World Kinect
World Kinect
5001 – 10.000 Dipendenti
ConsulenzaEnergiaLogistica
World Kinect opera nel settore energetico globale e supporta clienti nei comparti dell’aviazione, del trasporto marittimo e del trasporto terrestre. La sua attività combina approvvigionamento, intermediazione e fornitura di energia con la gestione dei rischi e un’ampia piattaforma distributiva pensata per servire clienti nei mercati internazionali. L’azienda lavora inoltre su iniziative di sostenibilità, tra cui l’approvvigionamento di energia rinnovabile, i sistemi di scambio delle emissioni, la decarbonizzazione e le soluzioni per l’efficienza energetica. Con team attivi nella consulenza, nella logistica e nell’energia, World Kinect offre diverse funzioni legate al movimento, alla gestione e alla transizione dell’energia.

Senior Category Manager, acquisti indiretti – Londra ibrido

Guida la strategia degli acquisti indiretti per risorse umane, paghe, viaggi e categorie correlate presso World Kinect. Gestisce sourcing, negoziazioni, prestazioni dei fornitori, governance e risparmi misurabili.

Descrizione

  • Definire e attuare strategie di categoria per risorse umane, paghe, viaggi e spesa indiretta correlata.
  • Individuare modalità per ridurre i costi, rafforzare le prestazioni dei fornitori e migliorare l’efficienza operativa.
  • Creare roadmap di sourcing a lungo termine a supporto delle priorità aziendali.
  • Gestire esercizi di sourcing end-to-end, inclusi RFI, RFQ e RFP.
  • Valutare fornitori, proposte commerciali e opzioni di sourcing disponibili.
  • Guidare i processi di selezione dei fornitori e negoziazione dei contratti.
  • Realizzare iniziative di sourcing che generino valore aziendale misurabile.
  • Collaborare con gli stakeholder senior per chiarire le esigenze aziendali e le priorità degli acquisti.
  • Supportare le revisioni dei contratti, le negoziazioni e la governance dei fornitori.
  • Fornire indicazioni sulla strategia degli acquisti e sugli sviluppi del mercato.
  • Costruire relazioni strategiche con i fornitori e definire KPI e metriche di performance.
  • Condurre revisioni dei fornitori e individuare opportunità di miglioramento continuo.
  • Supervisionare rinnovi e modifiche contrattuali e le questioni relative al rischio dei fornitori.
  • Raccogliere informazioni di mercato e confrontare le prestazioni dei fornitori.
  • Creare modelli di costo e analizzare la spesa organizzativa.
  • Preparare report, raccomandazioni e presentazioni per gli stakeholder.
  • Individuare opportunità di risparmio, miglioramenti dei processi ed efficienze operative.
  • Rafforzare processi, controlli e governance degli acquisti.
  • Utilizzare automazione, analisi e strumenti digitali per migliorare i risultati degli acquisti.
  • Supportare Oracle Fusion e le attività procure-to-pay.
  • Contribuire ai controlli interni, agli audit e ai requisiti di conformità SOX.
  • Formare e sviluppare i membri del team acquisti.
  • Condividere conoscenze sulle categorie e pratiche efficaci di acquisto.
  • Promuovere miglioramento continuo, responsabilità e collaborazione all’interno del team.

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza negli acquisti indiretti.
  • Solida esperienza nel sourcing e nella gestione delle categorie.
  • Esperienza nella gestione di categorie relative a risorse umane, paghe, viaggi o altri acquisti indiretti correlati.
  • Comprovato successo nel conseguimento di risparmi sui costi e valore commerciale.
  • Esperienza nella guida di negoziazioni complesse con i fornitori e discussioni contrattuali.
  • Esperienza nella collaborazione con stakeholder senior del business.
  • Solida conoscenza della governance degli acquisti e della gestione dei fornitori.
  • È preferibile un’esperienza negli acquisti globali.
  • È preferibile un’esperienza in organizzazioni grandi e multinazionali.
  • È preferibile un’esperienza con Oracle Fusion o altri ERP.
  • È preferibile un’esperienza nel supporto ai controlli degli acquisti e ai requisiti di audit.
  • È preferibile un’esperienza in trasformazione, automazione o iniziative digitali negli acquisti.
  • Capacità di giudizio strategico e forte acume commerciale.
  • Efficaci capacità di negoziazione e influenza.
  • Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder.
  • Solide capacità analitiche e di problem solving.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico.
  • Solide capacità di comunicazione e presentazione.
  • Capacità di lavorare in autonomia collaborando al contempo tra le funzioni.
  • Impegno a mettere in discussione le pratiche esistenti e a migliorare continuamente i risultati.

Benefit

  • Le candidature interne sono incoraggiate e sono benvenute le segnalazioni di candidati esterni.
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera.

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