LogoFresh Jobs Ahead
Hostinger
Hostinger
501 – 1000 Darbinieki
B2BB2CSaaS
Hostinger ir SaaS uzņēmums, kas privātpersonām, satura veidotājiem, aģentūrām un uzņēmumiem piedāvā tīmekļa mitināšanu un tīmekļvietņu rīkus. Tā platformā apvienota koplietojamā un mākoņa mitināšana, ar mākslīgo intelektu pārvaldīta VPS mitināšana, pārvaldīti WordPress un WooCommerce pakalpojumi, domēnu pārvaldība, kā arī ar mākslīgo intelektu papildināts tīmekļvietņu veidotājs. Klienti var izmantot Hostinger arī e-komercijai, uzņēmuma e-pastam, mākslīgā intelekta atbalstītam e-pasta mārketingam, lietotņu ieviešanai, tīmekļvietņu migrācijai un aģentūru pakalpojumiem. Uzņēmuma produktu ekosistēma ir veidota, lai vienkāršotu tīmekļvietņu izveidi un pārvaldību, izmantojot automatizāciju, mākslīgā intelekta aģentus un pieejamus abonēšanas plānus. Hostinger darbā pieņemšanas konteksts aptver globālu tehnoloģiju uzņēmumu, kas apkalpo gan patērētājus, gan biznesa klientus.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Talantu piesaistes partneris | Viļņa, hibrīddarbs

Vadi pilnu personāla atlases ciklu uzņēmumā Hostinger — uz mākslīgo intelektu orientētā tīmekļa mitināšanas uzņēmumā, kas apkalpo 5,5 miljonus klientu. Veido talantu piesaistes kanālus un stiprini atlases kvalitāti starptautiskās komandās.

LTLietuva
3700 € / mēnesis
HibrīdiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: lietuviešuPersonāla atlase

Apraksts

  • Pārvaldi visu personāla atlases procesu no vajadzību noskaidrošanas līdz darba piedāvājumam
  • Iepriekš veido talantu piesaistes kanālus, izmantojot tiešo meklēšanu, tīklveidi un darba tirgus izpēti
  • Identificē personāla atlases tendences, organizācijas nepilnības un jaunas komandu vajadzības pēc talantiem
  • Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem un Bar Raisers, apšaubi pieņēmumus un atbalsti pamatotus atlases lēmumus
  • Stiprini darbā pieņemšanas vadītāju intervēšanas un kandidātu novērtēšanas prasmes
  • Izvērtē personāla atlases procesus, novērs galvenos cēloņus un īsteno uzlabojumus
  • Veido ilgstošas attiecības, vienlaikus nodrošinot lielisku kandidātu pieredzi
  • Radi jaunas idejas un formātus, kas palīdz Hostinger izcelties talantu tirgū
  • Atbalsti kultūras, darba devēja zīmola, kā arī vadības un attīstības iniciatīvas
  • Turpini pilnveidot tehniskās zināšanas un efektivitāti kā biznesa konsultants

Prasības

  • Pierādīti panākumi pilna atlases cikla vadībā tehniskajiem un netehniskajiem amatiem
  • Spēja strādāt ātri, vienlaikus saglabājot atlases kvalitāti
  • Pieredze talantu piesaistes kanālu proaktīvā veidošanā, izmantojot tiešo meklēšanu, tīklveidi un darba tirgus izpēti
  • Pārliecība apšaubīt darbā pieņemšanas vadītāju pieņēmumus un konsultēt viņus par intervēšanas un lēmumu pieņemšanas uzlabošanu
  • Spēja sasaistīt atlases lēmumus ar plašākiem komandas un uzņēmējdarbības mērķiem
  • Spēcīga atbildības sajūta un spēja neskaidrību pārvērst praktiskā rīcībā
  • Pozitīva, proaktīva un uz risinājumu vērsta attieksme
  • Apņemšanās nepārtraukti mācīties un dalīties zināšanās
  • Angļu un lietuviešu valodas zināšanas
  • Vismaz divu gadu pieredze pilna atlases cikla vadībā IT vai mārketinga amatiem

Priekšrocības

  • Plašs mācību atbalsts, tostarp piekļuve Reforge un CoachHub, dalība starptautiskās konferencēs, fiziskās un digitālās bibliotēkas, atgriezeniskās saites kultūra un TesoXchange mentorings
  • Iekšējās karjeras izaugsmes un attīstības iespējas
  • Elastīgs darbs modernos birojos Kauņā un Viļņā, no mājām vai jebkurā pasaules vietā
  • Elastīgs darba laiks
  • Veselības apdrošināšana no pirmās dienas
  • Atbalsts sporta zāles abonementam
  • Atjaunošanās atvaļinājums
  • Headspace abonementi
  • Regulāras veselības pārbaudes
  • Labsajūtas aktivitātes, sporta, mākslas un vaļasprieku klubi
  • Uzņēmuma pasākumi, piemēram, Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Client iniciatīvas, komandas saliedēšanas pasākumi un darba braucieni
  • Piekļuve Žalgira arēnas VIP atpūtas telpai
  • Dāvanas svarīgos dzīves notikumos, piemēram, kāzās, kļūstot par vecāku un absolvējot

Saistītās vakances

New Engen

Senior Creative Strategist

New Engen
201 – 500 Darbinieki
B2BMārketingsPlašsaziņas līdzekļi
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornijaCOKolorādoFLFloridaILIlinoisaMIMičiganaMOMisūriNVNevadaNJŅūdžersijaNYŅujorkaNCZiemeļkarolīnaOROregonaPAPensilvānijaSCDienvidkarolīnaTNTenesīTXTeksasaVAVirdžīnijaWAVašingtonaWIViskonsina
70 000 $ – 80 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuRadošais stratēģis

Lead paid social creative strategy for New Engen’s in-house Donut Studios, turning audience insight and campaign data into effective brand content.

Atvērt
American Express

Marketing Executive, Hong Kong

American Express
B2BBanku darbībaFinanses
HKĶīnas īpašās pārvaldes apgabals HonkongaHibrīdiPilna slodzeJaunākais speciālistsGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: ķīniešuMārketinga direktors

Support American Express Hong Kong cardmember campaigns, digital marketing assets, and merchant partnerships. Track campaign results and prepare reports to help improve customer engagement, spending, and loyalty.

Atvērt
Guidewire Software

Senior Guidewire InsuranceSuite Architect – Brazil (Remote)

Guidewire Software
1001 – 5000 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsApdrošināšanaMākoņdatošanaProgrammatūra
BRBrazīlijaAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: spāņuNepieciešamā Valoda: portugāļuArhitekts
AWSAzureGuidewireJavaMākonisSOAP

Lead InsuranceSuite architecture for property and casualty insurers, guiding cloud implementations, integrations, and technical delivery across Brazil and Latin America.

Atvērt