Hostinger
Hostinger
501 – 1000 Töötajad
B2BB2CSaaS
Hostinger on SaaS-ettevõte, mis pakub veebimajutust ja veebisaiditööriistu eraisikutele, sisuloojatele, agentuuridele ja ettevõtetele. Selle platvorm ühendab jagatud veebimajutuse, pilvemajutuse ja tehisintellekti hallatava VPS-majutuse, hallatud WordPressi ja WooCommerce’i teenused, domeenihalduse ning tehisintellektil põhineva veebisaidiehitaja. Kliendid saavad Hostingerit kasutada ka e-kaubanduseks, ettevõtte e-posti jaoks, tehisintellekti abil tehtavaks e-posti turunduseks, rakenduste juurutamiseks, veebisaitide migreerimiseks ja agentuuriteenusteks. Ettevõtte tooteökosüsteem keskendub veebisaitide loomise ja haldamise lihtsustamisele automatiseerimise, tehisintellekti agentide ja taskukohaste tellimuspakettide abil. Hostingeri värbamiskontekst hõlmab ülemaailmset tehnoloogiaettevõtet, mis teenindab nii tarbija- kui ka ärikliente.

Talendihanke partner | Vilnius, hübriidtöö

Juhi kogu värbamisprotsessi Hostingeris, tehisintellektile keskenduvas veebimajutusettevõttes, mis teenindab 5,5 miljonit klienti. Loo talentide järelkasvu ja tugevda värbamise kvaliteeti rahvusvahelistes tiimides.

Kirjeldus

  • Halda kogu värbamisprotsessi alates vajaduse kaardistamisest kuni tööpakkumiseni
  • Loo talentide järelkasvu enne vajaduse tekkimist värbamise, võrgustike loomise ja tööturu kaardistamise abil
  • Tuvasta tiimide värbamistrende, organisatsioonilisi puudujääke ja uusi talendivajadusi
  • Tee koostööd värbamisjuhtide ja Bar Raisers’itega, sea eeldused kahtluse alla ning toeta läbimõeldud värbamisotsuseid
  • Arenda värbamisjuhtide intervjueerimis- ja kandidaatide hindamise oskusi
  • Hinda värbamisprotsesse, lahenda algpõhjuseid ja vii ellu parendusi
  • Loo pikaajalisi suhteid ning paku suurepärast kandidaadikogemust
  • Loo uusi ideid ja formaate, mis aitavad Hostingeril talenditurul eristuda
  • Toeta kultuuri, tööandja brändingu ning juhtimise ja arendamise algatusi
  • Arenda pidevalt oma tehnilisi teadmisi ja tulemuslikkust ärinõustajana

Nõuded

  • Tõendatud edulugu tehniliste ja mittetehniliste ametikohtade kogu värbamisprotsessi juhtimisel
  • Võime töötada kiiresti, säilitades samal ajal värbamise kvaliteedi
  • Kogemus talentide järelkasvu ennetava loomisega värbamise, võrgustike loomise ja tööturu kaardistamise abil
  • Julgus värbamisjuhte väljakutsuda ning juhendada neid intervjueerimise ja otsustamise parandamisel
  • Võime siduda värbamisotsused tiimi ja ettevõtte laiemate eesmärkidega
  • Tugev vastutustunne ja võime muuta ebaselgus praktiliseks tegevuseks
  • Positiivne, proaktiivne ja tegutsev hoiak
  • Pühendumus pidevale õppimisele ja teadmiste jagamisele
  • Inglise ja leedu keele valdamine
  • Vähemalt kaheaastane kogu värbamisprotsessi kogemus IT- või turundusrollides

Hüved

  • Ulatuslik õppimise tugi, sealhulgas Reforge’i ja CoachHubi kasutusõigus, rahvusvahelised konverentsid, füüsilised ja digitaalsed raamatukogud, tagasisidekultuur ning TesoXchange’i mentorlus
  • Sisemise karjääriliikuvuse ja arengu võimalused
  • Paindlik töö tänapäevastes kontorites Kaunases ja Vilniuses, kodust või ükskõik millisest maailma paigast
  • Paindlik tööaeg
  • Ravikindlustus alates esimesest päevast
  • Toetus jõusaaliliikmele
  • Puhkuseks mõeldud taastumispäevad
  • Headspace’i tellimused
  • Regulaarsed tervisekontrollid
  • Heaolu tegevused ning spordi-, kunsti- ja huvialaringid
  • Ettevõtte üritused, nagu Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Clienti algatused, meeskonnategevused ja tööreisid
  • Juurdepääs Žalgirise Arena VIP Lounge’ile
  • Kingitused oluliste sündmuste puhul, näiteks abiellumise, lapsevanemaks saamise ja lõpetamise korral

Seotud töökohad

American Red Cross

Osalise tööajaga kõnekeskuse klienditeenindaja I – American Red Cross, Tucson

American Red Cross

Võta doonoritega ühendust ja broneeri vereloovutuse aegu American Red Crossi osalise tööajaga kõnekeskuse rollis. Töökoht asub Tucsoni lähedal ning hõlmab esmast väljaõpet Tucsoni kõnekeskuses ja hübriidtöökorraldust.

Ava
Braun Intertec Corporation

Vanem geotehnika insener, missioonikriitilised projektid

Braun Intertec Corporation

Juhi geotehnilist inseneritööd Braun Interteci missioonikriitilistes projektides. Braun Intertec on töötajatele kuuluv keskkonnakonsultatsiooni- ja inseneriettevõte; sinu töö hõlmab analüüse, soovitusi, aruandeid ja projektide järelevalvet.

Ava
Reactivate

Vanemprojektinsener, äripäikeseenergia

Reactivate

Juhi Reactivate’i äriliste ja tööstusliku mastaabiga päikeseenergiaprojektide projekteerimist, hankeid, ehitust ja kasutuselevõttu. Koordineeri projekteerimisressursse, tehnilisi ülevaatusi, loamenetlusi ja ehitustööde kohapealset tuge.

Ava
HUB International

Töötajate hüvitiste klienditeeninduse spetsialist

HUB International

Toeta HUB Internationali töötajate hüvitiste meeskonda klienditeeninduse, hinnapakkumiste ja ettepanekute koostamisega. Töö on hübriidtööna Wyomingis Casperis ning toimub tihedas koostöös müügijuhtide ja kliendihalduritega.

Ava
6sense

Kaugtöö IT-tugispetsialist 6sense’is

6sense

Pakud 6sense’i ülemaailmsele töötajaskonnale esimese ja teise taseme tuge ning haldad identiteete, SaaS-rakendusi, lõppseadmeid ja tehisintellekti tööriistu. Parandad IT-toiminguid automatiseerimise ja töövoogude täiustamise abil.

Ava