Hostinger เป็นบริษัท SaaS ที่ให้บริการโฮสติ้งเว็บไซต์และเครื่องมือสร้างเว็บไซต์สำหรับบุคคล ครีเอเตอร์ เอเจนซี และธุรกิจ แพลตฟอร์มของบริษัทผสานบริการโฮสติ้งแบบใช้ร่วมกัน คลาวด์ และ VPS ที่จัดการด้วย AI รวมถึงบริการ WordPress และ WooCommerce แบบมีผู้ดูแล การจัดการโดเมน และเครื่องมือสร้างเว็บไซต์ที่มี AI ช่วยเหลือ ลูกค้ายังสามารถใช้ Hostinger สำหรับอีคอมเมิร์ซ อีเมลธุรกิจ การตลาดผ่านอีเมลด้วย AI การปรับใช้แอป การย้ายเว็บไซต์ และบริการสำหรับเอเจนซี ระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ของบริษัทมุ่งทำให้การสร้างและจัดการเว็บไซต์ง่ายขึ้นด้วยระบบอัตโนมัติ เอเจนต์ AI และแพ็กเกจสมัครใช้งานที่เข้าถึงได้ บริบทการจ้างงานของ Hostinger ครอบคลุมธุรกิจเทคโนโลยีระดับโลกที่ให้บริการทั้งลูกค้าบุคคลและลูกค้าธุรกิจ
พาร์ทเนอร์ฝ่ายสรรหาบุคลากร | ทำงานแบบไฮบริดที่วิลนีอุส
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่ Hostinger บริษัทเว็บโฮสติ้งที่ให้ความสำคัญกับ AI และให้บริการลูกค้า 5.5 ล้านราย สร้างแหล่งผู้สมัครและยกระดับคุณภาพการจ้างงานให้กับทีมงานระดับนานาชาติ
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมดตั้งแต่รับความต้องการจนถึงการยื่นข้อเสนอ
- สร้างแหล่งผู้สมัครล่วงหน้าก่อนเกิดความต้องการผ่านการค้นหาบุคลากรเชิงรุก การสร้างเครือข่าย และการวิเคราะห์ตลาดแรงงาน
- ระบุแนวโน้มการจ้างงาน ช่องว่างภายในองค์กร และความต้องการบุคลากรที่กำลังเกิดขึ้นในแต่ละทีม
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและ Bar Raisers ตั้งคำถามกับสมมติฐาน และสนับสนุนการตัดสินใจจ้างงานอย่างรอบคอบ
- เสริมทักษะการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัครให้กับผู้จัดการฝ่ายสรรหา
- ประเมินกระบวนการสรรหา แก้ไขที่สาเหตุรากฐาน และผลักดันการปรับปรุง
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวพร้อมมอบประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัคร
- คิดค้นไอเดียและรูปแบบใหม่ ๆ ที่ช่วยให้ Hostinger โดดเด่นในตลาดบุคลากร
- สนับสนุนโครงการด้านวัฒนธรรมองค์กร แบรนด์นายจ้าง และการพัฒนาภาวะผู้นำและบุคลากร
- พัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและประสิทธิผลในการทำหน้าที่ที่ปรึกษาทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการดูแลการสรรหาแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งงานด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค
- สามารถทำงานได้รวดเร็วพร้อมรักษาคุณภาพการจ้างงาน
- มีประสบการณ์สร้างแหล่งผู้สมัครเชิงรุกผ่านการค้นหาบุคลากร การสร้างเครือข่าย และการวิเคราะห์ตลาดแรงงาน
- กล้าตั้งคำถามกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและโค้ชพวกเขาเพื่อพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์และการตัดสินใจ
- สามารถเชื่อมโยงการตัดสินใจจ้างงานกับเป้าหมายที่กว้างขึ้นของทีมและธุรกิจ
- มีความรับผิดชอบสูงและสามารถเปลี่ยนความคลุมเครือให้เป็นการลงมือทำที่เป็นรูปธรรม
- มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น และพร้อมลงมือทำ
- มุ่งมั่นเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและแบ่งปันความรู้
- ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาลิทัวเนียได้คล่อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีด้านการสรรหาแบบครบวงจร ครอบคลุมตำแหน่งงานไอทีหรือการตลาด
สวัสดิการ
- การสนับสนุนการเรียนรู้ที่ครอบคลุม รวมถึงสิทธิ์เข้าถึง Reforge และ CoachHub งานประชุมระดับโลก ห้องสมุดจริงและดิจิทัล วัฒนธรรมการให้ฟีดแบ็ก และการให้คำปรึกษาผ่าน TesoXchange
- โอกาสเติบโตและเคลื่อนย้ายสายงานภายในบริษัท
- ทำงานได้อย่างยืดหยุ่นจากสำนักงานทันสมัยในเคานัสและวิลนีอุส จากบ้าน หรือจากที่ใดก็ได้ทั่วโลก
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพตั้งแต่วันแรก
- การสนับสนุนค่าสมาชิกฟิตเนส
- วันลา Recharge
- สมาชิก Headspace
- การตรวจสุขภาพเป็นประจำ
- กิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะ ชมรมกีฬา ศิลปะ และงานอดิเรก
- กิจกรรมของบริษัท เช่น Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Client กิจกรรมสร้างทีม และการทำงานนอกสถานที่
- สิทธิ์เข้าใช้ Žalgiris Arena VIP Lounge
- ของขวัญในโอกาสสำคัญ เช่น การแต่งงาน การมีบุตร และการสำเร็จการศึกษา