World Kinect global energetika sohasida faoliyat yuritib, aviatsiya, dengiz transporti va quruqlik transporti sohalaridagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya faoliyati xalqaro bozorlardagi mijozlarga xizmat ko‘rsatishga mo‘ljallangan keng tarqatish platformasi orqali energiya xaridi, brokerlik, ta’minot va xatarlarni boshqarishni birlashtiradi. Shuningdek, kompaniya qayta tiklanuvchi energiya manbalaridan foydalanish, emissiyalar savdosi tizimlari, dekarbonizatsiya va energiya samaradorligi yechimlarini o‘z ichiga olgan barqarorlik tashabbuslari ustida ishlaydi. Konsalting, logistika va energetika yo‘nalishlarida faoliyat yuritadigan jamoalari bilan World Kinect energiyani tashish, boshqarish va energetik o‘tish jarayoni bilan bog‘liq turli funksiyalarni taklif etadi.
Katta kategoriya menejeri, bilvosita xaridlar – London, gibrid
World Kinect kompaniyasida HR, ish haqi, sayohat va tegishli toifalar bo‘yicha bilvosita xaridlar strategiyasiga rahbarlik qiling. Xarid, muzokaralar, yetkazib beruvchi samaradorligi, boshqaruv va o‘lchanadigan tejamkorlikni ta’minlang.
Tavsif
- HR, ish haqi, sayohat va tegishli bilvosita xarajatlar bo‘yicha toifalar strategiyasini ishlab chiqing va amalga oshiring.
- Xarajatlarni kamaytirish, yetkazib beruvchi samaradorligini kuchaytirish va operatsion samaradorlikni yaxshilash yo‘llarini toping.
- Biznes ustuvorliklarini qo‘llab-quvvatlaydigan uzoq muddatli xarid yo‘l xaritalarini yarating.
- RFI, RFQ va RFPlarni o‘z ichiga olgan xarid jarayonlarini boshidan oxirigacha boshqaring.
- Yetkazib beruvchilarni, tijoriy takliflarni va mavjud xarid variantlarini baholang.
- Yetkazib beruvchini tanlash va shartnoma muzokaralariga rahbarlik qiling.
- O‘lchanadigan biznes qiymatini yaratadigan xarid tashabbuslarini amalga oshiring.
- Biznes ehtiyojlari va xarid ustuvorliklarini aniqlashtirish uchun yuqori lavozimli manfaatdor tomonlar bilan ishlang.
- Shartnomalarni ko‘rib chiqish, muzokaralar va yetkazib beruvchilar boshqaruvini qo‘llab-quvvatlang.
- Xarid strategiyasi va bozor rivojlanishlari bo‘yicha yo‘l-yo‘riq bering.
- Strategik yetkazib beruvchi munosabatlarini rivojlantiring hamda KPI va samaradorlik ko‘rsatkichlarini belgilang.
- Yetkazib beruvchilarni ko‘rib chiqish uchrashuvlarini o‘tkazing va doimiy takomillashtirish imkoniyatlarini aniqlang.
- Shartnoma yangilanishlari, o‘zgartirishlar va yetkazib beruvchi xatarlari bilan bog‘liq masalalarni nazorat qiling.
- Bozor ma’lumotlarini to‘plang va yetkazib beruvchi samaradorligini taqqoslang.
- Xarajat modellarini yarating va tashkilot xarajatlarini tahlil qiling.
- Manfaatdor tomonlar uchun hisobotlar, tavsiyalar va taqdimotlar tayyorlang.
- Tejash imkoniyatlari, jarayonlarni takomillashtirish va operatsion samaradorliklarni aniqlang.
- Xarid jarayonlari, nazoratlari va boshqaruvini kuchaytiring.
- Xarid natijalarini yaxshilash uchun avtomatlashtirish, tahliliy va raqamli vositalardan foydalaning.
- Oracle Fusion va xariddan to‘lovgacha bo‘lgan faoliyatni qo‘llab-quvvatlang.
- Ichki nazoratlar, auditlar va SOX muvofiqligi talablariga hissa qo‘shing.
- Xarid jamoasi a’zolariga murabbiylik qiling va ularning rivojlanishini qo‘llab-quvvatlang.
- Toifa bo‘yicha bilim va samarali xarid amaliyotlarini ulashing.
- Jamoa bo‘ylab doimiy takomillashtirish, javobgarlik va hamkorlikni rag‘batlantiring.
Talablar
- Bilvosita xaridlar sohasida kamida sakkiz yillik tajriba.
- Xaridlar va toifalarni boshqarish bo‘yicha kuchli tajriba.
- HR, ish haqi, sayohat yoki tegishli bilvosita toifalarni boshqarish tajribasi.
- Xarajatlarni tejash va tijoriy qiymat yaratishda tasdiqlangan muvaffaqiyat.
- Murakkab yetkazib beruvchi muzokaralari va shartnoma muhokamalariga rahbarlik qilish tajribasi.
- Yuqori lavozimli biznes manfaatdor tomonlari bilan hamkorlik qilish tajribasi.
- Xarid boshqaruvi va yetkazib beruvchilarni boshqarish bo‘yicha kuchli bilim.
- Global xaridlar tajribasi ma’qul.
- Yirik, ko‘p millatli tashkilotlarda tajriba ma’qul.
- Oracle Fusion yoki boshqa ERP tizimi tajribasi ma’qul.
- Xarid nazoratlari va audit talablarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi ma’qul.
- Xaridlarni transformatsiya qilish, avtomatlashtirish yoki raqamli tashabbuslar bo‘yicha tajriba ma’qul.
- Strategik fikrlash va kuchli tijoriy farosat.
- Samarali muzokara olib borish va ta’sir o‘tkazish ko‘nikmalari.
- Manfaatdor tomonlarni boshqarish qobiliyati yuqori.
- Kuchli tahliliy va muammolarni hal qilish ko‘nikmalari.
- Tezkor muhitda raqobatlashuvchi ustuvorliklarni boshqara olish.
- Kuchli muloqot va taqdimot ko‘nikmalari.
- Funksiyalararo hamkorlik qilgan holda mustaqil ishlay olish.
- Mavjud amaliyotlarni sinovdan o‘tkazish va natijalarni doimiy yaxshilashga sodiqlik.
Imtiyozlar
- Ichki nomzodlarning ariza topshirishi rag‘batlantiriladi, tashqi nomzodlarni tavsiya qilish ham xush keladi.
- Karyera rivoji va kasbiy o‘sish imkoniyatlari.