Hostinger
Hostinger
501 – 1.000 Medewerkers
B2BB2CSaaS
Hostinger is een SaaS-bedrijf dat webhosting en websitetools aanbiedt voor particulieren, makers, bureaus en bedrijven. Het platform brengt shared hosting, cloudhosting en door AI beheerde VPS-hosting samen met beheerde WordPress- en WooCommerce-diensten, domeinbeheer en een websitebouwer met AI-ondersteuning. Klanten kunnen Hostinger ook gebruiken voor e-commerce, zakelijke e-mail, e-mailmarketing met AI, het implementeren van apps, het migreren van websites en diensten voor bureaus. Het productecosysteem van het bedrijf is gericht op het vereenvoudigen van het maken en beheren van websites door middel van automatisering, AI-agents en toegankelijke abonnementsplannen. De werkcontext bij Hostinger omvat een wereldwijd technologiebedrijf dat zowel consumenten als zakelijke klanten bedient.

Talent Acquisition Partner | Vilnius Hybride

Leid de volledige wervingscyclus bij Hostinger, een AI-first webhostingbedrijf met 5,5 miljoen klanten. Bouw talentpijplijnen op en versterk de kwaliteit van aanwervingen in internationale teams.

Beschrijving

  • Beheer het volledige wervingsproces van intake tot aanbod
  • Bouw talentpijplijnen op voordat er vraag ontstaat via headhunting, netwerken en marktanalyses
  • Breng wervingstrends, organisatorische hiaten en nieuwe talentbehoeften binnen teams in kaart
  • Werk samen met Hiring Managers en Bar Raisers, stel aannames ter discussie en ondersteun goed onderbouwde aanwervingsbeslissingen
  • Versterk de vaardigheden van Hiring Managers op het gebied van interviews en kandidaatbeoordeling
  • Evalueer wervingsprocessen, pak grondoorzaken aan en voer verbeteringen door
  • Bouw duurzame relaties op en zorg tegelijkertijd voor een sterke kandidaatervaring
  • Ontwikkel nieuwe ideeën en formats waarmee Hostinger zich onderscheidt op de arbeidsmarkt
  • Ondersteun initiatieven op het gebied van cultuur, employer branding en leiderschap & ontwikkeling
  • Blijf je technische expertise en effectiviteit als bedrijfsadviseur verder ontwikkelen

Vereisten

  • Aantoonbaar succes met het beheren van de volledige wervingscyclus voor technische en niet-technische functies
  • Je kunt snel werken en tegelijkertijd de kwaliteit van aanwervingen bewaken
  • Ervaring met het proactief opbouwen van talentpijplijnen via headhunting, netwerken en marktanalyses
  • Je hebt het vertrouwen om Hiring Managers uit te dagen en te coachen bij het verbeteren van interviews en besluitvorming
  • Je kunt aanwervingskeuzes verbinden aan bredere team- en bedrijfsdoelstellingen
  • Sterk eigenaarschap en het vermogen om ambiguïteit om te zetten in praktische actie
  • Positieve, proactieve can-do-mentaliteit
  • Toewijding aan voortdurend leren en kennis delen
  • Vloeiend in Engels en Litouws
  • Minimaal twee jaar ervaring met de volledige wervingscyclus voor IT- of marketingfuncties

Voordelen

  • Uitgebreide ondersteuning voor leren, waaronder toegang tot Reforge en CoachHub, wereldwijde conferenties, fysieke en digitale bibliotheken, een feedbackcultuur en TesoXchange-mentoring
  • Interne carrièremobiliteit en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibel werken vanuit moderne kantoren in Kaunas en Vilnius, vanuit huis of waar ook ter wereld
  • Flexibele werktijden
  • Zorgverzekering vanaf de eerste dag
  • Ondersteuning voor een sportschoolabonnement
  • Recharge-verlof
  • Headspace-abonnementen
  • Regelmatige gezondheidscontroles
  • Welzijnsactiviteiten en sport-, kunst- en hobbyclubs
  • Bedrijfsevenementen zoals Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Client-initiatieven, teambuildingactiviteiten en workations
  • Toegang tot de VIP-lounge van de Žalgiris Arena
  • Cadeaus bij belangrijke mijlpalen zoals huwelijken, ouderschap en afstuderen

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen