World Kinect
World Kinect
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesEnergieLogistiek
World Kinect is actief in de wereldwijde energiesector en ondersteunt klanten in de luchtvaart, de maritieme transportsector en het wegvervoer. Het bedrijf combineert energie-inkoop, bemiddeling, levering en risicobeheer met een uitgebreid distributieplatform dat klanten op internationale markten bedient. Daarnaast werkt World Kinect aan duurzaamheidsinitiatieven, waaronder de inkoop van hernieuwbare energie, emissiehandelssystemen, decarbonisatie en oplossingen voor energie-efficiëntie. Met teams op het gebied van consultancy, logistiek en energie biedt World Kinect uiteenlopende functies die verband houden met het transport, beheer en de transitie van energie.

Senior Category Manager Indirecte Inkoop – Londen, hybride

Geef leiding aan de strategie voor indirecte inkoop voor HR, Payroll, Reizen en aanverwante categorieën bij World Kinect. Stuur sourcing, onderhandelingen, leveranciersprestaties, governance en aantoonbare besparingen aan.

Beschrijving

  • Ontwikkel en implementeer categorystrategieën voor HR, Payroll, Reizen en aanverwante indirecte uitgaven.
  • Identificeer mogelijkheden om kosten te verlagen, leveranciersprestaties te verbeteren en operationele efficiëntie te verhogen.
  • Stel langetermijnroadmaps voor sourcing op die de bedrijfsprioriteiten ondersteunen.
  • Neem sourcingtrajecten van begin tot eind voor je, waaronder RFI's, RFQ's en RFP's.
  • Beoordeel leveranciers, commerciële voorstellen en beschikbare sourcingopties.
  • Geef leiding aan leveranciersselectie en contractonderhandelingen.
  • Realiseer sourcinginitiatieven die aantoonbare bedrijfswaarde opleveren.
  • Werk samen met senior stakeholders om bedrijfsbehoeften en inkoopprioriteiten te verduidelijken.
  • Ondersteun contractbeoordelingen, onderhandelingen en leveranciersgovernance.
  • Geef advies over inkoopstrategie en marktontwikkelingen.
  • Bouw strategische leveranciersrelaties op en definieer KPI's en prestatiemaatstaven.
  • Voer leveranciersbeoordelingen uit en identificeer mogelijkheden voor voortdurende verbetering.
  • Houd toezicht op contractverlengingen, wijzigingen en leveranciersrisico's.
  • Verzamel marktinformatie en benchmark leveranciersprestaties.
  • Maak kostenmodellen en analyseer de uitgaven van de organisatie.
  • Bereid rapportages, aanbevelingen en presentaties voor stakeholders voor.
  • Identificeer besparingsmogelijkheden, procesverbeteringen en operationele efficiëntieverbeteringen.
  • Versterk inkoopprocessen, controles en governance.
  • Gebruik automatisering, analyses en digitale tools om inkoopresultaten te verbeteren.
  • Ondersteun Oracle Fusion en procure-to-payactiviteiten.
  • Draag bij aan interne controles, audits en SOX-compliancevereisten.
  • Coach en ontwikkel leden van het inkoopteam.
  • Deel categorykennis en effectieve inkooppraktijken.
  • Bevorder voortdurende verbetering, eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

Vereisten

  • Minimaal acht jaar ervaring in indirecte inkoop.
  • Sterke achtergrond in sourcing en categorymanagement.
  • Ervaring met HR-, Payroll-, Reis- of aanverwante indirecte categorieën.
  • Aantoonbaar succes met het realiseren van kostenbesparingen en commerciële waarde.
  • Ervaring met het leiden van complexe leveranciers- en contractonderhandelingen.
  • Ervaring in de samenwerking met senior stakeholders binnen de organisatie.
  • Grondige kennis van inkoopgovernance en leveranciersmanagement.
  • Ervaring met internationale inkoop is een pré.
  • Ervaring binnen grote, multinationale organisaties is een pré.
  • Ervaring met Oracle Fusion of een ander ERP-systeem is een pré.
  • Ervaring met inkoopcontroles en auditvereisten is een pré.
  • Ervaring met inkooptransformatie, automatisering of digitale initiatieven is een pré.
  • Strategisch inzicht en sterk commercieel vermogen.
  • Sterke onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.
  • Sterke communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken over verschillende functies heen.
  • Bereidheid om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en resultaten voortdurend te verbeteren.

Voordelen

  • Interne kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren en doorverwijzingen van externe kandidaten zijn welkom.
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en professionele groei.

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen