrasjon. Kiteworks er utviklet for å hjelpe sikkerhets- og samsvarsteam med å beskytte sensitiv informasjon, støtte datasuverenitet, automatisere sikre arbeidsflyter og forberede revisjonsdokumentasjon for krav som FedRAMP, HIPAA, GDPR, PCI-DSS og CMMC.

Enterprise Account Executive, det nordøstlige USA (fjernarbeid)

Driv salg til store virksomheter av Kiteworks sikre løsninger for datasuverenitet og etterlevelse på tvers av kunder i det nordøstlige USA. Bygg partnerdrevne relasjoner, håndter komplekse salgsmuligheter og overgå inntektsmålene.

Beskrivelse

  • Utvikle salgsstrategier for store bedriftskunder og samordne innsatsen på tvers av målkunder
  • Etabler kontakt med CIO-er, CISO-er, IT-ledere og virksomhetsledere gjennom hele salgsprosessen
  • Skap nye salgsmuligheter gjennom partner-, salgs- og markedskanaler
  • Øk inntektene og styrk relasjonene i den eksisterende kundebasen
  • Nå eller overgå målene for aktivitet, pipeline og inntekter
  • Bruk rådgivende og verdibasert salg for å møte kundenes behov
  • Oppretthold høy kundetilfredshet
  • Prioriter salgsmuligheter og fordel ressursene på en hensiktsmessig måte
  • Følg opp salgsaktivitet og administrer kundekontoer ved hjelp av verktøy som SFDC
  • Oppretthold pålitelige prognoser og en konsekvent salgsprosess
  • Delta i kundemøter, messer og bransjearrangementer
  • Presenter løsninger klart og overbevisende
  • Utvikle og utnytt partnerrelasjoner som førsteprioritet
  • Bruk salgsressurser effektivt for å støtte virksomhetens vekst

Krav

  • Være bosatt i det nordøstlige USA
  • Ha minst sju års erfaring med salg av programvare til store virksomheter, inkludert arbeid med kjøpere på C-nivå samt direktører og visepresidenter
  • Bruke en rådgivende metode for å løse kundenes utfordringer
  • Ha etablerte kunde- og partnerrelasjoner
  • Kunne vise til en konsekvent historikk med å overgå mål
  • Ha teknisk kunnskap om og erfaring med databeskyttelsesteknologier
  • Ha erfaring med å skape salgsmuligheter og utvikle ny virksomhet
  • Ha en svært konkurranseorientert og resultatorientert tilnærming
  • Vise emosjonell intelligens og motstandsdyktighet
  • Kommunisere effektivt med personer på alle nivåer
  • Være fleksibel og forberedt på hyppige reiser
  • Bruke en etablert salgsmetodikk for å avdekke problemområder, tilpasse løsninger, demonstrere forretningsverdi, lage nøyaktige prognoser og avslutte salg effektivt
  • Forstå styring av tredjepartsrisiko, personvern, filoverføring og nettverksinfrastruktur, sikkerhet og/eller etterlevelse
  • Ha en fireårig grad eller tilsvarende erfaring
  • Oppfylle Kiteworks', kunders og/eller myndigheters krav til sikkerhetsklarering
  • Bestå Kiteworks' bakgrunnssjekker ved ansettelse eller intern overgang og deretter annethvert år
  • Allerede ha amerikansk arbeidstillatelse; visumsponsing er ikke tilgjengelig

Fordeler

  • Aksjeopsjoner gir mulighet til å ta del i selskapets suksess
  • Velg mellom tre Cigna-helseforsikringsplaner: PPO, EPO eller HDHP
  • PPO- og EPO-planer dekkes med 90 %, og det finnes et HDHP-alternativ uten premie
  • Motta 1 200–2 400 USD i HSA-bidrag
  • Få tilgang til konkurransedyktige syns- og tannforsikringsplaner
  • Bruk FSA-ordninger for helsetjenester og omsorg for pårørende
  • 401(k)-ordningen inkluderer 100 % matching opptil 5 000 USD med umiddelbar opptjening
  • Selskapet betaler livs- og uføreforsikring
  • Foreldrepermisjonen omfatter 16 uker for fødende foreldre og 8 uker for ikke-fødende foreldre
  • Motta opptil 10 000 USD i livslang refusjon for fertilitetsbehandling
  • Medlemskap i One Medical og rådgivning gjennom støtteordningen for ansatte er inkludert
  • Ubegrenset betalt fri samt 10 bedriftsfridager
  • Ta 10 arbeidsdager med arbeid fra hvor som helst
  • Kvalifisert for bonuser
  • Ytterligere fordeler og personalgoder inngår i den konkurransedyktige Total Rewards-pakken